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内容简介
本书研究探讨我国企业实施国内整合战略过程中的控制方式，主要包括并购后的人员控制和组织控制以及联盟中的关系控制和契约控制对企业整合绩效的影响。本研究取得如下发现：并购后的高管变更对并购合法性及并购绩效有一定负面影响，但在不同条件下的高管变更能促进并购绩效；保留被并企业的法人地位对并购绩效具有积极作用，但会受不同因素影响；联盟中关系控制比契约控制更有利于联盟绩效，同时联盟协同能力对关系控制与联盟绩效具有调节作用等。
中国企业国内整合战略的控制方式研究是2016年由世界图书出版广东有限公司出版,作者。
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