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100 条"人才画像：让招聘准确率倍增"搜索结果
人才画像：让招聘准确率倍增
人才画像：让招聘准确率倍增
  • 陈媛
  • 近500家企业的人才画像全盘托出，多行业、多岗位人才画像卡拿来即用。
精准选人：人才画像与人才识别 电子书
精准选人：人才画像与人才识别
  • 徐斌
  • 掌握识人的底层逻辑，可以更好地与他人相处，用8个微表情，12个微动作全方位认清对方。
CHO首席人才官商业与管理评论（第1辑） 电子书
CHO首席人才官商业与管理评论（第1辑）
  • 智联招聘
  • 随着“资本经济”和管理大变革时代的来临，企业在人才的选用与育留方面也正面临着诸多困境。除了薪酬与发展外，工作与生活的平衡、企业文化的吸引已经成为员工求职中日益看重的因素，这对企业的人力资源管理工作提出了新的挑战。身为企业高层管理者，尤其是首席人才官、人力资源总监及人力资源部经理只有从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理体系，成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制，才能最大限度地激发人才潜能，
社交招聘 电子书
社交招聘
  • 尹利
  • 我们如何保证：通过社会网络寻觅到的人才能与公司的未来战略实现匹配，同时这些人又有着极高的忠诚度与工作激情？
新全脑思维：让学习和工作效率倍增的思维训练课 电子书
新全脑思维：让学习和工作效率倍增的思维训练课
  • 徐斌
  • 《新全脑思维》一书详细介绍了全脑思维的作用、原理、方法、工具和开发途径，能够有效帮助读者进行全脑思维训练。书中提供了丰富有趣的全脑思维训练题，包括逻辑思维训练、克服定式思维训练、克服偏见思维训练，以及大量的创新思维训练，帮助读者巩固全脑思维的学习效果，拓展解决问题的思路，提高学习和工作效率。本书适合那些希望提升脑力、拓展学习方法、挖掘生活乐趣、探求职业发展路径和追求身心健康的读者阅读参考。
有效地招聘 电子书
有效地招聘
  • [美]保罗·法尔科内(Paul
  • 本书是职场领导力系列的第一本，主要论述了领导最重要的一项职责就是为公司聘用合适的员工。有效地招聘取决于求职者的职业、个人兴趣能否满足招聘岗位的需求。这本即用型领导力提升指南为您在招聘新员工方面提供直接的有建设性的指导，具体包括：制定新员工的录用标准，利用不同资源来改进招聘流程。为管理者提供面试策略，将背景调查视为面试的必要环节，让领导有机会从求职者的前任主管那里了解信息以辅助判断。在入职后的最初阶
贵妇画像（英文原著版） 电子书
贵妇画像（英文原著版）
  • [美] 亨利·詹姆斯
  • 著名小说家亨利·詹姆斯早期创作中极具代表意义的作品，以细腻的心理描写见称，是英美文学的上乘之作。本书为英文原著版。
销售战神：业绩倍增的销售实战心法 电子书
销售战神：业绩倍增的销售实战心法
  • 娄强
  • “人生无处不销售，销售无处不成交。”《销售战神》一书中提到，暴利时代彻底结束了，微利时代已经到来。在微利时代，每个人都是一个大IP，蕴藏着无限的可能，而成败的关键在于是否具有销售思维。销售思维，就是把自己放在老板的位置上思考问题，一切是客户为中心。这是销售的命脉。在激烈的市场竞争中，除了销售一切都是成本。书中具体讲了销售应具备的思维，针对不同客户具体的销售策略、销售话术，并具体分析了在销售过程中客
天祝藏族民俗 电子书
天祝藏族民俗
  • 乔高才让
  • 天祝藏区俗称华锐，意为英雄的部落。华锐文化是藏族文化的一部分。本书对华锐藏区的形成、佛本文化的传播以及各种民俗文化现象进行了论述。
HR成功招聘实用宝典 电子书
HR成功招聘实用宝典
  • 李艳
  • 本书主要分为3部分，分别是招聘前、招聘中、招聘后，共12章内容，从计划的制定到需求的界定，从人财物的保障到招聘现场的掌控，从录用确定到员工报到前的管理等方面向读者一一详述，强调事务性操作，具有很强的指导性，且非常明确地提出招聘中一系列管理的工具和方法，旨在为人力资源从业者和研究者提供自己的核心竞争力。本书结构清晰，实战性强，适合于事业、企业单位人力资源的经理、总监、主管、专员以及高校教师及研究者阅
游戏动漫绘画原理与技法精解：线条+构图+透视+色彩+光影+造型+质感 电子书
游戏动漫绘画原理与技法精解：线条+构图+透视+色彩+光影+造型+质感
  • 原画人
  • 游戏动漫绘画原理技法教程，9位老师编写，全面解析绘画技巧，适合初学者与从业人员。
触点即战略：医药企业业绩倍增密码 电子书
触点即战略：医药企业业绩倍增密码
  • 郭鸿翔
  • 本书凝聚了红硕及郭鸿翔老师在医药行业深耕多年的思想精华。本书所提出的三个核心模块分别代表了定位的挖掘、落地与升级。通过定位找到触点，衍生出模式，一步步将模式背后的逻辑深挖，让模式完美落地，量身打造一套药企业绩增长的独特方法体系，从根本解决业绩增长的各种难题。这是一本药企业绩增长不可多得的工具书，以小见大。将方法论与执行落地无缝衔接。相信这套方法能够给药企带来很大的帮助，不管从品牌定位和营销的角度都
人力资源的招聘与甄选 电子书
人力资源的招聘与甄选
  • 徐世勇
  • 本书包括了三个方面的内容：人力资源招聘与甄选的规划与实施的一般过程；组织中常用的人力资源甄选技术；甄选工具的信度与效度，以及具体的计算方法。
招聘、甄选与录用：理论、方法、实务 电子书
招聘、甄选与录用：理论、方法、实务
  • 主编
  • 本书系统介绍了招聘管理的基础理论、招聘管理的组织基础、招聘管理的运行机制、招聘计划的制订、招聘渠道管理、人员甄选管理、录用与入职管理、评估管理、公职人员和外资企业人员的招聘与录用等内容。
民族史文丛（2019年第1辑/总第1辑） 电子书
民族史文丛（2019年第1辑/总第1辑）
  • 才让 周松 主编
  • 《民族史文丛》由西北民族大学社会科学研究院主办，立足于西北民族史研究的基本面，注重档案文献和稀见文献的公布、整理与研究以及少数民族历史文献的翻译和解读。本书为2019年第1辑，主要内容包括俄氏系谱中吐蕃史料考辩，吐蕃治理敦煌期间对敦煌石窟营造的影响，吐蕃王朝职官制度研究综述，尼古拉斯?维特森藏汉镜铭文在国外的研究轨迹，高昌回鹘时期的葡萄种植业与葡萄酒制作，敦煌莫高窟乘象菩萨与尊格演变，明初从军卫置
决胜个人IP：个人财富十倍增长法则 电子书
决胜个人IP：个人财富十倍增长法则
  • 刘鑫
  • 这本书系统地教会你如何打造个人IP，其实更是一本自我成长修炼的方法论。个人IP的成长说到底是自我发现、自我探索，自我成长和自我成就的一个过程，这个过程中我们会更了解自己，更了解他人，也会不断提高自己的硬技能和软技能，磨练心性，让自己不断成长。
人才测评：理论、方法、实务 电子书
人才测评：理论、方法、实务
  • 赵宜萱
  • 1.作者，突出理论、方法和实务。2.配套资料丰富。本书每章后不仅有思考练习题、模拟训练题和情景仿真题供读者练习，另外还配有启发与思考的二维码内容资料；此外，还提供PPT、参考答案等资料。3.结构合理，实用性强。本书除将内容分为三部分依次讲解人才测评主要内容外，最后一章加了人才测评方法在行业中应用的相关内容，使教材更加完善，实用性更强。
敏捷型人才培养 电子书
敏捷型人才培养
  • 王琦
  • 一本人才培养的实用工具书，从外企和民企、甲方和乙方、业务管理和人力资源管理等多个角度进行了全面的探讨与融合。
股票投资实战分析 电子书
股票投资实战分析
  • 简倍祥
  • 中国股市的实战圣经，书中罗列大量A股上市企业的分析案例。本书从投资理念讲起，分享详细的操作方法以及投资判断案例，带你实际股市投资的专业领域。
让绩效落地 电子书
让绩效落地
  • 陈松
  • 通过绩效管理对员工工作进行公正合理的评定，是激励员工高效工作的法宝。本书一方面系统地讲解管理的本质、管理者在执行中的角色定位，给管理者呈现完整的管理导图，另一方面还将结合工作实际，通过案例分析、模板表单、思考与练习等形式向管理者们提供具体的思路、方法和工具，尽可能地运用最通俗易懂的方式以将枯燥的管理知识转换为实用的管理技能，从而推动组织管理升级，更好地帮助组织跳出绩效陷阱，实现绩效落地。
人才梯队建设与人才培养 电子书
人才梯队建设与人才培养
  • 任康磊　著
  • 管理类畅销书作者、三茅人力资源网高人气作家任康磊15年人力资源管理实战经验总结的人才系统搭建方法论；建立完整的培优体系，有序培养储备人才，助力企业从容面对人员流动，掌握管理主动权；随书赠送52节人力资源管理实操精品课程（扫描图书封面前勒口二维码），2000+实操工作模板文件，300+扩展培训进阶课程，200+精美商务PPT模板（关注前勒口公众号回复关键词），解决每个HR都会遇到的实际问题。李芳竹丨正信集团董事长赵存银丨GHR创始人乔顿丨招聘兄弟会帮主叶毓政丨IGA亚太区前总裁王腾丨众腾人力总经理梁潇尹丨联信智达总经理众多行业专家诚意推荐
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