本书在总结中国民营企业发展现状和问题的基础上，对既有发展政策环境进行评估，分析影响支持政策实现既定目标的既得利益障碍；然后总结分析国外支持民营企业发展的政策及其实效，分析最新的...
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章节目录
- 第一章 我国纺织企业的产生背景及历史
- 一、从远古到公元前22世纪的原始手工纺织
- 二、从公元前21世纪到公元1870年的手工机器纺织
- （一）发展历程
- （二）织机的发展
- （三）显花技术的发展
- （四）染整技术的发展
- 三、1871年以后的大工业化纺织
- （一）发展历程
- （二）纺织工业布局的改善
- （三）天然纤维品种的改良
- （四）化学纤维工业的兴起
- （五）纺织机器的革新
- （六）科学管理的逐步推行
- （七）新型纺织技术的开发研究
- （八）纺织专门人才的培养
- 第二章 我国纺织企业发展现状
- 一、中国纺织行业总体现状
- 二、简介
- 三、发展历程
- 四、国际市场
- 五、经济特点
- （一）增速放缓下降收窄
- （二）国内内销市场平稳
- （三）出口压力依然很大
- （四）行业效益逐步趋稳
- 六、发展现状
- （一）产业特点
- （二）销售现状
- （三）相关问题
- 1.技术装备落后，新产品开发不足
- 2.标准低
- （四）行业难点
- 七、企业转型
- （一）转型方式
- （二）国外经验
- 第三章 不同商业模式下纺织服装业营运资金管理比较
- 一、基本概念及理论基础
- （一）纺织服装业营运资金管理
- （二）纺织服装业商业模式
- 二、商业模式对纺织服装业营运资金管理的影响机理分析
- （一）纺织服装业的经营环境
- （二）不同商业模式下营运资金流转的特点
- （三）商业模式对营运资金管理的影响
- 三、不同商业模式下纺织服装企业的案例比较
- （一）虚拟经营+特许经营店模式案例：森马服饰
- （二）直营店模式案例：海澜之家
- （三）电子商务模式案例：麦考林
- 四、结论
- （一）案例比较结论
- （二）纺织服装行业选择商业模式的原则导向
- （三）研究不足
- 第四章 可持续成长的我国纺织企业融资
- 一、可持续成长观对我国纺织企业融资提出的要求
- （一）可持续成长和可持续融资
- （二）我国纺织企业可持续成长的优势
- （三）我国纺织企业可持续成长的劣势
- （四）可持续成长观对我国纺织企业融资活动提出的要求
- 二、我国纺织企业融资现状分析
- （一）我国纺织上市公司融资现状调查分析
- （二）纺织中小企业融资现状分析
- （三）纺织企业融资难的成因分析
- 三、我国纺织企业可持续融资的对策研究
- （一）改善内部融资环境，增强内源融资能力
- （二）拓展外源融资渠道，增强外源融资能力
- （三）开拓融资视野，吸收国际资金来源
- （四）发挥产业集群优势，开展集群式融资
- 四、我国纺织企业可持续融资的支持体系构建
- （一）我国纺织企业可持续融资的政策支持体系构建
- （二）我国纺织企业可持续融资的金融支持体系构建
- （三）我国纺织企业可持续融资的信用担保支持体系构建
- 第五章 我国纺织行业企业财务风险管理
- 一、我国纺织行业企业财务风险介绍
- （一）我国纺织行业发展现状
- （二）纺织行业企业财务风险的成因
- （三）纺织行业企业财务风险主要特征
- 二、我国纺织行业企业财务风险管理案例分析——以雅戈尔公司为例
- （一）雅戈尔公司简介
- （二）雅戈尔公司筹资风险管理分析
- （三）雅戈尔公司投资风险管理的分析
- （四）雅戈尔公司收益分配风险管理的分析
- （五）雅戈尔公司外汇风险管理分析
- （六）雅戈尔公司案例分析小结
- 三、我国纺织行业企业财务风险防范控制
- （一）我国纺织行业企业财务风险防范控制的整体安排
- （二）我国纺织行业企业财务风险防范控制的具体对策
- 四、结论
- 第六章 服装企业的品牌培育
- 一、国内外品牌相关理论与体系分析
- （一）国外具有代表性的品牌相关理论
- （二）国内具有代表性的品牌相关理论与体系
- （三）国内外品牌相关理论与体系对于服装企业的适用性
- 二、我国服装企业品牌建设分析
- （一）我国服装企业品牌建设现状分析
- （二）我国服装企业品牌建设特征分析
- （三）我国服装企业品牌发展的不足
- 三、服装企业品牌培育管理体系构建分析
- （一）服装企业品牌培育管理体系建构原则与思路
- （二）服装企业品牌培育管理体系的确定
- 四、服装企业品牌培育管理体系的应用
- （一）服装企业品牌培育管理体系的构建过程
- （二）不同运营模式服装企业品牌培育管理体系构建
- （三）不同发展阶段服装企业品牌培育管理体系构建
- 五、结论
- （一）品牌培育管理体系的构建具有相通性
- （二）品牌培育管理体系的构建具有相异性
- （三）品牌培育管理体系的构建具有动态性
- 第七章 我国纺织服装企业的知识产权保护
- 一、知识产权相关理论概述
- （一）知识产权的界定
- （二）知识产权客体分析
- 二、我国纺织服装企业知识产权保护现状
- （一）我国知识产权保护体系
- （二）我国纺织服装企业品牌及其发展现状
- （三）我国纺织服装企业知识产权保护存在的问题分析
- 三、我国纺织服装企业知识产权保护对策
- （一）完善我国知识产权保护法律体系
- （二）优化知识产权保护环境
- （三）充分发挥行业组织作用
- （四）增强企业知识产权保护能力
- 四、结论
- 第八章 我国纺织行业的IPO定价
- 一、IPO抑价文献综述
- （一）国外关于新股发行抑价的理论
- （二）国内有关文献综述
- （三）我国A股现行IPO制度简介
- 二、公司价值与IPO定价的关系分析
- （一）IPO定价合理性判断
- （二）公司价值理论对投资者的意义
- （三）IPO定价指标体系的构建
- 三、IPO定价合理性的实证研究
- （一）准备工作
- （二）模型建立
- （三）分析思路
- （四）实证分析
- （五）主成分因子提取及分析过程
- （六）回归分析
- 四、政策建议与总结
- （一）将发行方式由行政定价向市场定价转换
- （二）在审核制度上，坚持核准制向注册制过渡
- （三）在发行方式上，坚持推进发行制度的改革
- （四）应当充分发挥政府在股票市场中的监管作用
- （五）积极完善信息披露制度
- （六）抑制投资者的过度投机，加强对投资者的教育
- （七）加大对机构投资者的监管
- 第九章 我国服装行业的库存问题
- 一、合理库存的理论基础
- （一）供应链中的牛鞭效应
- （二）产品生命周期理论
- （三）JIT生产模式的应用
- （四）经济订货量库存模型
- 二、服装行业库存过剩的现状及原因分析
- （一）服装行业库存过剩的现状
- （二）服装行业库存过剩的原因
- 三、美邦库存危机及处理的案例分析
- （一）公司发展概况
- （二）库存情况
- （三）库存高企的具体原因
- （四）处理库存的措施
- （五）案例启示
- 四、对策建议
- （一）处理已有库存的措施
- （二）行业去库存化对策
- 五、结论
- 第十章 中小纺织企业的人力资源管理
- 一、人力资源管理的重要作用
- （一）人力资源管理特点及重要作用
- （二）发达国家企业人力资源管理的比较
- 二、中小纺织企业人力资源的现状及存在的主要问题
- （一）我国中小纺织企业人力资源的现状
- （二）中小纺织企业人力资源管理的主要问题
- 三、中小纺织企业实施人力资源有效管理的管理体系
- （一）建立科学的人力资源管理体制
- （二）制定有竞争力的人力资源发展战略
- （三）建立有效的人力资源管理体系
- （四）建立合理的人力资源管理流程
- 四、中小纺织企业实施有效的人力资源管理的对策
- （一）重视人力资源的系统投入
- （二）重视人力资源的制度保障
- （三）重视人力资源的激励作用
- （四）重视人力资源的管理与创新
- （五）重视人力资源的可持续发展
- 五、实证研究
- 第十一章 纺织行业中员工的激励模式
- 一、激励理论的相关理论概述
- （一）员工激励理论的内容
- （二）员工激励对于企业的重要性
- （三）本文研究的理论基础
- 二、纺织行业人力资源现状
- （一）人力资源整体素质现状
- （二）人才结构现状
- （三）人才流动现状
- 三、纺织行业中“80后”员工个性特征分析
- （一）“80后”员工成长环境分析
- （二）“80后”员工个性特征调查问卷
- 四、纺织行业中“80后”员工激励模式分析
- （一）纺织行业传统激励模式及其存在的问题
- （二）“80后”员工个性特征与传统激励模式的冲突
- 五、纺织行业中“80后”员工激励模式的改进
- （一）物质层次的激励
- （二）成就层次的激励
- （三）机会层次的激励
- （四）文化层次的激励
- （五）自我实现层次的激励
- 第十二章 纺织行业特色高校协同创新
- 一、相关理论研究
- （一）行业特色高校理论
- （二）协同创新理论
- （三）战略管理理论
- 二、协同创新理论对我国纺织行业特色高校的影响
- （一）纺织行业与纺织行业特色高校的发展
- （二）纺织行业特色高校的发展模式及现状
- （三）协同创新理论对纺织行业特色高校的影响
- （四）运用协同创新理论结成发展联盟的必要性和可行性
- 三、纺织行业特色高校协同创新战略模型的构建
- （一）协同创新的组织模式
- （二）纺织行业特色高校协同创新主体界定
- （三）纺织行业特色高校协同创新战略模型
- 四、纺织行业特色高校协同创新战略设想
- （一）构建参与主体协同创新战略机制
- （二）发挥纺织行业特色高校核心作用
- （三）提高纺织企业技术市场转化效率
- （四）发挥政府部门政策协同优化作用
- （五）构建金融及中介机构投融资体系
- （六）营造纺织行业协同创新社会环境
- 五、结论与展望
- 第十三章 我国纺织服装业贸易竞争力
- 一、纺织服装业贸易竞争力理论分析
- （一）竞争力及纺织服装业贸易竞争力的概念界定
- （二）传统的比较优势理论
- （三）国家竞争优势理论分析
- 二、我国纺织服装业贸易发展现状以及评价指标分析
- （一）我国纺织服装业贸易发展现状
- （二）我国纺织服装业贸易竞争力的评价指标分析
- 三、我国纺织服装业贸易竞争力的实证研究以及影响因素分析
- （一）研究方法——因子分析法
- （二）指标选取
- （三）实证分析过程
- （四）实证分析结论
- （五）影响我国纺织服装业贸易竞争力的因素分析
- 四、提高我国纺织服装业贸易竞争力的对策建议
- （一）政府层面
- （二）产业层面
- （三）企业层面
- 第十四章 我国纺织产业的绿色发展
- 一、相关理论综述
- （一）可持续发展理论
- （二）绿色产业理论
- （三）产业集群理论
- （四）绿色管理理论
- 二、我国纺织产业的发展现状及绿色发展的必要性
- （一）我国纺织产业的发展现状
- （二）我国纺织产业绿色发展的必要性
- 三、我国纺织产业环境污染实证分析
- （一）环境污染的倒U曲线
- （二）我国纺织产业倒U曲线实证分析
- （三）结论
- 四、促进我国纺织产业绿色发展的宏观机制研究
- （一）完善与协调政府机制和市场机制
- （二）构建绿色投融资机制
- （三）绿色投融资机制与模式的构建与创新
- （四）制定纺织产业绿色发展规划
- 五、促进我国纺织产业绿色发展的产业结构优化研究
- （一）基于绿色发展的纺织产业结构的调整与升级
- （二）基于绿色发展的纺织产业调整方向与重点
- （三）基于绿色发展的我国纺织产业转移
- 六、促进我国纺织产业绿色发展的企业绿色管理研究
- （一）企业绿色管理的博弈分析
- （二）实现企业绿色管理的措施
- 参考文献
展开全部
中国纺织企业发展之路研究是2018年由江西科学技术出版社出版,作者王伟。
版权说明：本电子书已获得正版授权，由出版社通过知传链发行。
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