通过发掘人才的价值,来达成企业的战略目标,是绩效管理工作的核心诉求。
华为成功秘诀:无依靠、多努力,分享管理思考与启发。
正如任正非说,华为没有成功,只有成长。华为的管理没有秘密,你完全可以复制,任何人都可以学,华为没有什么背景,也没有什么依靠,更没有什么资源,唯有努力工作才可能获得机会。除了比别人少喝点咖啡,多干一点活以外,我们比别人没有什么长处。本书从奋斗的土壤、奋斗的方向、奋斗的源泉与奋斗的基础等几个方面进行阐述与分享,希望给你及你的管理带来新的管理思考与启发。
先学半个华为:文化、战略、业务、人才管理实践是2018年由人民邮电出版社出版,作者廖维。
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