人力资源管理书籍,涵盖入职、在职、离职、特殊群体、多元化用工及情境管理。
员工关系管理全面指导,助力职业发展与体系建设。
本书内容涵盖企业员工关系管理和员工职业发展体系建设的关键知识点,将有关员工关系管理和员工职业发展体系建设的方法论转化为容易理解的表单、图形、工具、模型,让方法论可视化、流程化、步骤化、模板化。全书共分为14章,主要内容包括:员工关系管理基本认识;入职环节员工关系管理;在职环节员工关系管理;离职环节员工关系管理;员工职业通道建设;员工职业发展;企业文化管理等。
员工关系管理与职业发展从入门到精通是2020年由人民邮电出版社出版,作者任康磊。
版权说明:本电子书已获得正版授权,由出版社通过知传链发行。
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