基于北京团市委于2012年在北京开展的 “北京市非京籍务工人员发展状况”调查问卷,运用比较分析方法分析在京女性农民工的城市生活适应状况及其居留城市意愿。
本书从流动的主体——地方高校教师着手,在对地方高校教师的流动现状进行考察的基础之上,分析地方高校教师流动的影响因素,从实践层面回答“为什么会流动”的问题——个体、组织、外部环境导致;探寻其流动行为背后的价值取向,从认知层面回答“为什么要流动”的问题——实现某种价值;从人本层面探索地方高校教师流动价值取向的逻辑;审视教师流动过程中的现实困境、价值困境及冲突,结合个体、组织、系统三方利益相关体,提出地方高校教师流动的价值原则,探索其价值取向的调适路径,为地方高校制定合理的教师流动政策提供价值指引。
地方高校教师流动问题研究:价值之维是2021年由社会科学文献出版社出版,作者著。
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