本教程由GB/T19001—2015标准第一起草人，以及知名学者和资深管理专家依据国际标准化组织所发布的ISO9000和ISO9001的2015版标准，以及相关标准编写。 本教程包括质量管理体系标准部分和质量管理体系审核部分。质量管理体系标准部分包括：ISO9000族标准概论、质量管理基本概念和方法、质量管理基本原则、主要术语和定义、ISO9001:2015版标准条文释义、GB/T19001—2
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内容简介
本书是由具备国家注册企业首席质量官任职培训教师资格的国内著名教授、知名管理专家按照国家质量监督检验检疫总局制定《企业首席质量官任职培训大纲》的要求编写的培训教程。本教程共八章，主要包括国家质量发展政策、质量法律制度、企业首席质量官制度、企业质量战略管理、企业质量文化建设、企业质量管理体系建设、质量经济性分析和品牌管理等内容。作者从满足企业首席质量官的实际需要出发，理论结合实际，通俗易懂地介绍了作为企业首席质量官必备的知识和要求。同时本书也可作为理工科大学质量管理专业的教学参考用书。
章节目录
- 书名页
- 版权页
- 作者简介
- 内容简介
- 编委会
- 序
- 前言
- 第一章 国家质量发展政策
- 第一节 我国质量发展的基础和环境
- 第二节 我国质量发展的指导思想和工作方针
- 第三节 我国发展目标和主要措施
- 第四节 强化企业质量主体作用的主要措施
- 第五节 实施质量安全监管和推进质量发展的保证措施
- 第六节 贯彻实施质量发展纲要年度行动计划
- 第七节 年度行动计划规定的各项工作
- 第八节 年度行动计划中有关企业质量安全主体责任的内容
- 思考题
- 第二章 质量法律制度
- 第一节 产品质量法律制度
- 第二节 质量基础工作法律制度
- 思考题
- 第三章 企业首席质量官制度
- 第一节 国外企业首席质量官制度的产生与发展
- 第二节 我国企业首席质量官制度的探索
- 第三节 我国推行企业首席质量官制度的政策措施
- 思考题
- 第四章 企业质量战略管理
- 第一节 战略的基本概念
- 第二节 战略管理的内容
- 第三节 企业质量战略的实施
- 第四节 企业质量规划
- 思考题
- 第五章 企业质量文化建设
- 第一节 企业质量文化的基本概念
- 第二节 企业质量文化内容及其作用
- 第三节 企业质量文化建设的模式
- 思考题
- 第六章 企业质量管理体系建设
- 第一节 企业管理体系的基本概念
- 第二节 质量管理体系的基本模式及构建
- 第三节 质量管理体系的其他模式及构建
- 第四节 质量安全风险管理
- 思考题
- 第七章 质量经济性分析
- 第一节 质量经济性分析的概念
- 第二节 产品质量形成过程的质量经济分析
- 第三节 质量成本和效益经济分析
- 思考题
- 第八章 品牌管理
- 第一节 品牌管理的基本概念
- 第二节 品牌培育和管理的主要内容
- 思考题
- 附录
- 国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知
- 国务院关于进一步加强产品质量工作若干问题的决定
- 国务院关于加强产品质量和食品安全工作的通知
- 国务院关于印发质量发展纲要（2011-2020年）的通知
- 国务院办公厅关于印发贯彻实施质量发展纲要2012年行动计划的通知
- 国务院办公厅关于印发贯彻实施质量发展纲要2013年行动计划的通知
- 国务院办公厅关于印发贯彻实施质量发展纲要2014年行动计划的通知
- 中华人民共和国产品质量法
- 中华人民共和国消费者权益保护法
- 中华人民共和国标准化法
- 中华人民共和国计量法
- 中华人民共和国特种设备安全法
- 中华人民共和国食品安全法
- 中华人民共和国进出口商品检验法
- 中华人民共和国进出境动植物检疫法
- 中华人民共和国国境卫生检疫法
- 中华人民共和国计量法实施细则
- 中华人民共和国认证认可条例
- 中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例
- 特种设备安全监察条例
- 中华人民共和国进出口商品检验法实施条例
- 中华人民共和国进出境动植物检疫法实施条例
- 中华人民共和国国境卫生检疫法实施细则
- 中华人民共和国强制检定的工作计量器具检定管理办法
- 特种设备作业人员监督管理办法
- 特种设备事故报告和调查处理规定
- 高耗能特种设备节能监督管理办法
- 棉花质量监督管理条例
- 毛绒纤维质量监督管理办法
- 茧丝质量监督管理办法
- 计量标准考核办法
- 计量检定人员管理办法
- 定量包装商品计量监督管理办法
- 实验室和检查机构资质认定管理办法
- 强制性产品认证管理规定
- 强制性产品认证标志管理办法
- 关于开展企业首席质量官制度试点工作的通知
- 企业首席质量官任职培训大纲
- 关于加强品牌建设的指导意见
- 关于加强中央企业品牌建设的指导意见
展开全部
企业首席质量官任职培训教程是2014年由中国铁道出版社出版,作者北京质量协会。
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内容发布人：丁编辑、联系电话：17600975489、发布时间：2025-03-08
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