管理的目的是提高员工绩效，本书很好地从积分这个方式切入，以提高绩效为目的，为管理者提供了一套可实践的绩效管理方法。
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内容简介
“轻管理”，即适度管理，是一种为复杂的管理做减法的概念。通过轻管理理论，可以举重若轻地、动态地选择最适合、最简单的管理方法，实现轻松管理的目的。《轻管理：让管理很简单的真正秘密》是丁雪峰博士在广泛借鉴、继承西方100多年管理学科学研究成果的基础上和对管理“重思”的基础上，对管理进行“重识”和“重构”，并重新定义了管理的价值、作用、决策、逻辑、方法、工具。《轻管理：让管理很简单的真正秘密》通过创造性设计出的轻管理决策模型，清晰揭示了管理的内在逻辑和运行机制、机理，指出了穿越管理丛林很简单、理解管理理论很简单、选择管理方法很简单、应用管理方法很简单的具体思路、方法和步骤。
章节目录
- 封面
- 前折页
- 书名页
- 版权页
- 媒体、名家评价
- 推荐序一 《轻管理》是中国管理学研究的开拓性著作
- 推荐序二 真管理要举重若轻
- 推荐序三 轻管理与中国人才学
- 推荐序四 朋友的序
- 前言 重识管理
- 目录
- 第1篇 穿越管理丛林很简单
- 第1章 轻管理是管理丛林的导航仪
- 轻管理概论
- 轻管理“轻”在何处？
- 轻管理如何变“轻”？
- “轻管理10问”回答“轻”的价值
- 轻管理的研究方法和7个创新
- 管理丛林是最大的管理困惑
- 用轻管理穿越管理的丛林
- 传统管理复杂的原因
- 复杂管理的弊端
- 穿越管理丛林的方法
- 轻管理不同于简单管理
- 简单管理
- 简单管理的缺陷
- 轻管理并不简单
- 第2篇 理解管理理论很简单
- 第2章 传统管理问题的6大认识误区
- 企业文学化
- 6种重管理现象
- 第3章 传统管理认识误区的6大原因
- 管理现象不等于本质
- 管理范围过宽
- 管理职能过重
- 管理作用过多
- 管理理论太复杂
- 孔茨的11个管理学派
- 10位卓越的管理大师
- 古典管理理论阶段的管理大师
- 后现代管理时代
- 管理技术太繁琐
- 组织结构的复杂化
- 第4章 让管理理论变简单的6大轻管理理念
- 理念1：专注的管理内容
- 把管理视角限定在企业内部中
- 把管理内容限定在具体的管理技术和方法中
- 把管理书籍限定在自己的职业范畴内
- 理念2：领导重于管理
- 管理和领导完全不同
- 领导大于管理，管理不能代替领导
- 管理和领导职能的匹配
- 领导是学不会的
- 理念3：经营重于管理
- 经营和管理完全不同
- 经营大于管理，管理不能代替经营
- 经营过度，管理不足
- 经营状况决定管理的方式方法
- 经营是学不会的
- 理念4：没有普遍适用的管理理论
- 轻管理如何看待管理理论
- 管理理论的主要框架百年不变
- 现代管理学的思辨能力没有超越传统哲学
- 现代管理学的研究方法和社会学类似
- 很多管理理论都是悖论
- 不要迷信管理理论
- 理念5：不可复制的管理模式与可复制的管理方法
- 管理是科学还是艺术
- 基层管理是科学，高层管理是艺术
- 管理方法具有共性
- 管理模式没有对错
- 没有可复制的管理模式
- 理念6：从管理的原点和企业基本面开始管理
- 无数的管理定义
- 经典管理定义的分析
- 所有管理者都要有自己的管理定义
- 管理的本质是交易
- 交易型管理
- 回到管理的基本面进行管理
- 第3篇 选择管理方法很简单
- 第5章 第一步：定位
- 定位1：定位管理在企业中的位置
- 定位2：定位管理的元问题
- 管理的元问题来源
- 企业生存的三类观点
- 企业存在的根本理由
- 定位3：定位管理的三个逻辑起点
- 混乱的管理逻辑起点
- 管理需要逻辑
- 符合逻辑的管理才是科学
- 中西方管理逻辑的区别
- 不同管理需求层次的三个逻辑起点
- 管理逻辑起点的最大误区是以人为本
- 定位4：定位管理的三个经营目的
- 第一个管理逻辑起点的经营目的是创造利润
- 第二个管理逻辑起点的经营目的是创造顾客
- 第三个管理逻辑起点的经营目的是成为优秀的品牌雇主
- 第6章 第二步：分层
- 分层第一步：对企业不同发展阶段的管理需求分层
- 需求决定行为
- 企业内部不同层次有不同的管理需求
- 企业不同发展阶段的管理需求层次
- 企业初创阶段最低层次的生存需求
- 企业成长阶段第二层次的尊重需求
- 企业成熟阶段最高层次的基业长青的需求
- 分层第二步：根据管理需求层次论对管理的山坡进行分层
- 企业生命周期理论
- 企业生命周期对应的企业管理需求3层次
- 企业管理需求3层次形成管理的山坡
- 分层第三步：从管理的山坡定位管理的三个起点
- 提高个人劳动效率是管理逻辑的第一个起点
- 提高组织效率是管理逻辑的第二个起点
- 推进组织创新是管理逻辑的第三个起点
- 第7章 第三步：选择
- 第一步：区分企业不同发展阶段的3种主要管理方式
- 管理的山坡的3个层次对应不同的管理方式
- 管理的不同层次需要不同的人才
- 第二步：根据不同的管理方式采用不同的管理方法
- 第三步：根据不同的管理方法选择最适合的管理工具
- 第4篇 应用管理方法很简单
- 第8章 轻管理系统的三个不同类型
- 根据管理需求层次的变化动态完善企业管理系统
- 轻管理系统的3层次具体管理方法
- 后记 雪峰的感恩
- 参考文献
- 后折页
- 封底
展开全部
轻管理：让管理很简单的真正秘密是2013年由机械工业出版社出版,作者丁雪峰。
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