注册 | 登录
100 条"绩效考评变革研究"搜索结果
绩效考评变革研究
绩效考评变革研究
  • 杜旌
  • 我国企业人力资源管理正发生巨大变化，绩效考评变革是这些变化的核心。帮助你深入理解绩效考评，运用多种研究方法来探索我国企业已经或正在进行的绩效考评变革。
我国田径教练员职业劳动特征及其绩效考评研究 电子书
我国田径教练员职业劳动特征及其绩效考评研究
  • 张运亮著
  • 本研究采用文献资料法、问卷调查、访谈法等研究方法，以天津市高水平田径教练员和基层田径教练员为研究对象，明确了有关教练员和田径教练员绩效研究的现状及我国田径教练员绩效考评的现状，并完成了我国田径教练员绩效考评指标的选取、删选、确定以及指标权重的计算、确定，最后形成了相对完善的指标体系。
深圳科技创新的制度变革研究 电子书
深圳科技创新的制度变革研究
  • 林祥 高山 韩靓 易永胜 孙伟 著
  • 深圳的科技创新取得了明显成效，但还面临诸多问题，还没有形成能够有效支撑核心技术创新的体制机制。在体制方面，深圳应建立核心技术攻关体系，改革政府科技资金配置体制，改革完善科技管理体制，完善重大科技项目的实施方式，建立重大科技项目监督方式。在机制方面，深圳应发展创新集群，加强核心技术攻关的基础设施建设，促进研发国际化，建立产学研战略联盟，建立具有国际竞争力的人才引进机制，完善知识产权制度。
中期预算框架下预算绩效管理改革研究 电子书
中期预算框架下预算绩效管理改革研究
  • 刘天琦
  • 本书首先梳理了中期预算框架下预算绩效管理改革的国内外现状和相关理论，从分析中期预算与年度预算框架下预算绩效管理存在的区别与联系为切入点，探寻构建中期预算框架下预算绩效管理的必要性，并从构建的可行性与可操作性层面重点深入研究、分析，拟构建出现阶段可操作的中期预算框架下预算绩效管理的现实逻辑框架。同时，提出制约我国推进中期预算框架下预算绩效管理改革的现实障碍，并分析借鉴传统与现代模式相结合的发达国家的
我国政府绩效审计发展研究 电子书
我国政府绩效审计发展研究
  • 孙平
  • 本书从借鉴政府绩效审计先进国家理论研究成果和实践经验入手，结合当前我国开展绩效审计所面临的实际情况，通过对政府绩效审计的目标、范围、对象、程序、技术方法、审计报告等政府绩效审计要素的阐述，初步确立了适用于我国目前审计环境的政府绩效审计的基本理论框架。
政府会计改革“绩效悖论”问题成因研究 电子书
政府会计改革“绩效悖论”问题成因研究
  • 于国旺著
  • 本书以新制度经济学、公共选择理论以及其他学科作为依据，在阐明政府会计契约属性和制度属性的基础上逐步展开分析，在理论上解释了为何政府会计改革不一定能够实现显著地提高政府绩效的预期目标，并由此提出一些有益于我国改革预算会计、建立政府会计工作的政策建议。
高师院校的组织变革研究 电子书
高师院校的组织变革研究
  • 侯小兵 著
  • 本书基于我国教师资格新政策的时代背景，结合我国高师院校组织变革的发展路径和发达国家教师教育机构转型的历史经验，分析当前我国高师院校组织结构与教师资格新政策要求的适应性，论证高师院校组织变革的必要性和可行性，确定高师院校组织变革所要达到的根本目的、所要遵循的基本原则和路径选择，寻求制约高师院校组织变革的瓶颈问题及其形成原因与破解途径，进而提出变革的具体行动策略，以推动高师院校发展。
扶贫项目绩效评估研究：基于精准扶贫的视角 电子书
扶贫项目绩效评估研究：基于精准扶贫的视角
  • 孙璐
  • 本书为我国精准扶贫实践提供了借鉴和参考。
产学研协同创新与区域创新绩效研究 电子书
产学研协同创新与区域创新绩效研究
  • 吴中超
  • 十四五时期国家重点出版物出版专项规划项目。探讨如何突破创新主体壁垒，走出符合国情的产学研深度融合之路。
政府预算绩效指标框架和指标库建设研究 电子书
政府预算绩效指标框架和指标库建设研究
  • 许梦博 翁钰栋
  • 近年来理论界和实践界多次提出进行绩效预算改革，对财政支出绩效进行评价。但目前预算绩效问题还处于探索阶段。因为缺乏必要的理论积淀与共同治理结构的制度支撑，预算绩效评价仍停留于零散的、具体操作层面上的修修补补，其中某些关键性的“节点”，即使是政策制定者也未能参通解透。而整个预算绩效评价的核心和关键就是指标的设计。面对进一步推行绩效预算这一涉及到财政基本理论、行政管理体制、经济管理体制等多方面因素的系统
绩效的力量 电子书
绩效的力量
  • 周辰飞
  • 本书分为力量篇、实战篇、系统篇三个部分。绩效管理一直是企业管理的难点和痛点，力量篇阐述了企业绩效的“革新”与发展，继而引出概念——4N绩效；实战篇通过公司案例，更直观地看到4N绩效在公司的运用情况；最后系统篇总结了4N绩效的实战、实效与落地。本书对领导者、管理者很有借鉴性。
让绩效落地 电子书
让绩效落地
  • 陈松
  • 通过绩效管理对员工工作进行公正合理的评定，是激励员工高效工作的法宝。本书一方面系统地讲解管理的本质、管理者在执行中的角色定位，给管理者呈现完整的管理导图，另一方面还将结合工作实际，通过案例分析、模板表单、思考与练习等形式向管理者们提供具体的思路、方法和工具，尽可能地运用最通俗易懂的方式以将枯燥的管理知识转换为实用的管理技能，从而推动组织管理升级，更好地帮助组织跳出绩效陷阱，实现绩效落地。
变革教育中教师的自我认同危机研究 电子书
变革教育中教师的自我认同危机研究
  • 蔡辰梅
  • 本书在理论层面上对教师自我认同的时间困境、资本困境和制度困境进行了深度描述和分析，并提出了相应的重建策略。全书针对教师自我认同面临的不同境遇，对中小学教师、幼儿教师以及作为准教师的师范生的自我认同问题都进行了专题研究和分析。
社会网络背景下商业银行绩效机制研究 电子书
社会网络背景下商业银行绩效机制研究
  • 李晓宇等
  • 李晓宇、张凯著的这本《社会网络背景下商业银行绩效机制研究》以分析研究商业银行社会网络对银行绩效的作用机制为目标，结合社会网络理论、资源基础理论、核心能力理论的研究成果，构建了商业银行社会网络、核心能力与银行绩效整合关系理论分析框架，界定了商业银行社会网络、核心能力与绩效的研究维度，设定了测度量表，运用文献分析法、社会网络分析法和结构方程分析法等，对作用路径及影响机理进行了实证检验。本书可作为金融专
绩效审计实务指南 电子书
绩效审计实务指南
“后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价研究 电子书
“后奥运时代”我国省级体育工作绩效评价研究
  • 李宗浩等著
  • 提高政府绩效，是当今世界各国政府致力追求的一个基本目标。当前，我国政府在公共体育服务过程中效率低下，没有建立健全体育工作绩效评价体系。李宗浩、肖林鹏著的《后奥运时代我国省级体育工作绩效评价研究》从“后奥运时代”我国省级体育工作绩效的实际出发，结合2008年北京奥运会后国家和各省、自治区、直辖市体育工作任务和目标的变化，按照决策学系统分析方法，开发了“后奥运时代”我国省级体育工作的总目标，明确了省级
村镇建设标准实施绩效影响因素及评价方法研究 电子书
村镇建设标准实施绩效影响因素及评价方法研究
  • 刘伊生
  • 刘伊生著的《村镇建设标准实施绩效影响因素及评价方法研究》对我国已发布、待发布、已章项的村镇建设标准进行了全面梳理。在分析村镇建设标准及其实施现状的基础上，剖析了村镇建设标准实施绩效的影响因素及其作用机理，分村镇建设工程标准、产品标准及工程项目建设标准，分别确定了实施绩效评价内容，构建了实施绩效评价指标体系，提出了实施绩效模糊综合评价方法，并提出了设计与实现村镇建设标准实施绩效评价数据库系统的初步构
财经垂直门户信息服务模式选择及绩效评估研究 电子书
财经垂直门户信息服务模式选择及绩效评估研究
  • 胡翠华
  • 本书尝试通过实践推导、归纳提取财经信息活动，从而确定财经垂直门户信息服务模式构造要素和理论选择，最后进行实证分析，对该信息服务模式所析出的业务类型进行绩效评估，通过评估结果提出选择建议，为我国现有、新建或拟建的同类门户制定业务策略提供参考。
从纸质教材到电子教材：教材数字化变革研究 电子书
从纸质教材到电子教材：教材数字化变革研究
  • 乐进军
  • 本书从理论和实践两方面，试图在教材变革研究的薄弱地带起到一定的填补作用。内容主要包括：分析纸质教材的属性、教学价值、优势，以及在数字时代愈发突显的局限；界定和提炼电子教材的概念、组成、价值、定位等。
向华为学绩效管理 电子书
向华为学绩效管理
  • 马宏勇　主编
  • 通过发掘人才的价值，来达成企业的战略目标，是绩效管理工作的核心诉求。
学习方式的变革 电子书
学习方式的变革
  • 北京教育科学研究院
  • 本书是教育工作者们对课程教学改革、考试评价及管理改革与终身学习变革的研究与在实践层面上所进行的思考、探索。
推荐书籍
相关词语
社会学理论著作 企业管理 经验 通信 企业绩效 邮电企业 深圳市
意见反馈
我的书架

公众号

关注微信公众号