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100 条"走出考核困局——业绩倍增的新绩效模式"搜索结果
走出考核困局——业绩倍增的新绩效模式
走出考核困局——业绩倍增的新绩效模式
  • 王春国
  • 激活下属：告别考核式绩效管理，提升业绩。
民营企业绩效考核工作导读 电子书
民营企业绩效考核工作导读
  • 李华
  • 本书共分十四章，主要按照党的二十大对民营企业发展的要求和部署，对民营企业绩效考核的现状、目标、方法、指标、文化、队伍等进行探讨研究，以更好为民营经济发展提质增效贡献一份力量。第一章基本概念;第二章考核效能;第三章绩效目标;第四章考核现状;第五章考核方法;第六章考核指标;第七章绩效文化;第八章考核方案;第九章考核制度;第十章创新绩效;第十-章案例分析;第十二章智慧考;第十三章考核法规;第十四章考核队
销售战神：业绩倍增的销售实战心法 电子书
销售战神：业绩倍增的销售实战心法
  • 娄强
  • “人生无处不销售，销售无处不成交。”《销售战神》一书中提到，暴利时代彻底结束了，微利时代已经到来。在微利时代，每个人都是一个大IP，蕴藏着无限的可能，而成败的关键在于是否具有销售思维。销售思维，就是把自己放在老板的位置上思考问题，一切是客户为中心。这是销售的命脉。在激烈的市场竞争中，除了销售一切都是成本。书中具体讲了销售应具备的思维，针对不同客户具体的销售策略、销售话术，并具体分析了在销售过程中客
绩效管理实践与考核工具 电子书
绩效管理实践与考核工具
  • 韦祎
  • 作者总结自己在世界500强、国内100强上市企业20多年的工作经验，帮助企业快速提升绩效。
触点即战略：医药企业业绩倍增密码 电子书
触点即战略：医药企业业绩倍增密码
  • 郭鸿翔
  • 本书凝聚了红硕及郭鸿翔老师在医药行业深耕多年的思想精华。本书所提出的三个核心模块分别代表了定位的挖掘、落地与升级。通过定位找到触点，衍生出模式，一步步将模式背后的逻辑深挖，让模式完美落地，量身打造一套药企业绩增长的独特方法体系，从根本解决业绩增长的各种难题。这是一本药企业绩增长不可多得的工具书，以小见大。将方法论与执行落地无缝衔接。相信这套方法能够给药企带来很大的帮助，不管从品牌定位和营销的角度都
2001-2015年深圳市肿瘤登记报告 电子书
2001-2015年深圳市肿瘤登记报告
  • 彭绩
  • 癌症是严重威胁人类健康和社会发展的重大疾病，在治疗上耗费巨大卫生资源，且治愈低。癌症的发生对个人家庭的经济负担和社会的发展以及国家经济发展的影响巨大，成为全球卫生战略的重点。本书利用深圳市肿瘤登记处监测的2001-2015年深圳市肿瘤发病数据，分析了深圳市主要恶性肿瘤发病情况，分布特点和变化趋势，为相关肿瘤的预防和控制及医疗资源配置提供了大量基础数据。同时本书还利用GIS地理信息系统，详细分析了主
商业银行绩效考核量化大全 电子书
商业银行绩效考核量化大全
  • 李颖
  • 本书根据国内商业银行组织架构和职能部门设置情况，紧密结合当前我国商业银行的经营管理特点以及部门、岗位职责，全面介绍了商业银行40多个分支机构及职能部门、200多个重要岗位的绩效考核体系设计模板，内容融合了专业咨询公司近十年、几十家银行绩效考核咨询项目的精华。本书适合商业银行管理人员尤其是人力资源管理人员、人力资源咨询师以及培训师阅读、参考。
绩效考核与管理——理论、方法、实务（视频指导版） 电子书
绩效考核与管理——理论、方法、实务（视频指导版）
  • 赵曙明 赵宜萱
  • 本书围绕企业绩效考核与管理这一条主题，以“理论+方法+实务”的展现形式，构建了一套全新、实用、高效的绩效考核与管理体系。本书在分别阐述人力资源管理理论的基础上，详细介绍了绩效计划、绩效指标设定、绩效考核方法比较与选择、制定绩效管理制度、实施绩效反馈、绩效考核结果运用、绩效改进的方法与工具、团队绩效管理以及各类人员绩效考核实务等的具体理论、工具以及操作方法。本书适合大学本科或相同层次的人力资源管理专
国际结算（双语） 电子书
国际结算（双语）
  • 赵绩竹 熊涓
  • 本书内容共十章，包括国际结算支付工具、国际银行汇付业务、托收、信用证、信用证项下的单据、信用证实务、备用信用证、银行保函、国际贸易融资、国际保理与福费廷。结合相关的国际惯例，使用双语，并配相关案例，做到理论与实际相结合。
绩效管理与量化考核从入门到精通 第2版 电子书
绩效管理与量化考核从入门到精通 第2版
  • 任康磊
  • 绩效管理实用方法，通俗易懂，案例丰富，实操性强。
HR财务思维：薪酬设计+成本管控+全面控制与量化考核+人效倍增 电子书
HR财务思维：薪酬设计+成本管控+全面控制与量化考核+人效倍增
  • 王美江
  • HR财务思维百万人气网红微课作者用心之作，超10万付费学员的选择；全方位覆盖不同专业、不同性质、不同类型、不同阶段企业的人力成本预算分析与全面管控方案，能帮助HR做好企业人力成本管控，升职加薪；通过本书：企业HR可以学会数据化、指标化分析人力成本，并快速编制自己企业的人力成本分析报告；企业HR能够掌握编制人力资源成本预算核心步骤，同时应对人力资源成本上升不再束手无策，练习人力成本的18招；企业HR可以站在CEO角度、CFO角度看问题，并帮助企业提升利润，实现自我价值。
战模式：4步铸造企业高绩效军团 电子书
战模式：4步铸造企业高绩效军团
  • 黄强 著
  • 企业的发展,需要高绩效团队的支撑,若想成功经营一家企业,要先打造一支高绩效团队。现在企业之间的竞争,是团队间的竞争。当今社会人才济济,企业不缺乏人才,缺的是如何将各类人才科学组合成团队,让其拥有实现高绩效的能力。企业在不确定时代和危机时刻,如何保持企业优势,打造具有强悍竞争力的高绩效团队,本书针对这些具体场景提出了有效的解决方法。书中铸造高绩效团队的四个模型———选“军”、强“军”、赛“军”、荣“
绩效考核与管理——理论、方法、工具、实务（微课版 第2版） 电子书
绩效考核与管理——理论、方法、工具、实务（微课版 第2版）
  • 赵曙明 赵宜萱
  • 本书共9章，主要内容包括绩效与绩效管理体系、绩效目标的设定与调整、绩效指标的设计、绩效计划的制订、绩效考核实施、绩效考核结果的管理、绩效改进方法与工具、团队绩效考核和业务人员绩效考核方案设计实务。本书可作为大学本科、高职高专院校人力资源管理专业的教材，同时也适合企业经营管理者、人力资源管理人员、咨询师、培训师阅读和使用。
可持续发展视角下地矿企业绩效评价研究 电子书
可持续发展视角下地矿企业绩效评价研究
  • 侯俊华
  • 本书以可持续发展理论为视角，借鉴国内外企业绩效评价经验，立足我国当前市场经济环境，在不断改进、完善、补充传统企业绩效评价体系的前提下，构建适应于地矿企业发展战略的企业绩效评价体系。首先，进行文献检索与查阅，对相关领域的研究进行评析；其次，对典型的地矿企业进行深入、全面的实地调研和专家访谈；再次，运用绩效管理、矿产资源经济学、生态经济学以及计量经济学等知识探讨可持续发展视角下地矿企业绩效评价相关影响
社群零售：新零售时代的模式变现 电子书
社群零售：新零售时代的模式变现
  • 李恺阳
  • 社群零售作为一种新模式，它的先进性主要体现在为终端用户创造更大的价值，只有充分利用社交关系中的情感和信任两个元素才能取得成功。当然，产品的质量仍然不能被忽略，这是社交零售的基本底线，而它的上限应该是为用户提供定位更精准的产品和服务，这样才能真正打破传统线上营销的窠臼。社群零售，从表面上看是新的营销模式，但从本质上看，不如解读为新的社交模式，因为它要更多地遵循人际交往的基本法则，在此基础上延伸出商业
新全脑思维：让学习和工作效率倍增的思维训练课 电子书
新全脑思维：让学习和工作效率倍增的思维训练课
  • 徐斌
  • 《新全脑思维》一书详细介绍了全脑思维的作用、原理、方法、工具和开发途径，能够有效帮助读者进行全脑思维训练。书中提供了丰富有趣的全脑思维训练题，包括逻辑思维训练、克服定式思维训练、克服偏见思维训练，以及大量的创新思维训练，帮助读者巩固全脑思维的学习效果，拓展解决问题的思路，提高学习和工作效率。本书适合那些希望提升脑力、拓展学习方法、挖掘生活乐趣、探求职业发展路径和追求身心健康的读者阅读参考。
绩效的力量 电子书
绩效的力量
  • 周辰飞
  • 本书分为力量篇、实战篇、系统篇三个部分。绩效管理一直是企业管理的难点和痛点，力量篇阐述了企业绩效的“革新”与发展，继而引出概念——4N绩效；实战篇通过公司案例，更直观地看到4N绩效在公司的运用情况；最后系统篇总结了4N绩效的实战、实效与落地。本书对领导者、管理者很有借鉴性。
行政事业单位绩效考核管理工作研究 电子书
行政事业单位绩效考核管理工作研究
  • 骆雪娇
  • 本书共八章，内容包括：概述、行政事业单位绩效考核的基本原理、行政事业单位绩效考核存在的问题及成因分析、党政领导干部绩效考核制度研究等。
绩效考核管理工具——KPI、OKR、MBO、BSC、360度考核的实施流程与应用技巧 电子书
绩效考核管理工具——KPI、OKR、MBO、BSC、360度考核的实施流程与应用技巧
  • 关敬男　著
  • 本书详细说明了KPI、OKR、MBO、BSC和360度考核这五种常用绩效管理方法及相关工具的特点和应用技巧，并佐以流程图、思维导图、表格和实操案例。
财经垂直门户信息服务模式选择及绩效评估研究 电子书
财经垂直门户信息服务模式选择及绩效评估研究
  • 胡翠华
  • 本书尝试通过实践推导、归纳提取财经信息活动，从而确定财经垂直门户信息服务模式构造要素和理论选择，最后进行实证分析，对该信息服务模式所析出的业务类型进行绩效评估，通过评估结果提出选择建议，为我国现有、新建或拟建的同类门户制定业务策略提供参考。
人力资源管理实战进阶：招聘、培训、绩效考核、薪酬管理与风险防控 电子书
人力资源管理实战进阶：招聘、培训、绩效考核、薪酬管理与风险防控
  • 于元香
  • 采用“情景对话＋技能学习＋案例展示＋案例分析”四位一体的写作方式，帮助你由浅入深地学习人力资源管理全工作流程。
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