员工关系管理操作指南 电子书

员工关系管理操作指南

手机扫码阅读
  • 微信扫一扫

    关注微信公众号

编辑推荐

这是一本系统讲述如何建设企业员工关系管理体系的指南书。

内容简介

《员工关系管理操作指南》是一本系统讲述如何建设企业员工关系管理体系的指南书,书中介绍了如何用企业文化建设助力员工管理、如何与员工构建和谐的劳动关系、如何开展有效的员工沟通、如何加强员工纪律管理、如何做好员工健康管理、如何增强员工关怀、如何预防和化解劳资纠纷、如何开展员工满意度调查等内容。本书通过图文解读的方式,并辅以学习目标、学习指引、管理工具等模块,帮助读者轻松了解员工关系管理的要领,学以致用。本书注重实操,以简洁的方式描述关键知识点,能有效满足读者快速掌握人力资源管理技能的需求。《员工关系管理操作指南》可以作为人力资源管理入门者、中小型企业的管理者、高校人力资源管理专业的学生、大型企业中层管理者自我充电、自我提升的学习手册和日常管理工作的“小百科全书”,还可以作为相关培训机构开展岗位培训、团队学习的参考资料。

章节目录

展开全部

员工关系管理操作指南是2021年由人民邮电出版社出版,作者乔继玉 主编。

版权说明:本电子书已获得正版授权,由出版社通过知传链发行。
得书感谢您对《员工关系管理操作指南》关注和支持,如本书内容有不良信息或侵权等情形的,请联系本网站。

你可能喜欢
工时与工资实务操作指南及疑难解析 电子书

一本人力资源从业者尤其是薪酬从业人员答疑解惑的工作手册。
我的第一本HR入门书(第2版) 电子书

人力资源管理工作是一项实务性很强的工作,仅有战略,但缺少实施战略的方法和工具,是无法达到预期效果的。如何把人力资源管理的工作落到实处?如何从实际出发,设计出行之有效的方案和工具?如何把人力资源各项工作加以细化?如何执行人力资源各项具体的工作?本系列实务手册给出了整体化的解决方案。 《我的第一本HR入门书 第2版》从人力资源管理实务的角度出发,把具体工作落实到了某一个部门、某一类人员、某一个问题上,对工作分析、招聘、职位说明书的编写、培训、绩效考核、薪酬、人才测评、员工手册的编写、培训课程的开发、新进与新任员工的培训、员工关系、职业生涯规划、人力资源管理工作等都进行了具体化和方案化,并且给出了每项工作的具体执行方案,个性化比较强,体现了很强的实用性和工具性。
沟通力:管理者快速成长的六项沟通艺术 电子书

企业管理沟通实务,强化团队执行力,实际案例引导解问题。
全过程员工关系管理实战案例 电子书

人力资源管理书籍,涵盖入职、在职、离职、特殊群体、多元化用工及情境管理。
从HR到HRBP 电子书

HR成为HRBP的挑战是不懂客户需求、不懂业务部门在想什么、不懂老板在说什么。HRBP要主动贴近业务,并快速掌握专业HRBP必修的以下7个“硬功夫”! 1.会辞人 2.会发展人 3.会激励人 4.懂业务 5.会聊会沟通 6.会传递企业文化 7.会招人 《从HR到HRBP》从MeetHR金牌讲师王海的HRBP实战系列课程转化而来,书中全面介绍了七大业务场景,实现了HRBP高效落地。读者可以充分利用碎片化时间进行学习,真正成为业务发展的战略伙伴、HR解决方案集成者、HR流程运作者、关系管理者核心价值观传承的驱动者,成为真正有价值的HRBP!
1对1面谈:高效管理者都在使用的员工管理技巧 电子书

阅读本书,掌握有效面谈的7个步骤、11个关键行动、11项基本技能。