本书在内容和结构设计上力求国际化和本土化相结合,按照商业银行经营管理过程的各个环节,从商业银行面临的环境、趋势、监管要求的变化到各项业务管理和综合管理层层展开,主要内容包括:报...
本书根据国内商业银行组织架构和职能部门设置情况,紧密结合当前我国商业银行的经营管理特点以及部门、岗位职责,全面介绍了商业银行40多个分支机构及职能部门、200多个重要岗位的绩效考核体系设计模板,内容融合了专业咨询公司近十年、几十家银行绩效考核咨询项目的精华。
本书适合商业银行管理人员尤其是人力资源管理人员、人力资源咨询师以及培训师阅读、参考。
商业银行绩效考核量化大全是2013年由人民邮电出版社出版,作者李颖。
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