一本帮助职场人士提升情商、建立良好人际关系的实用之作。
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资深HR总结的新人应聘、升职、加薪的秘诀。
内容简介
在校大学生、应届毕业生和刚进入职场两三年的新人有着同样的迷茫，读书时不知道为步入社会做什么准备，面试前不知道机构有什么要求，初入职场不明白为什么没有得到重用。本书作者杨明老师担任首席人力资源官多年，专注研究和解决这部分人群的问题，对症下药、开出良方。
作者擅长以丰富多样、生动有趣的案例和故事，让读者在具体场景中深入理解问题及其解决方案的底层逻辑，同时为读者快速适应职场生活，提供了简便易行的学习工具。
章节目录
- 封面
- 扉页
- 版权信息
- 前言
- 第一部分 获得职场认同的第一步
- 第一章 真正了解工作职责
- 找到《职务说明书》
- 找到职场内部人
- 直接上级最关键
- 第二章 全力抓住工作重点
- 部门目标高于岗位目标
- 利用好职场中的马太效应
- 守住下限，争取上限
- 第三章 创造优良人际环境
- 传达善意，获得收益
- 传达善意，是种能力
- 第二部分 改变自己的思维方式
- 第四章 丢掉负面思维
- 与其抢饭碗，不如造饭碗
- 欲成人间事，先破心中贼
- 忘记不可能，总会有办法
- 第五章 树立正面思维
- 除了工资，还要更多
- 吃过的亏，价值连城
- 吃亏之后，创造价值
- 第六章 改造学生思维
- 赠君宝剑，七柄焰焰
- 口小肚大，收纳天下
- 谋篇布局，重在策略
- 千里之行，始于终局
- 第三部分 态度比黄金更珍贵
- 第七章 主动能让我们处处抢跑
- 主动是可以学习的
- 核心第一条，知道我是谁
- 问清三个W，看清“我是谁”
- 找到另外两个维度：擅长什么与什么重要
- 利用主动，实现超车
- 第八章 专注能让我们做得更好
- 全部都要，等于没有
- 想要长高，根深枝少
- 资源有限，才能成功
- 为大事来，向小事去
- 第九章 学习能让我们成长得更快
- 没空学习=不想学习
- 做好规划，时间很多
- 何以解惑，唯有读书
- 碎片知识，“含糖”过高
- 第四部分 先管好自己
- 第十章 提升情绪管理能力
- 情绪失控，职场塌方
- 我的情绪，自己做主
- 第十一章 一勤天下无难事
- 第十二章 保持平衡：兼具沉稳勇气
- 不要急，不要怕
- 念动六字真言，为人稳做事勇
展开全部
职场胜任力：职场的关键3年这样做是2023年由人民邮电出版社出版,作者杨明。
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（3）针对如何写作，设计“这样做”“不要这样做”版块，把道理和方法掰开揉碎，娓娓道来。
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