编辑推荐

股权激励七大模式与六原则，助力企业协调利益关系实现预期效果。

内容简介

在新商业时代，企业既要保持稳定的核心团队，在激烈的竞争中持续拼命奔跑；又要完善自身的股权结构，防止“野蛮人”的入侵。一套契合实际的股权激励制度，是企业解决这两大难题的基础。

《股权激励实操手册 利益协调 落地方法 范本案例》从企业面临的新商业环境以及股权激励与公司治理的基本概念入手，系统总结了股权激励的七大模式和六个原则，通过丰富的案例和范本，细致介绍了股权激励模式在不同股权结构、不同发展阶段的企业中，如何协调利益关系、适应监管规则，真正激发参与者的热情，让股权激励方案真正落地并达到预期效果。

《股权激励实操手册 利益协调 落地方法 范本案例》适合想要实施股权激励的企业家、正在经历股权结构变革的企业管理者和职场精英阅读参考。

章节目录

股权激励实操手册——利益协调+落地方法+范本案例是2019年由人民邮电出版社出版,作者赵民张泓翊仇德涛。

版权说明：本电子书已获得正版授权，由出版社通过知传链发行。
得书感谢您对《股权激励实操手册——利益协调+落地方法+范本案例》关注和支持，如本书内容有不良信息或侵权等情形的，请联系本网站。