1.2 职场履历和职业技能?

一毕业就创业可行吗?

目前市面上关于青少年,甚至在校学生创业的态度上,或多或少有些偏鼓励。一种说法是,青少年原本就一无所有,所以完全可以想怎么创业,就怎么创业,不必过多思考结果。我非常不认同这样的说法,首先无差别、无针对性地对大众鼓吹创业本身就有问题。其次是恰恰因为青少年本身的一无所有,所以一旦创业失败,那么亏损大概率上要由他的父母家人来承担。这样的情况怎么能不加倍慎重?

另外一种态度就是鼓励青少年辍学创业,经常拿比尔•盖茨就是辍学创业这件事来做依据。一些思想更为激进的人,干脆宣扬起了“读书无用论”,不如早点做生意创业。这样的思路非常不可取,是十分短视的一种看法。那些辍学后创业成功的创业者,重点在于他们本身资源的优越性和个人的优秀性,然后恰巧有了辍学这种经历而已。但这并不代表着,所有辍学创业的创业者就更容易成功,这是没有道理的。

对于一毕业就创业的群体,我个人是并不鼓励的。成功率我们摆在一边姑且不论,有多少二十岁出头的年轻人,能够非常笃定地阐述自己究竟最想要过怎样的人生?很多人创业不足够成功,正是因为在眼界还不足够广阔的时间点就开始创业,并且选了一个发展空间极为有限的行业。等到若干年后想通了,却发现时间早已来不及从头开始,也没有谁会给你这个机会重做选择。

而在职场几年后适合创业这件事,同样是因人而异。但是我们参考那些当下创业非常成功的创业者,往往在跳出原公司创业之前,都已经做到了公司的管理岗,其中多数更是已经达到了高层管理岗。一方面继续上升的潜力很有限,另一方面已经有相应的团队管理经验,非常适合跳出来创业。

所以我们对于职场人跳出职场自己创业这件事,建议尽可能在职场中先积累足够的能力、经验、人脉和资源。将来一旦开始创业,前期就可以通过这些资源,起码能够撑上个一年半载。而这个时间段,一面可以联络投资机构洽谈投资;另一面可以很好地适应全新的创业团队。毕竟做公司的老板和公司的中高层管理层,工作内容和性质都将发生十分大的变化。