本书练习动作全面，配图清步骡详细，不但适用于专业运动员、运动爱好者和各运动项目教练员，被慢性肌肉或关节疼痛所困扰的普通人也可以自我练习，从中受益。
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章节目录
- 封面
- 内容简介
- 书名页
- 版权页
- 肯·布兰佳 序
- 作者 序
- 译者 序 三年出不了一个好伙计？
- 引言
- 目录
- 第一部 非正式的奖励
- 不需花钱的奖励
- 成本低廉的奖励
- 奖励性质的活动
- 公开表扬/交谊性质的奖励
- 沟通
- 休假
- 现金/现金替代品/礼券
- 商品/服饰/食物
- 表扬性质的东西奖杯/奖章
- 趣味性的奖励方式/庆祝会
- 第二部 特殊成就与特殊贡献的奖励
- 杰出员工的奖励
- 生产力/工作成果/品质奖
- 员工建议奖
- 顾客服务奖
- 业绩奖
- 对团队的奖励
- 全勤奖与安全维护奖
- 第三部 正式的奖励
- 长、短期混合的奖励办法/记分制度
- 竞赛
- 考察/特殊庆典/旅游
- 教育训练/个人成长/自我充实
- 晋升/责任/使他的地位更醒目
- 股票/公司的所有权
- 员工服务周年/公司的周年庆
- 福利/健康/减肥与使身体结实
- 慈善行为/社会责任
- 封底
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1001种奖励员工的方法是1998年由中国计划出版社出版,作者(美)尼尔森。
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