本书共分上下两篇。上篇介绍了企业刑事合规的基本理论，包括刑事合规的基本问题、企业刑事合规组织体系、刑事合规操作指引、律师办理企业合规业务实务操作内容。下篇选取了建设工程行业、房地产行业、互联网行业、食药行业、金融行业、物流运输行业、教育培训行业、“危废”行业、住宿餐饮行业、医美行业这十个重点行业，结合律师实务操作中经常遇到的刑事风险问题，论述所属行业如何进行有效的刑事合规。
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内容简介
本书涵盖招聘入职、工资奖金、竞业限制、休息休假、岗位调整、离职等劳动用工的全过程，从企业败诉案例和常见法律风险点入手，结合具体的法院裁判案例，为企业加强合规管理和纠纷应对提供应对指引。
章节目录
- 封面
- 扉页
- 版权信息
- 盈科全国业务指导委员会系列丛书编委会和本书编著者
- 丛书总主编简介
- 本书作者简介
- 一千个败诉的理由——企业端劳动争议常见败诉情形（代序）
- 第一章 招聘与录用
- 第一节 招聘通知书的法律效力
- 第二节 录用时的告知义务
- 第二章 建立劳动合同关系
- 第一节 试用期劳动关系
- 一、试用期的时间
- 二、试用期的解除
- 三、试用期的社会保险
- 四、试用期的福利待遇及假期
- 第二节 劳动关系的确认
- 一、劳动合同的主体
- 二、劳动合同的形式
- 三、劳动合同的效力
- 第三章 竞业限制与服务期
- 第一节 竞业限制协议的认定
- 一、竞业限制主体
- 二、竞业限制的期限
- 三、竞业限制的内容及形式
- 第二节 竞业限制协议的履行
- 一、约定竞业限制补偿金
- 二、未约定竞业限制补偿金
- 第三节 竞业限制协议的解除
- 第四节 服务期与竞业限制期的区别
- 一、服务期协议
- 二、服务期违约金
- 三、服务期和竞业限制的区别
- 第四章 工作时间与休息休假
- 第一节 工作时间
- 一、标准工时制
- 二、不定时工时制
- 三、综合计算工时制
- 四、非全日制工作时间
- 第二节 加班与休息休假
- 一、加班
- 二、休息休假
- 第五章 经济补偿金和赔偿金
- 第一节 经济补偿金
- 一、企业应支付经济补偿金的情形
- 二、经济补偿金的计算标准
- 第二节 赔偿金
- 一、企业应支付赔偿金的情形
- 二、赔偿金的计算标准
- 第六章 争议解决
- 第一节 劳动争议案件的程序问题
- 一、哪些争议属于劳动争议
- 二、劳动仲裁前置
- 三、仲裁中的证据问题
- 四、仲裁撤诉的问题
- 五、仲裁和诉讼的衔接问题
- 第二节 劳动争议的管辖
- 一、仲裁阶段劳动争议的管辖
- 二、一审阶段劳动争议的管辖
- 三、选择管辖地的意义
- 第三节 一裁终裁
- 一、“一裁两审”的例外情形——一裁终裁
- 二、“一裁终裁”的程序问题
- 第四节 劳动争议解决的其他重点问题
- 一、劳动仲裁不受理的问题
- 二、劳动争议仲裁机构逾期未作出裁决的情况
- 三、仲裁阶段遗漏当事人的处理
- 第五节 调解与和解
- 一、具体可以到哪些地方申请调解呢？
- 二、以哪种方式申请调解呢？
- 三、调解过程中需要注意哪些事项？
- 四、调解过程中的权利与义务有哪些？
- 五、如果达成调解的怎么办？
- 六、调解协议中都有哪些内容？
- 七、调解协议是否具有法律效力？
- 八、如果没有达成调解的怎么办？
- 九、达成调解协议后，一方不履行的怎么办？
- 十、达成调解协议后是否还能申请仲裁？
- 十一、达成调解协议后是否还能进行起诉？
- 十二、达成调解协议后，一方不履行的怎么办？
- 十三、调解协议无效的情形有哪些？
- 十四、调解组织调解收取费用吗？
- 十五、特别规定
- 本书涉及相关法律规定汇总
- 注释
展开全部
企业用工合规指引：常见风险及应对是2023年由法律出版社出版,作者王昱。
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本书分为企业合规刑事篇和企业合规民事篇上下两篇，收录《涉案企业合规刑事程序的实践困境检视与立法完善路径研究》《刑事合规评价制度的域外考察与模式选择》《中国企业境外投资生态环境保护问题合规管理研究》《企业合规视角下公司治理的转变》等文章。
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本书共六章，内容包括：企业合规风险理论概述、企业治理层面潜在合规风险类型、企业财务层面潜在合规风险类型、企业业务层面潜在合规风险类型、企业刑事合规、企业合规案例分析。
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本书从治理、运营、财务、知识产权、市场及人事等维度和领域探讨了企业可能面临的风险及如何对其识别。
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本书分为风险提示、实务问答、典型案例三部分内容。风险提示按照风险识别、合规指引及法规依据三项内容，按照用人单位的用工流程，即人员招聘、人员管理、人员离职的顺序编排，每一部分内容都具备独立完整性。实务问答部分则采用提出问题、分析梳理解答、得出效果结论的形式向读者展示。典型案例部分收集汇编了部分人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布劳动人事争议的典型案例以及最高人民法院、最高人民检察院发布的典型案例
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本书全面梳理全过程工程咨询行业相关政策文件，呈现行业发展动态，重点整合全过程工程咨询业务相关裁判思路，以213个实务案例数据为支撑，准确识别全过程工程咨询单位在业务承接阶段、投资决策阶段、招标采购阶段、勘察设计阶段、工程监理阶段、项目管理阶段以及运营维护阶段的法律风险。
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本书分四部分，内容包括：企业常见刑事风险精解、企业刑事合规概述、企业刑事合规实务操作、企业刑事合规的发展方向。
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本书分为基础、策划、执行、检查、改进五篇，内容涉及合规与合规管理体系、一体化管理体系、中小企业合规、合规风险评估、合规文化、合规目标、运行控制等。
