本书详细介绍了企业用工关系的类型，讲解了用工关系和社会保险的关系，重点介绍了各种灵活用工方式的定义、特点，以及薪酬发放和个税缴纳的方式，目的在于帮助企业管理者合法合规地聘用各种类型的员工，从而降低用人成本，提升经营效益。
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内容简介
本书写作的核心是从实战出发，并非是对行业与理论的研究。一方面介绍在谈判与服务客户的过程中，提供人力资源行业服务的销售人员与客服人员需要注意的事项以及操作方法；另一方面也从业务需求方的角度，明确企业在合作相关服务的过程中，需要关注的问题以及需要规避的风险，力求在双方的合作中找寻平衡点，达到合作共赢的目的。
章节目录
- 序 言
- 自 序
- 前 言
- 第一部分：劳务派遣篇
- 一、什么是劳务派遣
- 二、劳务派遣的特征
- 1.用工单位、派遣员工、劳务派遣单位三者的关系
- 2.劳务派遣适用的岗位
- 三、劳务派遣的类型
- 1.含招聘的长期劳务派遣业务
- 2.不含招聘的长期劳务派遣业务
- 3.含招聘的临时性劳务派遣业务
- 4.不含招聘的临时性劳务派遣业务
- 四、劳务派遣业务报价规则
- 五、劳务派遣业务中遇到的相关问题
- 1.在劳务派遣业务中应如何认定纠纷当事人的诉讼资格
- 2.派遣员工发生退回或撤回情况，劳务派遣单位应如何操作
- 3.关于“同工同酬”在劳务派遣中的正确理解
- 4.在未经用工单位同意的情况下，劳务派遣员工能否单方解除劳动合同
- 5.派遣员工给用工单位造成损失的，劳务派遣单位是否应承担连带责任
- 6.用工单位是否可以通过自设或合伙设立劳务派遣单位的方式，向本单位派遣劳动者
- 7.劳务派遣单位与用工单位约定，由劳务派遣单位给派遣员工缴纳社保并承担由于未缴纳社保所带来的一切后果
- 8.劳务派遣业务中用工单位能否与派遣员工约定试用期
- 第二部分：劳务外包篇
- 一、认知劳务外包
- 1.市场上外包业务的种类
- 2.业务外包的重新定义
- 二、劳务外包与劳务派遣的异同点
- 1.相同点
- 2.不同点
- 第三部分：非全日制用工篇
- 一、非全日制用工的特征
- 二、企业在非全日制用工操作过程中的注意事项
- 三、非全日制用工与劳务用工的区别
- 四、非全日制用工在实际中的应用
- 第四部分：平台型用工篇
- 一、操作背景
- 1.国家政策依托
- 2.企业经营压力
- 3.员工认知改变
- 二、实操方式
- 1.业务再造
- 2.身份转换
- 3.平台闭环
- 三、平台操作的优势
- 1.工作灵活、选择自由
- 2.操作简易、手续简单
- 3.成本节约、合法操作
- 四、平台操作的注意事项
- 1.合同合规性
- 2.平台合规性
- 3.财务安全性
- 4.法律安全性
- 第五部分：灵活用工与灵活就业篇
- 一、灵活就业
- 1.灵活就业的定义
- 2.灵活就业人员的社会保险
- 二、灵活用工与灵活就业的区别
- 三、企业与员工在灵活用工与灵活就业背景下的新思维与新探索
- 1.企业方的努力方向与改善思路
- 2.员工方的努力方向与改善思路
- 第六部分：业务操作篇
- 一、社会保险
- 1.社保操作过程中的注意事项
- 2.医疗保险操作过程中的注意事项
- 3.工伤认定与费用报销过程中的注意事项
- 4.生育医疗费报销和生育津贴申领过程中的注意事项
- 5.失业保险金领取过程中的注意事项
- 6.退休手续办理过程中的注意事项
- 二、住房公积金
- 1.单位如何建立住房公积金制度
- 2.劳务派遣单位如何为派遣员工办理公积金缴存登记
- 3.如何设置和修改单位卡密码
- 4.哪些情况下应办理单位信息变更登记
- 5.单位信息变更所需资料
- 6.哪些情况下应办理单位注销登记
- 7.单位办理销户时员工账户如何处理
- 8.新职工如何开立住房公积金账户
- 9.单位如何为职工缴存住房公积金
- 10.单位为部分或个别职工补缴住房公积金应如何办理
- 11.单位与职工解除劳动关系应如何办理住房公积金停缴手续
- 12.公积金网上业务办理范围有哪些
- 13.公积金缴存比例与基数
- 三、个人所得税
- 1.新个税修正案要点
- 2.个人所得税征收范围说明
- 3.个人所得税扣除项目
- 4.个人所得税计算方式
- 四、其他项目
- 1.残保金
- 2.工会经费
- 3.职工教育经费
- 4.企业职工福利费
- 参考文献
- 附录一：《中华人民共和国劳动合同法》
- 附录二：《中华人民共和国社会保险法》
- 附录三：2020年住房公积金管理条例
- 附录四：《中华人民共和国个人所得税法》
- 附录五：《个人所得税专项附加扣除暂行办法》
- 附录六：国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的意见
- 后 记
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人力资源从业人员需要了解的灵活用工知识是2021年由经济日报出版社出版,作者王汉林。
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1．紧扣大纲，与时俱进。2014年4月，财政部颁布了新的《会计从业资格考试大纲》，本书严格依据新大纲编写内容，并设计每一道习题，帮助考生迅速了解新大纲，适应新考试。
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3．提升成绩，确有实效。“考试过关是硬道理”，因此对于考试重点内容，特别是教材新增内容和变化内容进行超强度训练是本书的一大特色，相信通过演练专家精心编写的大量的强化习题会为你顺利通过考试铺平道路。
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