本书系统分析了人力资源作为“活”的经济资源的特征,从风险管理角度介绍了人力资源风险产生的原因、危害、预防措施,简述了人力资源风险识别、估计、评价、控制以及监控等技术及手段,系统分析了人力资本投资、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效与激励、薪酬福利以及劳动关系管理等风险及防控方法。结合《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,揭示了人力资源管理过程中可能面临的法律风险,提出了规避劳动用工、劳动
风险防控是企业生存与发展的保障,企业做不好风险防控,就难以安全生产。
本书从顶层设计、第一责任、一体化、合力这4个维度诠释了企业风险防控的要点,提供了100个经典案例及大量的图表、示例,加之实战心得,使读者阅读起来直观、有身临其境之感,同时有助于读者掌握防范与化解风险的本领。
本书适用于企业中高层管理者与关键岗位人员、会计师事务所与其他中介机构从业人员、企业管理咨询师和从事企业研究与监管的学者等,也可作为企业普通员工的风险防控工作手册、咨询机构的培训教材及备考风险管理师的参考书。
企业风险防控三道防线:顶层设计、应对方法与经典案例分析是2024年由人民邮电出版社出版,作者著。
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