写作是一项重要且常见的任务，高质量的写作需要投入大量的时间和精力。生成式人工智能（AIGC）和ChatGPT的出现，为人们又快又好地进行写作提供了新的可能。那么，到底如何利用这些新工具进行高质量写作呢？ 本书旨在帮助读者充分理解、掌握AIGC和ChatGPT的相关知识和使用方法，提高写作效率，并增加创新元素，使写作过程变得更加愉快和有成效。具体而言，本书首先介绍了AIGC及ChatGPT的概念、
电子书
内容简介
想轻松加薪？到智联招聘！所有加薪难题在这里一网打尽！影响加薪的内部和外部因素，困扰“薪情”的门槛和障碍，统统都不是问题。找对加薪时机、做好准备工作、选好谈薪方式、练就谈薪技巧，为职场小人物谋得职场大福利。
本书从加薪的宏观形式到微观技巧，既告诉你目前薪酬的大态势，也告诉你如何在自己的职位上通过搞定老板、提升业绩、弥补短板来达到加薪的目的，还有如何在加薪中通过技巧将薪酬最大化，囊括了加薪的各个点和面，一部真正为职场小人物量身打造的加薪宝典。
章节目录
- 封面
- 扉页
- 前言
- Chapter1 “薪”情盘点
- Part 1 我的“薪”情谁做主？
- Part 2 月薪问题还须明码标价
- Part 3 薪水是由什么构成的？
- Part 4 绩效工资、效益工资有区别
- Part 5 如何判断一家公司可以付你多少钱？
- Chapter2 加薪关键词
- 老板
- Part 1 领导赏识你 加薪才有戏
- Part 2 威胁不仅毫无用处，还会让你身处险境
- Part 3 四步走，老板乖乖加薪
- Part 4 小心加薪“糖衣炮弹”
- Part 5 你是让老板心甘情愿加薪的人吗？
- Part 6 与老板过招，谈加薪的必杀技
- 筹码
- Part 1 有资本，再去提加薪
- Part 2 薪酬和能力直接挂钩吗？
- Part 3 加薪需要理由
- Part 4 凭“证”加薪
- Part 5 心态决定“薪”态
- Part 6 及时充电
- Part 7 你是“主角”还是“龙套”
- Part 8 要有加薪的外表
- 短板
- Part 1 是什么阻碍了你的加薪之路
- Part 2 如果你是这几类人，估计涨工资没什么希望
- Part 3 谈“薪”切忌缺少准备，用词模糊
- Part 4 做好规划，才能“薪”情大好
- Part 5 没有功劳，只有苦劳
- Part 6 你躲着事，好“薪”情就躲着你
- Part 7 工作中总是充满抱怨，离加薪越来越远
- Part 8 “资格老”不是加薪理由
- Part 9 低薪一族如何突破薪酬瓶颈
- Chapter3 加薪套路详解
- 加薪时间
- Part 1 节后职场跳槽容易涨薪难
- Part 2 加薪要求选对时机
- Part 3 测一下，岁末加薪你有戏吗？
- Part 4 不能提加薪的四大敏感时期
- 谈薪准备
- Part 1 想加薪，先准备好耐心
- Part 2 提薪前你要了解的事
- Part 3 申请加薪的幅度要合理
- Part 4 谈薪前先练练嘴皮
- Part 5 经常出现在老板视线里
- 谈薪方式
- Part 1 “加薪”大声说出来
- Part 2 加薪申请书可以这样写
- Part 3 职场“攻薪计”之声东击西
- Part 4 新人谈薪“三不要”
- 加薪类型
- Part 1 90后入职不问薪水问培训
- Part 2 加薪别只盯货币
- Part 3 给高薪不如给高兴
- Chapter4 加薪锦囊之网友支招
- Part 1 职场加薪六大派
- Part 2 加薪牛人给支招
- Part 3 “工资面议”有乾坤
- Part 4 看各路高手的加薪怪招
- Part 5 学会独门秘诀，加薪升职不再是梦
- Chapter5 年终奖那点事儿
- Part 1 年终奖有“猫腻”
- Part 2 岁岁年年“奖”不同
- Part 3 要钱还是要实惠？
- Part 4 你能拿到高额年终奖吗？
- Part 5 给自己一个特别的年终奖
- Chapter6 福利政策
- Part 1 你听说过弹性福利吗?
- Part 2 最给力的三大福利
- Part 3 人性化的福利大盘点
- Part 4 意外福利给惊喜
- Part 5 累计工作满一年可享受带薪年休假
- Part 6 领取失业保险金须符合哪些条件？
- 版权
展开全部
职场小人物加薪宝典是2014年由人民邮电出版社出版,作者著。
温馨提示：
1.本电子书已获得正版授权，由出版社通过知传链发行。
2.该电子书为虚拟物品，付费之后概不接收任何理由退款。电子书内容仅支持在线阅读，不支持下载。
3.您在本站购买的阅读使用权仅限于您本人阅读使用，您不得/不能给任何第三方使用，由此造成的一切相关后果本平台保留向您追偿索赔的权利！版权所有，后果自负！
得书感谢您对《职场小人物加薪宝典》关注和支持，如本书内容有不良信息或侵权等情形的，请联系本网站。
电子书
电子书
本书共分8章，内容包括：IT职场礼仪概述、打造完美的IT职场个人形象、学会IT职场中的沟通与交流、培养成功的IT销售经理人等。
电子书
为什么超级文案可以价值千万的理由。
电子书
本书立足于当前主流的移动电子商务，循序渐进地讲述了各类移动商务文案的写作方法。全书共8章，从初识移动商务文案、构思移动商务文案的创意、移动商务文案的写作方法入手，依次讲解了产品文案、品牌文案、微信文案、短视频与直播文案、海报文案、活动文案、软文、社群营销文案、今日头条文案、知乎文案等各类热门移动商务文案的写作方法，让文案人员能够紧跟时代步伐，写出精彩的移动商务文案。本书针对性强、理论知识充足、案例
电子书
本书基于大学生校园生活和初入职场的需求，重点讲解事务文书、日常文书、党政机关公文和科技文书中常用文种的结构、特点、写作技能与行文规范等内容。
电子书
作为人才发展协会（ATD）软技能系列之一，《职场合作力》介绍了用以组建团队和提高团队合作力的能力模型。阅读本书，你将了解团队合作的概念、重要性、实践方法,以及如何迎接团队合作领域常见的挑战。你将学会围绕明确而重要的目标来规划工作,这会激起团队成员的好奇心，在团队中构建起信任，同时培养解决团队冲突的能力，实现团队合作力的提升。
电子书
作为人才发展协会（ATD）软技能系列之一，《职场影响力》探讨了个人影响力在工作和生活中日益增长的重要性，及其对人际关系、职业生涯和团队成功的作用。作者介绍了影响力五大原则——社会资本、勇气、真实性、热情投入、参与多元和包容的职场社群。你将学习如何提升自身影响力和人际交往的能力，继而扫除成功道路上的障碍，让事业再上一个台阶。
电子书
作为人才发展协会（ATD）软技能系列之一，《职场创造力》介绍了如何利用创造力提升个人及团队的业务能力。在本书中，作者分享了一些故事，故事中的人物保持好奇心和探索欲，他们观察那些看似不相关的东西，去挖掘深层含义并获得新的视角，用截然不同的方式重新思考和审视，以颠覆他们对某些事物的第一印象。作者将指导你拓宽关于创造力的见解和认识，让你拥有识别新观点、抓住新机遇的能力，不断产生新想法，提高解决问题的自信
