本书以“理论一实践一规范”为逻辑主线,对劳资沟通协商法律制度的理论依据、实践基础和构建进行了全面的论证。在理论层面,探究了劳资沟通协商法律制度的源流、内涵、价值和法律依据;在实践层面,梳理了劳资沟通协商的典型模式,并剖析了不同模式的成功经验,在此基础上,结合我国国情论证了劳资沟通协法律制度构建的可行性;在规范构建层面,对劳资沟通协商的主体、客体、程序、责任以及救济等劳资沟通协商法律关系的具体要素进
本书内容包括:制定我国个人破产法的必要性、个人破产立法应当处理好的几对关系、我国个人破产制度相关争论概述、我国社会对个人破产制度认识的实证考察、破产法中诚实信用原则之确立、我国个人破产立法模式研究、个人破产程序中的适用主体范围、遗产破产程序规则构建等。
个人破产制度构建的难点与对策研究是2022年由法律出版社出版,作者汤维建。
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