通过发掘人才的价值,来达成企业的战略目标,是绩效管理工作的核心诉求。
本书共分十四章,主要按照党的二十大对民营企业发展的要求和部署,对 民营企业绩效考核的现状、目标、方法、指标、文化、队伍等进行探讨研究,以更好为民营经济发展提质增效贡献一份力量。第一章基本概念;第二章考核效能;第三章绩效目标;第四章考核现状;第五章考核方法;第六章考核指标;第七章绩效文化;第八章考核方案;第九章考核制度;第十章创新绩效;第十-章案例分析;第十二章智慧考;第十三章考核法规;第十四章考核队伍。书中案例分析既有大多 数是民企考核,也有小部分是国企和事业单位(民办医院)绩效考核案例,以供民营企业参考。
民营企业绩效考核工作导读是2023年由经济日报出版社出版,作者李华。
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