执行力是企业竞争力的核心、是决定团队命运的关键力量。“提升员工执行力、激发员工责任心”早已成为老生常谈的管理话题，管理者不厌其烦地讲，员工不胜其烦地听。任何一个组织有效、有序运转，当然离不开员工乃至管理者的“执行力”，执行力已然不只是普通员工的职责，更是各级管理者的责任，执行力的提升不仅只是为提升工作效率，更要注重工作效果。本书从专注、落实、细节、团队合作、奋斗5个核心维度对执行力进行了全方位解读
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内容简介
本书作者从专注、落实、细节、团队合作、奋斗5个核心维度对执行力进行了全方位解读，以执行力强的员工必备的8种品质收尾，对如何提高员工执行力、打造高效执行力团队提出了独到的见解。员工通过阅读本书可以迅速找到自身在执行力方面存在的不足和差距，从而加以改进。广大企业也可根据本书制定有针对性的方案，对员工进行专题培训，从而有效提高企业员工整体执行力和竞争力。
章节目录
- 封面
- 书名页
- 版权信息
- 第一章 高效的执行力源于专注
- 01.唯其专注，所以成功
- 02.全身心地投入工作
- 03.做事要有“钻劲”
- 04.绝不轻言放弃
- 05.坚持再试一次
- 06.屏蔽干扰，保持专注
- 07.把一件事做彻底
- 08.一生做好一件事
- 第二章 执行力的关键在于落实
- 01.落实贵在行动
- 02.百分百地全力付出
- 03.结果是检验落实的标准
- 04.坚持学习才能保证落实到位
- 05.落实要讲质量
- 06.制度是落实的保障
- 07.高效利用时间
- 第三章 用细节体现执行力
- 01.把每一件事做到极致
- 02.细节，精益求精
- 03.紧抓细节不放手
- 04.从细节中来，到细节中去
- 05.落实细节，刻不容缓
- 06.细节是一种创造
- 07.改变细节，与众不同
- 第四章 团队合作是最大的执行力
- 01.团队合作是成功的保证
- 02.团队力量大于个人力量
- 03.不做“独行侠”
- 04.学会当“配角”
- 05.善于为人处世才能与人良好合作
- 06.集体利益永远第一
- 07.合作确保持续发展
- 第五章 在奋斗中激发执行力
- 01.对事业充满热爱与迷恋
- 02.奋斗，奋斗，再奋斗
- 03.抛却功利心的奋斗精神
- 04.淡泊名利，宁静致远
- 05.持之以恒，奋斗到底
- 06.追求完美，永不止步
- 第六章 执行力强大的员工必备的8种品质
- 01.忠诚胜过一切
- 02.带着信念去工作
- 03.敢于担当负责
- 04.为荣誉而奋斗
- 05.不找任何借口
- 06.勇于接受挑战
- 07.时刻保持激情
- 08.永葆谦卑之心
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把执行做到极致是2018年由中华工商联合出版社出版,作者李春蕾。
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本书以中原经济区金融发展为研究对象，以金融竞争力为切入点，通过建立科学全面的指标评价体系，揭示各省辖市金融竞争力的相对优势、劣势，以衡量区域金融的发展程度和发展质量，为各级政策制定者提供区域金融发展战略的决策依据。全书共分两篇，综合篇从金融生态、金融规模及金融效率三个方面对河南省整体金融竞争力进行了分析评价，给出了河南省18个地市金融竞争力的排名；区域篇则对各地市（县、区）的金融竞争力进行了分析。
