10人以下高效小团队目标管理手册,全彩漫画解读OKR实战方法。
8个维度攻破新生代团队管理难题,54个场景解决管理问题、管理对策、实践指导;全图解形式通俗易懂、方便阅读,工具和方法贴近实战,拿来即用。
随着“00后”正式步入职场,由“90后”“00后”组成的新生代团队将逐渐成为职场主力军。他们具有独立的价值观、崇尚自由、兴趣广泛、可塑性强,能够为团队注入新的活力。但是,代际差异可能会导致传统管理方式的“失灵”,会使管理冲突频发。如何用好“90后”、赋能“00后”,成为新生代团队管理者面临的新挑战。
本书从认知心理、赋能领导力、团队建设、柔性管理、绩效提升、有效激励、聚人留人八个方面,分析了新生代团队管理者在实际管理过程中经常遇到的问题,并提供了切实有效的应对策略。
本书采用全图解形式,通俗易懂,方便阅读,具有很强的针对性和实操性,尤其适合新生代团队管理者、创业者、各级人力资源管理者、管理类相关专业学生及对团队管理感兴趣的人员阅读、使用。
新生代团队管理:用好“90后”,赋能“00后”(全图解落地版)是2022年由人民邮电出版社出版,作者盛巍。
版权说明:本电子书已获得正版授权,由出版社通过知传链发行。
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