团队管理缺少这9种核心文化怎么行?

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管理者实战手册,打造9种核心文化,快速增强团队凝聚力。

内容简介

文化是团队的灵魂, 管理者是团队的舵手。 没有文化的团队,一盘散沙,难成大事。 漠视文化建设的管理者,带不出好队伍。

本书提炼了带队伍不可或缺的9种核心文化, 激情、精进、团队协作、责任、感恩、开放与坦诚、 自我否定、轻松/快乐/简单、以客户为尊, 务实落地且可执行的团队文化建设方法, 帮助管理者打造无敌的高绩效团队。

围绕九大文化梳理了企业家的语录,便于在团队中直接宣导;精述了成功团队的文化塑造案例、引人深省的寓言故事和便于操作的团队文化建设游戏,能够帮助管理者轻松地塑造有凝聚力的团队文化,增强团队的战斗力,从而充分地调动团队成员的积极性,实现业绩倍增。

章节目录

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团队管理缺少这9种核心文化怎么行?是2017年由机械工业出版社出版,作者陆丰。

得书感谢您对《团队管理缺少这9种核心文化怎么行?》关注和支持,如本书内容有不良信息或侵权等情形的,请联系本网站。

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