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本书以人力资源管理的六大模块为主线,运用大量的实践案例和故事,阐述人力资源理论如何落地实操。
本书共9章,主要内容包括人力资源管理者在企业中的留存与发展,人力资源管理人员工作的价值创造,保证人才持续供应,像产业化生产一样量产人才,人才与组织的利益绑定,平衡财聚人散和财散人聚,维护人才与组织的关系,人力资源量化管理,以及实战过程中的一些疑难问题。
人力资源总监管理手册:那些教材上不会告诉你的实战方法(第2版)是2022年由人民邮电出版社出版,作者任康磊。
版权说明:本电子书已获得正版授权,由出版社通过知传链发行。
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