本书概述的原则为企业变革提供了动力，有助于提高员工的工作满意度，并改善企业的绩效。

约翰爵士是创造卓越的人。《高绩效教练》完善了我们的企业文化，大大改善了我们的合作方式和合作质量，从而对我们的企业产生了重大的影响。

以可持续发展原则改变我们的制度系统是我们这个时代的重大挑战之一。约翰爵士和PCI清楚地表明，这种全系统的转型也取决于个人的转型。教练是实现这一目标的基础。这是一本生动而新颖的书，我强烈推荐。

《高绩效教练》第5版恰当地包括了安全绩效教练。我们与PCI建立了伙伴关系，并基于《高绩效教练》，促成了一个成功的安全领导力发展项目的大规模推广。