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100 条"HR员工培训从助理到总监"搜索结果
HR员工培训从助理到总监
贺清君
相信学完本书后您的培训管理能力将得到快速提升。
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酒店员工培训教程
左冬梅 赵广欣 编著
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从HR到HRBP:
成为专业HRBP的七大实战场景与基本技能
王海
HR成为HRBP的挑战是不懂客户需求、不懂业务部门在想什么、不懂老板在说什么。HRBP要主动贴近业务,并快速掌握专业HRBP必修的以下7个“硬功夫”!1.会辞人2.会发展人3.会激励人4.懂业务5.会聊会沟通6.会传递企业文化7.会招人《从HR到HRBP》从MeetHR金牌讲师王海的HRBP实战系列课程转化而来,书中全面介绍了七大业务场景,实现了HRBP高效落地。读者可以充分利用碎片化时间进行学习,真正成为业务发展的战略伙伴、HR解决方案集成者、HR流程运作者、关系管理者核心价值观传承的驱动者,成为真正有价值的HRBP!
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机器学习从原理到应用
卿来云 黄庆明
本书共11章,主要介绍机器学习的基本概念和两大类常用的机器学习模型,即监督学习模型和非监督学习模型。
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扩散模型从原理到实战
徐浩然
AIGC的应用领域日益广泛,而在图像生成领域,扩散模型则是AIGC技术的一个重要应用。本书以扩散模型理论知识为切入点,由浅入深地介绍了扩散模型的相关知识,并以大量生动有趣的实战案例帮助读者理解扩散模型的相关细节。全书共8章,详细介绍了扩散模型的原理,以及扩散模型退化、采样、DDIM反转等重要概念与方法,此外还介绍了StableDiffusion、ControlNet与音频扩散模型等内容。最后,附录
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餐厅员工服务细节培训手册
孙勇兴 编著
餐厅员工需要掌握的6大工作事项154个服务工作细节,解析餐厅服务人员的关键工作流程与细节,拿来即用。
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玩娱授权:从授权管理到授信管理
适读人群:营销、管理人员应对未来不确定性的管理思维快乐自己,愉悦顾客金字塔内部的玩具思维,未来组织管理的全新模式让员工创意迸发、能力精进的自我管理方式
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网站创富:从搭建、管理到营利
月光博客
聚焦于如何搭建、管理一个网站,并行营利。
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餐厅员工服务细节1+1培训手册
孙勇兴
《餐厅员工服务细节1+1培训手册》通过实景图片和操作规范,从餐厅员工的岗位职责、工作流程、礼仪规范、菜品销售技能等七个方面,对餐厅员工的日常工作进行了细致的讲解与分析,尤其是结合“互联网+”“大数据”等时代背景,介绍了扫码点菜、刷脸支付、机器人送餐等内容,让餐饮服务实现智能化、人性化和娱乐化。为了方便读者学习和使用,本书推出了“1+1”的阅读模式,不仅针对各种服务细节提供了相应的实战案例,而且针对
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企业员工培训手册:成为不可替代的员工
王晓刚
区块链、5G、产业互联网……从来没有哪一个时代,知识与技术的进步有当今这么快。在这个强调知识创造财富的时代,无论是企业还是员工,对于自身发展的渴求都越来越强烈了。作为人力资源的管理和一切的有机组成部分,员工培训在适应环境、科技与知识的快速变化中,显示了无与伦比的魅力。企业迫切希望通过培训来提高员工的素质与能力,以便更好地适应企业未来的发展,员工则希望通过培训提高自我的职业能力。可以说,员工培训是打
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从助理到高管的33条黄金法则
朴美玉
步入社会,走进职场,每一位年轻人都面临着可怕的职场丛林法则。如何才能在众多的竞争对手之中脱颖而出,成为那个闪闪发光的职场达人呢?本书为读者详细梳理了职场致胜的33条黄金法则,祝你顺利走过新手期,步步晋升,从职场新人走向企业高管!
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供应链绩效管理实战:从流程管理到指标检验
王国文
随着供应链时代的来临,供应链管理在各类企业中普遍应用,成为一种新的管理模式。对供应链绩效进行考核,成为企业增加客户、企业和股东价值的依据和方法论,决定企业战略决策。因此,供应链绩效考核对供应链运作和管理非常重要。长期以来,国内外对供应链绩效考核的相关理论层出不穷。究竟如何理解、应用这些理论?供应链绩效考核又该如何落实实施?已经成功实践了供应链绩效考核的企业有哪些经验值得我们学习?这些问题仍然是摆在
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空降总监治乱记
白建
16字管理箴言:以静制动,先立后破,遇事则急,遇人则缓 ●天涯社区推荐并首发,15万多网友点击阅读,4000多顶贴,80%以上网友惊呼书中的故事如同发生在自己公司,近乎100%的网友认为书中内容正是他们需要的! ●企业高管以职场故事的形式为你诠释管理的真谛,既学到了知识也感受到了阅读的乐趣!比励志小说更励志,因为本书不仅给了你做好管理的信心,更给了你如何做好管理的方法! ●企业高管16年管理实战经验无私分享,典型的管理场景再现,具操作性的管理解决方案! ●一本让生产、销售、研发、财务、人资都能即学即用、各取所需的好书!原来管理就是这样简单! ●免费加入读者QQ群,作者解惑,同行交流,人脉拓展……应有尽有!
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质量总监成长记
秦邦福
本书分为三篇,讲述了主人公唐风从质量工程师升到质量总监,并在多家企业中快速解决“质量问题”的故事。修炼篇介绍了PDCA、二八原则、检验的本质、新厂长自我修炼和团队建设、精益生产、纠正预防等内容。突破篇和精进篇介绍了公司“质量问题多”和“质量改进难”的原因,讲述了一位空降质量总监如何在不同企业中运用零缺陷方法快速打开局面,扭转管理层质量意识,并取得丰硕成果的过程。
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5G移动网络共建共享从原理到实践
王建斌
随着移动网络发展进入5G阶段,电信运营商共建共享5G网络成为大势所趋。本书以中国电信与中国联通、中国移动与中国广电5G网络共建共享为切入点,围绕产业政策、机制原理、建设实践和前景展望,结合实际案例,深入浅出地解析了共建共享5G网络的概念及原理、频谱划分及应用、共建共享原则和应用场景,详细描述了频段资源共享、共建共享结算和科创成果,同时列举了大量行业运用中的应用场景和解决方案,使读者能够系统性地了解
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员工关系管理与职业发展从入门到精通
任康磊
员工关系管理全面指导,助力职业发展与体系建设。
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新手养猫指导手册:从读懂猫咪心理到温暖相伴一生
曾莉
适合养猫新手阅读的猫咪知识大全。
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全国造价工程师执业资格考试应试指南(2003年版)
天津理工学院造价工程师培训中心
本书阐述了工程造价管理基础理论及相关法规,工程造价的计价与控制,建筑土建工程技术与计量,建筑安装工程技术与计量等方面内容。
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全国造价工程师执业资格考试应试指南:2004全新升级版
天津理工学院造价工程师培训中心
本书包括工程造价管理基础理论与相关法规、工程造价计价与控制、建设工程技术与计量等内容,提供了复习要点,并编写模拟练习。
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2009年版全国造价工程师执业资格考试应试指南.工程造价计价与控制
天津理工大学造价工程师培训中心
本书内容包括:工程造价构成、工程造价计价依据、建设项目决策阶段工程造价的计价与控制、建设项目设计阶段工程造价的的计价与控制、建设项目招标投标与合同价的签订等。
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从入职到离职:员工关系管理(案例+技巧+实施+表单)
杨光瑶
本书主要向读者介绍员工关系管理需要掌握的一些方法和措施。全书共9章,分为三个部分:第一部分介绍员工入职期间的关系管理,包括招聘、面试、入职、试用期以及转正;第二部分为本书的重点,主要介绍员工在职期间的各类关系管理,包括日常管理、异动管理、关怀管理、活动策划、满意度管理以及劳动争议管理等;第三部分介绍员工离职情况下的关系管理,包括员工主动离职、被动辞退以及合同到期。
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