一本了解费用报销规范与实操的实用手册。
电子书
内容简介
如今，信息技术的高速发展对会计业务产生了很大冲击，会计工作面临新的变化，转型或者精英化成了会计人的必经之路。
《财务精英工作法》以短文的形式讲授财税知识。书中内容紧密结合增值税改革、个税改革、社保改革、会计报表格式改革等财税法规与财政政策新变化，着重介绍了会计基础与实务、税务处理与税收筹划以及财务管理中的关键点，同时讲述了会计职场生存与进阶之道。全书内容聚焦实务、立足疑难，就财务常见问题给出了解决方案，能够帮助会计人员以及企业财务管理人员更新或充实有关知识，提高和拓展相关技能，培养及增强职业敏感，实现自己职业生涯的蜕变。
这是一本难得的会计易读实务指南，既适合企业一线会计人员以及财务管理人员阅读使用，也可作为企业培训财务人员的教材。
章节目录
- 封面
- 扉页
- 版权信息
- 内容提要
- 自序
- 前言
- 第一篇 会计基础与实务
- 第一章 会计原理
- 一、会计的由来
- 1.会计的字义
- 2.借贷的由来
- 3.“账”与“帐”的笔墨官司
- 二、会计原则背后的奥秘
- 4.谨慎性原则与公允价值计量的辩证关系
- 5.对实质重于形式的理解
- 6.配比原则的适用性
- 7.处处体现成本效益原则
- 8.先进先出法对会计报表的影响
- 三、对会计准则与会计制度的理解
- 9.会计准则与会计制度的异同
- 10.高质量的会计报告须由高质量的会计准则来规范
- 11.会计核算的“灰度”
- 第二章 会计核算
- 一、财务共享服务中心
- 12.会计电算化的普及
- 13.会计核算的行业特征
- 14.财务共享服务中心的建立对会计核算的影响
- 15.建立财务共享服务中心的本质
- 16.财务共享服务中心的票据传递与存档
- 17.华为账务集中管理的优越性
- 18.未来能否实现会计做账全智能化
- 二、会计凭证的处理规范
- 19.处理会计凭证是企业财务工作的基础
- 20.记账凭证后应附原始凭证
- 21.如何编写会计凭证摘要
- 22.会计凭证断号的处理
- 三、收入的确认
- 23.会计与税务确认收入的依据
- 24.确认收入时尽量通过应收账款中转
- 25.对以收付实现制确认收入的设想
- 四、成本费用化
- 26.成本与费用的界定
- 27.成本归集要考虑核算难度
- 28.服务收入不要强求与成本配比
- 五、工会经费的账务处理
- 29.工会经费计提的依据
- 30.工会经费的计提与会计核算
- 31.未建立工会组织，缴纳的工会经费能否返还
- 六、让人为难的会计分录
- 32.发工资为何要通过中转科目“应付职工薪酬”
- 33.停产期间工人工资、厂房机器折旧如何做账
- 34.银行存款做账要依流水逐笔登记
- 35.材料库存不符的处理方式
- 36.材料入库，发票未到如何入账
- 37.企业向个人借款不在“短期借款”科目核算
- 38.利息支出资本化会导致资产价值虚高
- 39.利息与银行手续费的入账凭据
- 40.名股实债的利息处理难题
- 41.利息收入在做账时能记两个借方吗
- 42.老板购买的佛像该如何入账
- 43.企业代扣员工个税应该怎么做分录
- 44.预提费用能否税前扣除
- 45.投资转移如何做账
- 46.销售折扣、现金折扣、销售折让的差别
- 47.“再来一瓶”怎么做账
- 48.企业租个人住房时税点怎么处理
- 49.“预存话费送手机”怎么记账
- 50.分录做错了怎么改正
- 51.企业的第一笔分录与最后一笔分录
- 第三章 费用报销与发票管理
- 一、费用报销是一面镜子
- 52.费用报销是一项不被重视的重要工作
- 53.费用报销潜在的税务风险点
- 54.费用报销时会计人员审核的内容
- 55.员工报销费用的签字流程
- 56.费用发生后如何归集
- 57.给员工报销费用时应避免出现的字眼
- 58.费用报销的疑难事项
- 59.报销会议费仅有发票是不够的
- 60.餐饮费不等同于业务招待费
- 61.员工聚餐的餐饮费如何做账
- 62.差旅费报销制度
- 63.出差补贴该如何报销
- 64.旅游费的涉税风险
- 65.往返异地的交通费的报销
- 66.节日礼品算费用还是赠送
- 67.公交、地铁的定额发票能否作为费用报销凭证
- 68.在写字楼租办公场地，水电费如何入账
- 69.手机话费如何报销
- 70.员工报销置装费能否在税前扣除
- 71.学历教育的学费不能作为职工教育经费报销
- 72.说不清、道不明的“公关费”
- 73.没有发票能否报销
- 二、发票背后的经济利益
- 74.发票管理是如何一步步严格起来的
- 75.经营范围会限制开发票
- 76.收款与开票，孰先孰后
- 77.发票盖章的常见错误
- 78.发票抬头能用繁体字或英文吗
- 79.总分公司的费用发票能串用吗
- 80.跨年的发票能否在所得税前抵扣
- 81.替票不可取，把好形式关
- 82.“保真”的发票不保真
- 三、电子发票的深远影响
- 83.电子发票对会计的影响
- 84.电子发票带来的理论颠覆
- 85.电子发票如何避免重复报销
- 第四章 财务软件与工具的使用
- 一、财务软件的小心思
- 86.会计核算的数据维度
- 87.新设企业账务规划的关注点
- 88.集团型企业如何规划财务软件
- 89.月末结账与年末结账的区别
- 90.反结账功能有悖会计伦理
- 91.账务初始化应注意的事项
- 二、Excel与PPT
- 92.会计人需培养五方面的能力
- 93.用Excel提升工作效率
- 94.Excel思维
- 95.用Excel编制预算模板的三项原则
- 96.写好PPT的大讲究
- 97.辩证地看“干活的不如写PPT的”
- 第五章 会计报表粉饰
- 一、会计报表的不同视角
- 98.底子、面子、日子
- 99.会计报表中数据的勾稽关系
- 100.会计报表排列顺序有讲究
- 101.利润表变迁承载的观念改革
- 102.企业所得税在利润表中的角色转换
- 103.产品好却未形成品牌在利润表中的体现
- 104.合并报表时对清关联交易并不易
- 105.现金流量表是会计主表中的附表
- 106.其他与经营活动有关的现金收支该如何列示
- 二、资产负债表科目的另类解读
- 107.固定资产应着眼于“固定”二字
- 108.固定资产加速折旧符合企业现实需求
- 109.有些银行存款要在其他资产中核算
- 110.资本公积曾经是个筐
- 111.账外无形资产和有形资产
- 112.无形资产虚多实少
- 113.资产负债表里的“垃圾筐”
- 114.“其他”类科目猫腻多
- 115.商誉为何少见于资产负债表
- 116.难以理解的会计科目
- 117.资本公积与盈余公积名字的由来
- 118.为什么计提盈余公积
- 119.长期股权投资成本法与权益法的划分依据
- 三、利润表科目的另类解读
- 120.“税金及附加”名称的变迁
- 121.开办费不用摊销了
- 122.邮电费科目的渊源
- 123.业务招待费都应计入管理费用
- 124.销售费用的曾用名
- 125.营业外收入、营业外支出是企业的反常现象
- 126.营业外收入一分为三
- 127.期间费用在利润表中的列示
- 四、会计报表粉饰的尺度
- 128.做假账、财务粉饰、财务包装和盈余管理的差别
- 129.会计利润具有欺骗性
- 130.盈余管理的四个意图
- 131.会计报表粉饰的底线
- 132.识别粉饰会计报表常见的方式
- 133.看清虚增的收入与掩藏的成本
- 134.虚增收入的常见方式
- 135.商誉爆雷
- 136.警惕有净利润却没有现金流入的企业
- 137.如何评判利润的含金量
- 138.短期行为会导致企业关门
- 139.微利与巨亏背后的信号
- 140.假账存在的原因
- 141.看透财务造假的乱象
- 142.如何区别会计差错与会计做假
- 143.警惕模糊处理的会计摘要与自制凭证
- 144.合理设定KPI可以预防做假收入
- 五、研发费用的重要性
- 145.研发支出在会计报表中如何列示
- 146.研发费用在利润表中单列所释放的信号
- 147.研发费用能否资本化
- 148.研发费用费用化更符合谨慎性原则
- 149.企业的好“三高”与坏“三高”
- 150.衡量企业发展后劲看研发投入
- 151.想要预收账款，必须研发创新
- 六、外部审计亟须规范
- 152.勿让年报审计沦落为走过场
- 153.审计委托权应属于真实会计信息的需要者
- 154.审计怎么查账
- 155.如何应对审计问询
- 156.审计质量不高的原因
- 157.会计师事务所的合并浪潮
- 158.小微会计师事务所未来必须追求特色化
- 159.谁来监督审计
- 第二篇 税务处理与税收筹划
- 第六章 税务处理风险
- 一、税务处理应遵循的规范
- 160.会计人员如何做好税务工作
- 161.多交的税能要回来吗
- 162.账务规范有利于企业节税
- 163.个人出租住房涉及的税
- 164.“三代”税款手续费
- 二、增值税是天才发明的
- 165.增值税的历史渊源
- 166.增值税并非只对增值额征税
- 167.增值税进项抵扣范围的变迁
- 168.增值税税率与征收率的区别
- 169.增值税各档税率和征收率的适用对象
- 170.理性看待三流不一致
- 171.从应付账款中挖出虚开增值税发票
- 172.增值税纳税义务时间点
- 173.正确认识计税增值额
- 174.何时开具红字发票
- 175.增值税专用发票开错了如何处理
- 176.如何看待“不要发票可降价”
- 177.有进项抵扣时，价高不一定是坏事
- 178.视同销售是两个经济动作合二为一
- 179.视同销售犹如一把双刃剑
- 180.视同销售确认销售价格的顺序
- 181.“混合销售”与“兼营”不可混为一谈
- 182.存货过期报废是否要做进项税额转出
- 183.委托进口增值税如何抵扣
- 184.按高税率补开发票的情形
- 185.哪些增值税不能抵扣
- 186.银行手续费的进项税额能否抵扣
- 187.增值税进项税额的抵扣范围
- 188.与贷款相关的财务费用进项税额能否抵扣
- 189.茶叶里的进项税额是否需要认证
- 190.无需认证的增值税发票
- 191.流转税退返如常，附加税征收依旧
- 192.增值税是否影响企业的利润
- 193.增值税为谁而降
- 194.对增值税税率三档变两档的预想
- 195.营改增给谁降税了
- 196.何谓过头税
- 197.为何建筑业与房地产业的税率相同
- 198.为何租赁有形动产的税率会增加
- 199.餐饮消费为何不纳入抵扣范围
- 200.营改增进一步强化了对小微企业的扶持
- 201.技术合同免税已名存实亡
- 三、小规模纳税人的优势
- 202.小规模纳税人的税负优势与竞争优势
- 203.小规模纳税人申请代开增值税专票的税率
- 204.小规模纳税人最好申请按季报税
- 205.小规模纳税人转一般纳税人不再是“不可逆”选择
- 206.如何处理一般纳税人转小规模纳税人后尚未抵扣的进项税额
- 207.如何理解小微企业免交增值税
- 四、不起眼的印花税
- 208.拔鹅毛不让鹅叫
- 209.印花税税率的记忆口诀
- 210.企业会主动交印花税吗
- 211.印花税纳税义务的时间点
- 212.购销合同印花税的计税依据
- 213.签合同时需筹划印花税
- 214.审计合同无需交印花税
- 215.印花税改在“税金及附加”科目核算
- 五、企业所得税里故事多
- 216.企业所得税的前世今生
- 217.所得税的纳税义务发生时间点
- 218.采购没有取得发票能否入账
- 219.坏账难得到税务认可
- 220.广告费与业务宣传费
- 221.滞纳金和罚款能否税前扣除
- 222.企业拆借资金的利息如何处理
- 223.拥有垃圾债权的企业会遭受三层损失
- 224.股东能分享多少利润
- 225.预提但未发放的年终奖能否在所得税前扣除
- 226.报销劳务费需要提供发票吗
- 227.未及时取得发票的成本费用汇算清缴该如何处理
- 228.分公司独立核算与非独立核算的差别
- 第七章 个人所得税
- 一、个人所得税的争议
- 229.个税起征点与免征额的差别
- 230.个税免征额提到多少合适
- 231.为什么会有个税手续费返还
- 232.个税手续费返还是否要交税
- 233.企业所得税与个人所得税的区别
- 234.销售过程中赠送礼品不征个税的情形
- 235.工会会费能否在个税前扣除
- 236.股东借款要当心巨额个税
- 237.股东借款不会被认定为分红的情形
- 238.微信红包涉及的纳税义务
- 239.微信红包纳税的相关要求
- 240.企业向个人借款应交哪些税
- 241.董事、监事的报酬怎么算个税
- 242.版税不是税
- 二、个税征收模式的改革
- 243.个税的计征方式
- 244.新个税法减税的力度有多大
- 245.从代扣代缴到预扣预缴、汇算清缴
- 246.个税筹划模式要改变
- 三、隐藏在福利中的个税
- 247.福利费不用交个税的三种情形
- 248.端午节的粽子涉及的税
- 249.通信补贴属于福利还是费用
- 250.企业年金的个税处理
- 251.商业健康保险的个税优惠
- 252.工作餐补助要交个税吗
- 253.误餐补助是否需要交个税
- 254.年会抽奖如何交个税
- 255.员工福利不妨简易处置
- 四、股权变更中的个税
- 256.个人转让股权如何缴纳个税
- 257.直系亲属间股权转让的个税
- 258.所有者权益转增实收资本的个税问题
- 五、个税专项附加扣除
- 259.个税专项扣除与个税专项附加扣除
- 260.推行个税专项附加扣除的意义
- 261.定额扣除与据实扣除
- 262.个税专项附加扣除的相关规定
- 263.你能享受几项个税专项附加扣除
- 264.子女教育涵盖的范围
- 265.学历继续教育专项附加扣除
- 266.对继续教育的理解
- 267.如何理解首套住房贷款
- 268.赡养老人包含的范围
- 269.个税专项附加扣除如何进行税收筹划
- 270.为什么会有人放弃个税专项附加扣除
- 第八章 税收筹划与税务稽查
- 一、对税收筹划的理解
- 271.什么是税收筹划
- 272.税收筹划的空间大不大
- 273.税收筹划的精髓在于事先规划
- 274.税收筹划的诀窍
- 275.税收筹划应重点关注的三个税
- 276.缩税基、降税率、延税款
- 277.会计切莫做两种税收“筹划”
- 二、企业所得税的合理筹划
- 278.集团型企业税收筹划的空间大
- 279.利用关联交易进行税收筹划是柄双刃剑
- 280.合同签订阶段如何进行税收筹划
- 281.阴阳合同避税是歪路
- 282.审计人员差旅费的税收筹划
- 三、增值税的合理筹划
- 283.增值税筹划要着眼于销项税
- 284.机器人取代人工作还可筹划增值税
- 285.将自产的手机发给员工该如何做账
- 286.混合销售，最后向合同要形式
- 287.动产租赁的税收筹划
- 288.小微企业不要急于转为增值税一般纳税人
- 289.商业折扣与现金折扣的税负对比
- 四、个税的合理筹划
- 290.个税筹划的空间大吗
- 291.员工学历教育学费的税收筹划
- 292.股东分红好还是涨薪好
- 293.注册小微企业筹划个税
- 五、税务稽查
- 294.会计到底怕税务什么
- 295.如何应对税务稽查的结果
- 296.企业为什么会被税务查
- 297.“轻税负、严稽查”要同时抓
- 298.补缴的企业所得税该如何做账
- 299.如何看待“不要发票送饮料”
- 300.税务如何确认增值税
- 301.销售收入不入账逃了哪些税
- 302.私费公报存在税务风险
- 303.何为虚开发票
- 六、税收优惠政策
- 304.税收优惠政策的本质
- 305.税收优惠政策的类型
- 306.何为税收洼地
- 307.地方政府的税收优惠政策
- 308.小微企业享受的税收优惠政策
- 七、税收政策的基调
- 309.生活中税收无处不在
- 310.即使你未交个税，也是纳税人
- 311.交税与缴税的区别
- 312.开征房产税后是否会发生税收转嫁
- 313.投资办企业面临三层税负
- 314.权责发生制和以票控税
- 第三篇 财务管理
- 第九章 经营管理与财务管理
- 一、经营管理之道
- 315.企业的良性发展之路
- 316.企业运营，轻资产还是重资产
- 317.轻资产运营是一种流行趋势
- 318.盈利模式不走寻常路
- 319.企业盈利能力的杠杆效应
- 320.产品成本对价格的影响
- 321.规模与成本的辩证
- 322.重新定义“两头在外”
- 323.业务领导应是半个财务专家
- 二、企业亏损的原因与对策
- 324.企业财务状况恶化的特征
- 325.企业发展的周期律
- 326.为错误的投资决策买单
- 327.企业如何扭亏
- 328.裁员是柄双刃剑
- 329.靓女先嫁
- 三、管理会计的本质
- 330.财务管理在企业管理中的地位
- 331.正确理解财务管理是企业管理的核心
- 332.财务管理的目标
- 333.财务能否为企业创造价值
- 334.卖鸡的管理会计思维
- 335.财务决策的功夫尽在决策之外
- 336.单位负责人要对会计信息的真实性负责
- 第十章 成本费用控制
- 一、成本控制的原则与理念
- 337.企业面临的四大成本压力
- 338.降低成本的原则
- 339.降成本要走到前端去
- 340.成本费用的三大类型
- 341.利润下降为什么比收入下降的幅度大
- 342.评价控制成本效果的误区
- 343.降成本费用要做“三个分开”
- 344.华为成本控制的着眼点
- 345.集团公司降成本的主要方式
- 346.分析会议成本，提高开会效率
- 347.转变思路降成本的案例
- 348.让员工分享成本降低的收益
- 349.两票制
- 二、如何控制人工成本
- 350.厚待种花人，花香客自来
- 351.控制人工成本的思路
- 352.冗员是企业的一大成本
- 353.工资高与人工成本高是两回事
- 354.如何实现涨薪与提升利润的辩证统一
- 355.两种人才战略
- 356.人工成本是如何做高的
- 三、生产环节如何降成本
- 357.生产制造型企业有效降低成本的方式
- 358.如何理解作业成本法
- 359.以不同情况下的产品成本作为决策依据
- 360.最终决定产品竞争力的还是成本
- 361.外包降成本
- 362.药品按完全成本法定价会催高药价
- 363.设计成本是成本控制的源头
- 364.产品质量成本非常高
- 四、如何控制日常费用
- 365.日常费用的控制方式
- 366.控制招待费的常见手段
- 367.高管职务消费监控的重点
- 368.公示高管费用报销是个好办法
- 第十一章 营运资金管理
- 一、营运资金管理解析
- 369.如何理解现金为王
- 370.经营活动现金净流量为负的原因
- 371.华为的经营活动现金净流量
- 372.资金管理中的“提质增效”
- 373.营运资金占用的表现
- 374.善用OPM
- 375.海尔的极限管理
- 二、如何管理应收账款
- 376.经济下滑之风向标
- 377.企业为什么会有应收账款
- 378.应收账款居高不下的原因
- 379.应收账款管理的内容
- 380.如何做客户信用评级
- 381.应收账款管理要从源头抓起
- 382.逾期应收账款的两种类型
- 383.应收款项如何计提坏账准备
- 384.合同类型影响首付款比例
- 三、如何管理存货
- 385.存货的质量决定应收账款的质量
- 386.谁做甲方，谁做乙方
- 387.“甲供材料”模式的利弊
- 四、其他营运资金科目的管理
- 388.无法偿付的应付款项如何处理
- 389.企业向个人借款务必签合同
- 390.其他应收款科目是潜亏的隐蔽所
- 391.定期清理往来款项
- 五、如何看待小金库
- 392.小金库的本质
- 393.小金库的钱从哪里来
- 394.小金库与假发票
- 第十二章 内部控制
- 一、内部控制管理
- 395.内控是企业成熟阶段的必然管理手段
- 396.内控不能超越企业的发展阶段
- 397.中小企业财务管理存在的问题
- 398.在关键岗位任用亲戚的内因
- 399.内控的罩门是管好一把手
- 400.管总经理是一门艺术
- 401.为什么找专家做财务咨询
- 402.企业财务规范化改造的四个节点
- 403.花钱买合规有必要吗
- 404.小微企业何时需要规范财务
- 405.如何防止采购人员吃回扣
- 406.母公司对子公司管理的顾虑
- 407.律己律人的华为内控模式
- 二、财务制度建设
- 408.财务制度是老板管理意识的延续
- 409.如何编写财务制度
- 410.财务制度编写者应具备的条件
- 411.财务制度建设的关键
- 412.流程建设缔造百年老店
- 413.靠制度控制，而不是人治
- 414.怎么看财务制度
- 三、面对内控，财务该怎么做
- 415.为何财务人员总对其他部门不放心
- 416.由事后走到事前
- 417.财务服务与财务监督的对立和统一
- 418.经济业务“四统一”
- 419.集团财务管理的三种模式
- 420.对子公司进行财务管控的手段
- 421.大企业的利润是如何被吃掉的
- 422.腐败在会计中的表现
- 423.大股东占用企业资金涉及的风险
- 424.不开发票的收入带来的弊病
- 425.请款与报销是否需要重复审批
- 426.必须让总经理知道的资金支出
- 427.审查采购合同时的关注点
- 四、内部审计的重心
- 428.业务、会计、审计三者的关系
- 429.如何树立内审的权威性
- 430.内审机构的隶属关系
- 431.华为不留情面的内部审计
- 432.内部审计的重心应前移
- 433.内审只能做“点”的监控
- 434.技术革新会让内审由抽样变为全查
- 435.离任审计的尴尬
- 第十三章 资本市场
- 一、IPO、上市与挂牌新三板
- 436.企业上市的好处
- 437.上市是手段，不是目的
- 438.华为为什么不上市
- 439.股东两种收益观的会计解读
- 440.资本市场做选择也要有成熟男人的心态
- 441.上市公司财务问题的研究方向
- 442.紧盯上市公司圈钱后的用途和使用效益
- 443.上市公司真实会计信息的需要者
- 444.股市“铁公鸡”的无奈
- 445.何谓老鼠仓
- 446.獐子岛的风控
- 447.农业企业的先天不足
- 448.农业企业如何在会计层面规避风险
- 449.想要挂牌后不后悔，先纠正心态
- 450.财务合规性的三大“拦路虎”
- 451.IPO财务规范化要补交的三大类税
- 二、债权融资
- 452.企业如何融资
- 453.债务杠杆与债务风险
- 454.企业贷款不容易
- 455.喝啤酒的学问
- 三、引入风投
- 456.风投如何选择投资项目
- 457.风投资金最佳的入场时机
- 458.想引入风投，保持控股地位是关键
- 459.人和团队是风投最为看重的核心资产
- 460.何为对赌协议
- 461.风投眼里的资产流动性
- 462.关注财务“硬”指标，挤掉财报水分
- 463.企业切忌闭眼过独木桥
- 464.互联网企业找投资需要先有盈利模式
- 第十四章 经济环境与财务管理
- 一、经济环境分析
- 465.500强企业的排名
- 466.企业家唯恒业，商人唯恒利
- 467.盘点遭受互联网严重冲击的行业
- 468.“杯具”人生
- 469.制造型企业为何活得这么难
- 470.开了关，关了开的街边餐馆
- 471.创业之难在于寻找需求并匹配供给
- 472.让市场决定企业的存亡
- 473.甄别企业，相比利润更看重的是实业
- 474.并购的故事
- 475.商业谈判的精髓在于互惠互利与双赢思维
- 476.央行降息能刺激经济吗
- 477.政府制定区域税收优惠政策需谨慎
- 478.房价预期下跌时，如何卖房最划算
- 479.如何计算买房的机会成本
- 二、互联网金融
- 480.互联网金融有喜有悲
- 481.P2P金融由平台、投资人、借款人共同缔结契约
- 482.从接触客户的第一刻就要开始风险管控
- 483.高利息与高风险的关系
- 484.互联网金融的坏账能否税前扣除
- 485.互联网金融的瓶颈
- 486.互联网金融创新不是捡银行弃置的客户
- 487.互联网金融与实体经济
- 488.小心被异化了的P2P金融骗局
- 489.互联网金融骗局是怎样形成的
- 490.互联网金融骗局应有的反思
- 491.以高收益为饵是金融投机
- 492.提防非法集资换马甲重来
- 三、华为的财务管理思想
- 493.华为的财务管理哲学
- 494.华为的IFS
- 495.财务标准化是提高财务工作效率的有效途径
- 496.华为的财务“四化”建设
- 497.《华为基本法》对利润的描述
- 498.华为对利润目标的理解
- 499.让听得见炮声的人做决策
- 500.任正非的“三把刀”
- 501.《华为基本法》对接班人的要求
- 502.华为的用人观
- 503.华为的用人“四子经”
- 504.人才培养机制与人才选拔机制
- 505.趣味个性化语言体系
- 506.末位淘汰制的精髓
- 507.首问负责制
- 508.“利出一孔”原则
- 509.以纠正“错配”提高内部运作效率与效益
- 第十五章 财务预算
- 一、预算的原则与理念
- 510.计划、预算、预测的区别与联系
- 511.计划与预算的关系
- 512.预算与预测的区别
- 513.关于预算的俗语
- 514.华为面试时提出的预算问题
- 515.五方面吃透全面预算管理的“全面”
- 516.预算能否起作用需从会计核算说起
- 517.财务预算与会计核算的四个统一
- 518.会计人员做好财务预算的诀窍
- 519.基于企业“惯例”编制预算
- 520.认清财务在预算工作中的位置
- 521.如何让预算起作用
- 522.做准预算的先决条件是什么
- 523.编制预算要先理清内部组织结构
- 524.编制预算还需未雨绸缪
- 525.预算的作用与实施局限
- 526.预算的两面性
- 527.从“六出祁山”看预算的重要性
- 528.资金充裕更需做好预算
- 529.预算成为管理工具需要足够长的时间
- 530.编制预算，功夫在课堂之外
- 二、预算编制的要点与难点
- 531.集团企业如何做年度预算
- 532.企业不同发展阶段预算编制的侧重点
- 533.预算为什么做不准
- 534.用确定的规则应对不确定的市场
- 535.如何设计预算模板
- 536.预算的起点
- 537.支出预算的编制悖论
- 538.费用预算与业务的关联性
- 539.费用预算不能盲目“量入为出”
- 540.费用预算编制的常见模式
- 541.费用预算应由谁来做
- 542.办公用资产的预算约束
- 543.一招做好市场推广费预算
- 544.深挖市场推广手段潜力
- 545.研发费、广告费预算的风险点
- 546.资金紧张时做预算要懂得取舍
- 547.由谁决定预算的优先级
- 三、预算的执行与考核
- 548.预算指标完成得不好是否需要调整
- 549.预算的调整与考核
- 550.没有考核相配合，预算将成为空文
- 551.预算是否接地气与是否有考核互为因果
- 552.削减预算的逻辑
- 553.理性做出削减预算的判断
- 554.预算控制——结果控制与过程控制需相辅相成
- 555.如何处理未花完的预算
- 第十六章 财务分析
- 一、怎么看会计报表
- 556.会计报表是做给谁看的
- 557.什么是理想的会计报表
- 558.如何透过会计报表识别企业的财务风险
- 559.“四看”会计报表
- 560.会计报表看什么
- 561.会计报表的三个关键数
- 562.评估上市公司发展趋势的三要素
- 563.判断上市公司好坏的两大财经指标
- 564.小企业老板关心哪些财务数据
- 565.会计报表的三个重要比率
- 566.从会计报表看企业是如何垮掉的
- 567.华为的资产负债率
- 568.资产负债表中需重点关注的科目
- 569.隐藏企业潜亏的四大会计科目
- 570.老板应该关注的会计科目前三名
- 571.利润表中需重点关注的科目
- 572.判断利润质量高低的要素
- 573.如何做盈利能力分析
- 574.改进销售毛利率指标的方法
- 575.费用增长引发的思考
- 576.如何做费用分析
- 577.销售费用率与研发费用率
- 578.不要轻信现金流量表
- 579.现金流量表的深度分析
- 580.警惕企业的非常规财务现象
- 二、财务分析的方法
- 581.财务分析工作推进的流程
- 582.平衡的眼光
- 583.财务数据决定财务分析的价值
- 584.比较分析法的参照物
- 585.分析时的异常数据都有哪些
- 586.财务分析的作用在于对症下药
- 587.对数据异动的解释
- 588.透过数据找出企业病灶
- 589.量化财务分析
- 590.什么是财务数据的维度
- 591.集团公司贯彻财务输出模板化的作用
- 592.一眼看出订货、收入、回款之间的问题
- 593.通过财务指标分析会计报表的质量
- 594.毛利、净利未必趋势相符
- 595.警惕毛利率误导投资
- 596.销量规模下降，毛利率上升的原因
- 597.原材料积压，谁的责任
- 三、财务分析与业务的结合
- 598.财务分析的目的
- 599.财务分析的作用
- 600.因人而异的财务分析
- 601.财务分析应关注KPI完成情况
- 602.预测准确与否是检验财务分析效果的标尺
- 603.财务分析有效性评价的要点
- 604.编写财务分析报告的常见问题
- 605.财务分析是企业管理的工具
- 606.财务分析应由财务与业务人员合作开展
- 607.财务指标背后的故事
- 608.财务分析两部曲：数据分析与业务分析
- 609.经营分析与财务分析的关系
- 610.经验不同，做财务分析的功力不同
- 611.推动业务改进是财务分析的核心所在
- 第十七章 薪酬与激励
- 一、KPI与绩效考核
- 612.KPI的设定，体现管理偏好与管理水平
- 613.KPI设计的诸多讲究
- 614.KPI考评体系的科学性
- 615.KPI指标选多少个合适
- 616.KPI考核设置可能带来的弊病
- 617.KPI设置的艺术
- 618.集团企业KPI泡沫的根源
- 619.给子公司制定财务KPI需综合拿捏
- 620.KPI指标合理设置的方法
- 621.EVA指标的“先天不足”
- 622.研发绩效考核应关注成果的增量收益
- 623.销售人员的业绩提成模式
- 624.销售人员业绩提成应遵循的原则
- 625.巧鉴华为“末位淘汰制”
- 二、股权激励
- 626.股权激励的四要素
- 627.警惕把股权激励搞成负激励
- 628.华为全员持股带来的启示
- 629.华为虚拟受限股的争议
- 630.股权激励对人才的影响
- 631.股权激励三原则
- 632.股权激励对价如何设计
- 633.股权的定价基础
- 634.股权激励是用未来的钱激励现在的人
- 635.给核心团队股权激励，要不要收钱
- 636.股权激励对公司治理与薪酬体系的影响
- 637.慎用股权代持
- 638.股权激励的退出模式
- 三、工资、社保与住房公积金
- 639.企业如何留住人才
- 640.工资与奖金的差别
- 641.企业发薪时间的选择
- 642.如何计算加班费
- 643.五险一金，想说爱你不容易
- 644.养老保险：并非缴得多就同比例领得多
- 645.医疗保险：不是所有病都能走医保
- 646.失业保险：不是没有工作就能领取，还有好多条件
- 647.生育保险：男女都得交
- 648.工伤保险：是不是工伤要看48小时生死线
- 649.员工自愿放弃缴纳社保的承诺无效
- 650.IPO对社保的要求极为严格
- 651.住房公积金：并非只有买房才能支取
- 四、社保改由税务征收的影响
- 652.社保合规走过的阶段
- 653.社保的三大特征
- 654.社保由税务征收，而非代征
- 655.社保由税务征收的利与弊
- 656.筹划社保的方向
- 657.改员工聘用为对等合作
- 五、年终奖的奥秘
- 658.年终奖金额如何确定
- 659.年终奖的发放策略
- 660.单位有权不给辞职员工发年终奖吗
- 661.年终奖不是企业对员工的法定义务
- 662.年终奖多一元，个税多千元
- 663.年终奖要不要单独计征个税
- 664.年终奖的两个额外用途
- 第四篇 职场生存与进阶
- 第十八章 会计就业路径
- 一、浅析会计就业路径
- 665.慎重择业
- 666.大企业与小企业会计人员的成长
- 667.企业更看重会计人员的哪些资历
- 668.中小企业的会计人员该如何提升自己
- 二、择业准备与面试
- 669.做好择业选择
- 670.做好面试准备
- 671.面试时的专业问题
- 672.面试时如何进行自我介绍
- 673.如何回答“为何跳槽”
- 674.如何回答薪资要求
- 三、会计证书
- 675.会计证书的重要性
- 676.会计人能考哪些证书
- 677.正高级会计师
- 第十九章 会计发展路径
- 一、职业规划
- 678.学会计、做会计、懂会计
- 679.会计人的五个层级
- 680.会计人的含金量
- 681.会计人的晋升之路
- 682.会计人的岗位通道
- 683.财务岗位与行业特点的关联度
- 二、会计人的职业操守
- 684.突破职业生涯的三个阶段
- 685.怎样才算职业化
- 686.不同年龄，职场中拼什么
- 687.对待工作与生活的两种境界
- 三、职场技能
- 688.如何写好工作报告
- 689.锻炼演讲能力
- 690.做小事，锻炼组织能力
- 691.会计人必须熟知的英文简称
- 692.当下流行的术语
- 第二十章 职场进阶与转型
- 一、出纳工作面临的挑战与转型
- 693.出纳是财务部最低端的职位吗
- 694.IT技术对出纳业务的影响
- 695.出纳的现金业务越来越少
- 696.出纳会减少的工作
- 697.出纳如何把好资金关
- 698.出纳转错款，个人需承担多大责任
- 二、服务业务，融入业务
- 699.财务人员要树立服务意识
- 700.财务部的强势与弱势
- 701.财务服务要实现“高铁化”
- 702.财务人员要有原则和底线
- 703.财务人员降低工作风险的原则
- 704.财务会计与管理会计，谁要融入业务
- 705.如何评判财务是否懂业务
- 706.财务与业务的关系
- 707.怎样让财务与业务相结合
- 708.财务人员融入业务的三个方向
- 709.财务负责人参与决策要趁早
- 710.依托项目，让会计快速成长
- 711.财务工作的阻力
- 712.财务工作需加强沟通，建立共识
- 713.不因监督而削弱服务
- 714.诠释财务工作的价值
- 715.财务的创新性工作
- 716.数据是财务的尊严
- 717.培养数据敏感性
- 718.对数据的敏感源于对业务的熟知
- 719.财务与业务干部互换及通融
- 三、财务总监的光环与辛酸
- 720.“财务总监”的一词三意
- 721.财务总监在企业中的地位
- 722.财务总监的能力构成
- 723.财务总监不仅仅是技术干部
- 724.老板与财务总监，要求与反要求
- 725.诠释CEO与CFO的战略合作关系
- 726.中小企业何时会聘用财务总监
- 727.空降财务总监的生存法则
- 728.大股东派总经理，小股东派财务总监
- 729.警惕CFO中的精致利己主义者
- 730.区分财务负责人与财务机构负责人
- 731.民营企业中模棱两可的头衔——“财务总经理”
- 732.企业同时设置财务副总与财务总监是否重复
- 733.财务管理的精髓在道而非术
- 734.财务管理的最高境界
- 735.子公司的财务总监为什么不好干
- 736.面对两难，“拖”也是一种智慧
- 737.好的选择是成功的一半
- 738.财务总监的可替代性
- 739.财务部的副职如何配备
- 附录 趣话会计
- 一、鲜活的会计人物
- 二、生活中的趣味会计
- 三、文学中的趣味会计
展开全部
财务精英工作法——会计、税务、财务管理关键问题一本通是2019年由人民邮电出版社出版,作者袁国辉。
温馨提示：
1.本电子书已获得正版授权，由出版社通过知传链发行。
2.该电子书为虚拟物品，付费之后概不接收任何理由退款。电子书内容仅支持在线阅读，不支持下载。
3.您在本站购买的阅读使用权仅限于您本人阅读使用，您不得/不能给任何第三方使用，由此造成的一切相关后果本平台保留向您追偿索赔的权利！版权所有，后果自负！
得书感谢您对《财务精英工作法——会计、税务、财务管理关键问题一本通》关注和支持，如本书内容有不良信息或侵权等情形的，请联系本网站。
电子书
电子书
阅读本书，你将掌握： 新个税政策及政策要义、各种场景下的纳税方法、个人所得税专项附加扣除方法、个税新政实操难点突破技巧。
电子书
1.内容专业，全面翔实。本书依据新的企业会计准则和税收法律法规编写，结合出纳人员的实际工作经验，每章节都从基础的理论讲起，逐步深入，在理论和实务良好结合的同时，确保本书的全面性，可以作为从业者的案头必备手册。
2.通俗易懂，图文并茂。本书极力避免枯燥无味地罗列条条框框，重点讲解会计实务中的操作，真正指导工作实践。会计部分在讲解会计凭证和会计账簿时，附相关账页和凭证，出纳部分对票据也附图说明，避免了“盲人摸象”式的无所适从。通俗易懂的讲解，结合实际操作图解，给读者一个清晰直观的印象，便于无财务基础知识的人士学习。
3.案例丰富，可操作性强。对于各种账目知识，采用图示、案例的形式讲解，结合实际的操作流程与适当的案例，对于操作中容易遇到、容易忽视的问题做到贴心的解答与提示，帮助读者尽快入手。
电子书
《Excel日常会计与财务管理高效办公必备》一书给出了大量模拟真实工作应用的示例，读者可灵活套用，并将其拓展到实际工作中去。在讲解操作方法和技巧时，本书采用了详细的步骤图解演示，以确保读者能按图索骥，-步-步地做出效果，增强信心，体会要领。全书共分17章，内容包括公司常用财务票据、公司会计凭证管理、公司日记账管理、公司往来账款管理、公司工资管理、公司日常费用管理、公司产品成本管理、公司销售收入管理
电子书
精准剖析上市审核的难点、要点，全景式展现上市审核动态，从财务、税务等多个维度打造规范的上市公司。
电子书
本书提供系统、丰富、落地的财税全面管控方案，有助于企业减少成本浪费，增强竞争力，增加利润。
电子书
企业风险管理实用方法与应对策略
电子书
深度挖掘法规框架下税务筹划的方法与技巧，详细分析税务筹划案例会计实操案例。
