作为人才发展协会（ATD）软技能系列之一，《职场影响力》探讨了个人影响力在工作和生活中日益增长的重要性，及其对人际关系、职业生涯和团队成功的作用。作者介绍了影响力五大原则——社会资本、勇气、真实性、热情投入、参与多元和包容的职场社群。你将学习如何提升自身影响力和人际交往的能力，继而扫除成功道路上的障碍，让事业再上一个台阶。
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内容简介
作为人才发展协会（ATD）软技能系列之一，《职场合作力》介绍了用以组建团队和提高团队合作力的能力模型。阅读本书，你将了解团队合作的概念、重要性、实践方法,以及如何迎接团队合作领域常见的挑战。你将学会围绕明确而重要的目标来规划工作,这会激起团队成员的好奇心，在团队中构建起信任，同时培养解决团队冲突的能力，实现团队合作力的提升。
章节目录
- 封面
- 版权信息
- 导读
- 序言
- 前言
- 第一部分 何为团队协作
- 第一章 何为团队
- 第二章 团队协作的重要性
- 第三章 团队协作中的挑战
- 第二部分 团队协作与人才发展
- 第四章 团队协作在人才发展中的重要性
- 第五章 表述工作
- 第六章 迎接冲突与激发好奇心
- 第七章 勇于质疑
- 第八章 构建信任
- 第九章 培养团队精神和责任感
- 第十章 总结
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职场合作力是2023年由中国科学技术出版社出版,作者[美]塞恩·贝洛莫。
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