数不清的表格，学不完的工具，这是大多数HR在成长道路上要面对的情况，也是陷入的工作认知误区。
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内容简介
本书共分9章，涉及人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析及设计、人员招聘、员工培训、职业生涯管理、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等内容，每章按导读案例、基本内容、练习题（含案例分析）、小结、综合实训等模块展开。
章节目录
- 扉页
- 版权页
- 第2版前言
- 第1版前言
- 目录
- 第一章 绪论
- 第二章 人力资源规划
- 第三章 工作分析与工作设计
- 第四章 人员招聘
- 第五章 员工培训
- 第六章 职业生涯管理
- 第七章 绩效考核
- 第八章 薪酬管理
- 第九章 劳动关系管理
- 附录 相关法律
- 主要参考文献
- 配套资料索取示意图
展开全部
人力资源管理（第2版）是2016年由人民邮电出版社出版,作者吴少华。
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