本书以“理论一实践一规范”为逻辑主线,对劳资沟通协商法律制度的理论依据、实践基础和构建进行了全面的论证。在理论层面,探究了劳资沟通协商法律制度的源流、内涵、价值和法律依据;在实践层面,梳理了劳资沟通协商的典型模式,并剖析了不同模式的成功经验,在此基础上,结合我国国情论证了劳资沟通协法律制度构建的可行性;在规范构建层面,对劳资沟通协商的主体、客体、程序、责任以及救济等劳资沟通协商法律关系的具体要素进
本书分为企业年金法律制度、商业养老保险法律制度和养老保险资金运用法律制度三编,共十章,包含企业年金概述、企业年金制度的发展情况、我国企业年金的核心法律制度、我国企业年金法律制度的发展进路、我国商业养老保险法律制度的发展历程、我国商业养老保险法律制度完善的影响因素等内容。
老有所依:第二、三支柱养老保险法律制度构建研究是2023年由法律出版社出版,作者任自力。
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