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打破职场人的思维局限，和你的老板同频。
内容简介
本书围绕职场中常见的缺乏企业家思维的痛点展开，结合当今企业实践和作者自身认知进行深入剖析。作者一直在从事企业管理顾问的工作，为企业提供管理服务，接触过不少企业家、创业者和中高层管理者。
在与他们沟通时，作者发现，优秀的企业家和管理者在个人认知、业务认知、产品认知、战略认知和组织认知等方面有一些共性的思维模式，这些思维模式属于企业级思维，值得职场小白乃至职场资深人士借鉴。
作者简介
作者王鹏，国内知名管理咨询专家。北京三味管理顾问公司创始人、多家大学和机构特聘讲师。三十余年的团队管理经历。研究领域横跨管理学、心理学和社会学。
章节目录
版权信息
前言 和你的老板同频
1 个人认知篇
初学者之心
元认知思维
打破自己的定式思维
摒弃“习惯性思维”
最佳思维工具
反脆弱思维
逻辑思维能力
成长性思维
2 业务认知篇
抓住事物的牛鼻子
先难后易思维
李云龙带来的启示
以小博大的杠杆思维
“重构关键问题”思维：本质和形式
3 产品认知篇
“必须卓越”思维
顾客思维1：别把顾客当专家
顾客思维2：我棒极了！
“最小可行产品”和低成本试错思维
将反馈视为财富
量产比“最小可行产品”更难
4 战略认知篇
真问题和伪问题
赛道选择思维
美国登月给我们的启示
创业企业的战略思维
“飞轮效应”思维
“打大仗”思维
我们的事业是什么
事前验尸思维
5 组织认知篇
组织创新思维
找到敢唱反调的人
“谈话治疗”思维
将企业成员视为伙伴
现代管理思维
游戏思维：邂逅新的可能性
“高薪”思维1：成本削减
“高薪”思维2：人才密度
“高薪”思维3：奖金制度的终结
如何解决企业中的矛盾
职场升维：像老板一样思考是2024年由中国科学技术出版社出版,作者王鹏。
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