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适读人群 ：在职业发展方面存在疑惑、追求精进的职场人士
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世界500强高管的职场生存法则
将职业生涯分为0～2年、2～5年、5年以上3个阶段，帮助读者快速对号入座，找到具体解决方案。末章精选了30个很具代表性的职场真实问答，一定能引起你的共鸣。
为管理者“减负”的人力资源管理指南
不仅适用于追求精进的职场朋友，也可作为企业管理用书，帮助人力资源等管理者了解员工的真实心态和职场困惑。你想让员工领会的职场法则，木沐帮你说。
内容简介
进入职场的前几年，对于年轻人来说非常关键。能否快速融入职场，找准职业方向，洞悉选拔机制，对个人的整个职业生涯发展起着决定性的作用。而现实是只有极少数人能在职场初期就脱颖而出，步入职场发展快车道。究其原因，大多数人没有建立职业规划的整体概念，缺乏对职场规则的基本认知，适应职场发展的能力严重不足。
针对以上问题，《能力突围 把握人生关键时期的职场进阶术》独具特色地将职业生涯分为0～2年、2～5年、5年以上3个阶段，并进行系统梳理和深度剖析，帮助读者快速对号入座，找到具体解决方案：0～2年如何快速适应职场环境，2～5年如何重新定义职业发展方向，5年以上如何实现成长跃迁。
《能力突围 把握人生关键时期的职场进阶术》是一本“心法+方法”的职场行动指南。同时，书中包含大量生动有趣的真实案例，并在末章精选了30个很具有代表性的职场真实问题及中肯建议，说不定其中就有你关心的。
章节目录
- 封面
- 扉页
- 版权信息
- 推荐语
- 自序
- 第一章 初入职场那些事 0~2年
- 1 “致命”的学生思维，你带到职场了吗
- 2 职业发展遭遇第一次挫折
- 3 提升工作效率，才能让你从容面对每一天
- 4 面对领导，6点帮你实现有效沟通
- 5 当期望和现实开始出现偏差
- 6 职场新人的日常心法，助你度过职场前2年
- 第二章 5年内，换挡提速，加速成长 2~5年
- 1 提高沟通和表达能力，让自己不可或缺
- 2 会做人，会办事，提高个人影响力
- 3 升迁策略有门道
- 4 加强向上管理，提高存在感和曝光率
- 5 不该被忽略的个人成长提升策略
- 第三章 三十而立的你，如何实现职业跃迁 5年以上
- 1 职场倦怠来了，一不留神，你就彻底废了
- 2 面临职业转型，该做哪些准备
- 3 到底往哪个方向走，你得心里有数——管理路线和专家路线
- 4 得到领导青睐、进入核心圈，你所不知道的秘密
- 5 初为管理者，你需要知道这些事
- 6 年近30岁，请务必警惕这3种思维
- 第四章 『过来人』都不会告诉你的职场心法
- 1 进入职场多年，我才知道的那些“坑”
- 2 不知道领导是什么性格，还谈什么提拔和重用？
- 3 主动跟领导谈升职加薪，这么做就对了
- 4 个人品牌将决定你的价值
- 5 跳槽求职攻略知多少
- 6 35岁以后，未来的职业选择之路前瞻
- 第五章 木沐的答疑解惑精选
展开全部
能力突围：把握人生关键时期的职场进阶术是2019年由人民邮电出版社出版,作者木沐。
版权说明：本电子书已获得正版授权，由出版社通过知传链发行。
得书感谢您对《能力突围：把握人生关键时期的职场进阶术》关注和支持，如本书内容有不良信息或侵权等情形的，请联系本网站。
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