本书根据人力资源管理的基本内容编写，以项目任务式进行设计，分为认识人力资源管理、熟知工作分析、规划人力资源、招聘与配置人力资源、培训与开发人力资源、解析绩效管理、管理薪酬与福利...
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内容简介
《Excel人力资源管理：不加班的秘密》以人力资源各个模块为主线，讲解如何将Excel应用到各项工作中，以提高工作效率。本书作者有超过15年的人力资源管理经验，对人力资源管理工作有全面深入的理解，熟知HR应用Excel的难点、痛点。 《Excel人力资源管理：不加班的秘密》共8章，按人力资源管理模块划分，前7章分别讲解Excel在员工信息管理、员工信息分析、招聘管理、考勤管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理中的应用，*后一章是在前面章节知识基础上的一个拓展，主要讲解人力资源数据看板的知识，这也是不少HR没有接触过的内容。 《Excel人力资源管理：不加班的秘密》适合企业人力资源从业者阅读，也适合各个院校、人力资源管理培训机构的师生阅读，非人力资源行业人士也可以借助本书案例来提高自己的Excel应用水平。
章节目录
- 封面
- 前折页
- 书名页
- 版权页
- 前言
- 目录
- 1 员工信息管理——规范全面的员工信息整理
- 1.1 混乱的员工信息表
- 1.2 在职人员和离职人员信息要放在一张表中
- 1.3 简单唯一的员工编号编码规则
- 1.4 用数据验证控制姓名中出现空格
- 1.5 下拉菜单实现学历信息的快速输入
- 1.6 部门和岗位二级联动下拉菜单设置
- 1.7 身份证号的输入方式及限定输入长度
- 1.8 身份证号码中包含多种信息
- 1.9 年龄和工龄这样计算才正确
- 1.10 自动更新的员工简历表设计
- 2 员工信息分析——灵活多方位的员工数据解析
- 2.1 用一套步骤和操作技能来统计员工信息
- 2.2 如何按指定顺序对部门排序
- 2.3 与工作计划相结合的生日提醒和劳动合同续签提醒
- 2.4 用辅助列或数据透视表解决年龄、工龄分段问题
- 2.5 很多人的平均人数计算并不准确
- 2.6 离职率的统计表设计与图表分析
- 2.7 用旋风图分析员工入离职情况
- 2.8 用图表组合员工结构分析效果
- 2.9 人事月报表设计与统计
- 3 招聘管理——全面深入的招聘数据管理
- 3.1 无用的招聘数据统计方式
- 3.2 四套表格全面统计招聘数据
- 3.3 招聘计划完成率不是简单的“实际报到/计划招聘”
- 3.4 用辅助表科学精确统计平均招聘周期
- 3.5 对招聘成本做一个全面分析
- 3.6 多维度分析招聘渠道效果
- 3.7 用漏斗图分析招聘工作成效
- 3.8 用邮件合并两分钟完成百份offer邮件发送
- 4 考勤管理——标准自动化的考勤处理
- 4.1 自动更新的考勤表设计
- 4.2 考勤机数据中多次打卡如何处理成标准格式
- 4.3 考勤机数据中迟到早退统计方法
- 4.4 迟到早退分段如何快速统计
- 4.5 年休假的计算公式并不简单
- 4.6 多种加班统计思路与方法
- 4.7 用表格设计解决请休假统计慢的问题
- 5 绩效管理——科学合理的绩效核算
- 5.1 IF、MAX和MIN函数在指标评分中的重要作用
- 5.2 绩效等级分布不仅仅用IF函数解决
- 5.3 SUMPRODUCT函数快速计算加权得分
- 5.4 VLOOKUP函数解决浮动提成的计算难题
- 5.5 借助逻辑思维，超额阶梯提成计算很简单
- 5.6 绩效数据都分析什么
- 6 薪酬管理——简单高效的薪资核算
- 6.1 工资表不是这样设计的
- 6.2 薪资核算人员必须要懂的新个人所得税法知识
- 6.3 大多数HR的工资表设计是错误的
- 6.4 一劳永逸的工资核算表公式编辑
- 6.5 每月如何用工资核算表核算工资
- 6.6 用分类汇总解决工资表汇总及打印问题
- 6.7 两种批量制作工资条的方法
- 6.8 12个月工资数据如何快速汇总
- 6.9 工资数据都分析什么
- 7 培训管理——精准量化的培训效果分析
- 7.1 无用的培训数据统计方式
- 7.2 培训信息统计中必备的四个表格
- 7.3 培训计划完成率多维度分析
- 7.4 总分结构的培训班数量图表分析
- 7.5 用柱形和折线图分析培训人次和培训学时
- 7.6 培训成本多维度数据统计与分析
- 7.7 快速生成员工培训档案
- 8 人力资源数据看板——HR进阶必备知识
- 8.1 什么是人力资源数据看板
- 8.2 人力资源数据看板该如何布局
- 8.3 人力资源数据看板必备三个实用技巧
- 8.4 带你做一个令人惊艳的人事数据看板
- 后折页
- 封底
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Excel人力资源管理：不加班的秘密是2021年由机械工业出版社出版,作者齐涛 编著。
版权说明：本电子书已获得正版授权，由出版社通过知传链发行。
得书感谢您对《Excel人力资源管理：不加班的秘密》关注和支持，如本书内容有不良信息或侵权等情形的，请联系本网站。
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