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内容简介
本书分为3个部分：一是基础理论，包括体育产业、体育产业人力资源以及培养模式的总论；二是对目前体育产业人力资源培养模式的现状与动态进行分析，提出各类人才的培养目标、课程设置及培养方式；三是趋势，分析未来体育产业人力资源培养的问题，并提出对策和建议。
章节目录
- 封面
- 书名页
- 作者简介
- 前言
- 目录页
- 第一篇 基础理论
- 第一章 体育产业
- 第一节 体育产业的概念
- 第二节 国内外体育产业发展历程回顾
- 第二章 体育产业人力资源培养模式概述
- 第一节 体育产业人力资源
- 第二节 培养模式
- 第三节 体育产业人力资源培养模式概述
- 第二篇 动态
- 第三章 工程型人才的培养模式
- 第一节 体育经济人才培养模式概述
- 第二节 体育经营管理人才培养模式
- 第三节 体育产业法律人才培养模式
- 第四章 专业人才培养模式
- 第一节 体育营销人才培养模式
- 第二节 体育财务人才培养模式
- 第三节 体育生产与研发人才培养模式
- 第四节 体育经纪人培养模式
- 第三篇 趋势
- 第五章 未来几类人才培养模式
- 第一节 体育项目管理人才培养模式
- 第二节 体育赞助人才培养模式
- 第三节 体育俱乐部管理人才培养模式
- 第四节 体育场馆设施管理人才培养模式
- 第六章 体育产业人力资源培养模式对策与建议
- 参考文献
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体育产业人力资源培养模式是2009年由北京体育大学出版社出版,作者李荣日著。
版权说明：本电子书已获得正版授权，由出版社通过知传链发行。
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