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100 条"羞涩的潜在优势:害羞者心理指南"搜索结果
羞涩的潜在优势:害羞者心理指南
[英] 乔·莫兰
历史上很多卓有建树的名人都是羞涩者,一部妙趣横生、令人大呼过瘾的害羞者文化史,带你发现羞涩背后的独特禀赋。
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内向优势:性格内向者的潜在竞争力
[日]神农祐树
内向者的自我认知与成长提案,帮助他们重新认识自己,发挥自身性格优势。外向者的社交指南,教会他们如何与内向者交往,取长补短。
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内向者优势
赵静
本书分析了内向者的优势和潜藏的影响力,阐述了内向者在社交、职场、商业等方面的独特优势,让内向者深入地了解自身的特点和优势,建立强大的自信。
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怀念一匹羞涩的狼
张清华
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内向孩子的潜在优势:帮助你的孩子在与外界的融洽协调中茁壮成长
[美]马蒂·奥尔森·兰妮
送给内向孩子和他们父母的珍贵礼物,将全方位协助父母们教养他们内向的孩子。
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开发者关系实践指南
主编
本书是关于开发者关系的实践指南,书中呈现了那些奋战在开发者营销一线的专家的非凡见解。在本书中,许多公司的开发者营销和开发者关系的主要实践者分享了他们的知识、经验和实战案例,如微软Azure开发者营销总监CliffSimpkins、Facebook开发者营销主管DesireeMotamedi、谷歌开发者关系主管DirkPrimbs等。他们以开发者为中心,从邮件营销、社区营销、打造开发者营销计划、构建
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信赖技术的管理:非技术型领导者的管理指南
(加)格雷厄姆·宾克斯
这本书讲述了技术升级如何为管理带来变革,管理者,尤其是非技术型管理者应如何处理好在新技术浪潮中带领技术型团队的种种问题。书中还介绍了企业、供应商、客户如何因技术紧密相连、协同共生。本书以作者的新角度讲解了如何快速了解技术,并高效地领导技术团队,运用技术推动企业发展。本书告诉管理者如何适应新技术,以及新技术之后将为我们带来怎样全新的生活和工作方式。管理者应该关注哪些业务领域,怎样才能让技术型团队进步
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对外负债:美国金融优势的维系
付争
本书是在理论分析的基础上探究了对外负债与金融优势的关联机理。
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中国肿瘤心理治疗指南(2016)
中国抗癌协会肿瘤心理学专业委员会
《中国肿瘤心理治疗指南(2016)》是中国在该领域的第一本心理治疗指南,采用循证医学方法讨论肿瘤心理治疗。全书分为11章,从制订指南的宗旨、方法、心理治疗通则开始,依照肿瘤心理治疗的实际流程逐一开展,包括心里社会筛查与评估、医患沟通与信息告知,心理干预、预防、姑息治疗等内容,基本覆盖了临床肿瘤心理治疗的全过程。
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中层管理者沟通力提升指南
文娅
中层管理者所处的阶段,是优化自己长远职业发展路径的关键阶段,更是学习权力分配、资源积累、人脉整合的黄金阶段。本书虽然专注在“沟通力”提升,但它的核心理念与框架,却都扎根于管理学与领导学。在内容安排上,本书的第壹部分,帮助你整体理解中层管理者面临的职场现实;第二部分,重点分享中层管理者提升沟通力的核心方法;第三部分,则聚焦在中层管理者沟通力重点的场景应用。希望本书可以帮助每一位正走向或正处于中层岗位
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专注竞争优势
杨旭然
价值投资选股指南,寻找企业竞争优势企业和龙头股的分析方法论。
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消费者心理与行为(微课版)
白玉苓 编著
本书以“实用+实践”为写作原则,研究消费者心理和行为现象及其规律,包括消费者感觉、知觉、气质、性格、自我概念等心理因素对消费者的影响,文化、亚文化、习俗、流行、社会阶层、角色、家庭等环境因素与消费者的关系,产品、品牌、包装、价格、销售终端及促销等营销因素对消费者的作用,以及网络消费、绿色消费等消费新趋势。
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班长的战争:华为一线管理者实战指南
丁伟华
本书是华为一线管理者的创新管理哲学,作者深度解密华为如何从单兵作战变为团队作战,还原一线呼唤炮火背后的组织模式。
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挖掘内向优势:安静的闪光点
[日]榎本博明
最近应酬减少,终于松了一口气;与别人在一起时很不自在;有人说我“熟了以后性格就完全不一样了”……有这些表现的你,很可能是“隐性内向”者。本书作者提出一个新的概念——“隐性内向”,它区别于传统意义上的内向型性格。一些人看起来善于交际,但往往会在人际交往中感到勉强和疲惫,需要独处来恢复内心的能量。本书介绍了“隐性内向”者的行为和心理,列举了“隐性内向”者不善于应对的11个场景,并逐一提出了解决方案。除
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中国肿瘤心理临床实践指南.2020
唐丽丽
肿瘤心理社会指南:医患沟通、缓和治疗和心理干预。
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工作场所心理健康促进实施指南
李霜
主要内容包括工作场所心理健康促进基本理论、内容、步骤与方法、案例分析、资源工具和附录。本书总结了介绍当前国内外工作场所心理健康促进的最新理论和实践成果。内容既包括工作场所心理健康促进的先进理论、方法,具有较强的专业性,又包括开展工作场所心理健康促进的技术方法和规范指南,适于指导用人单位工作场所心理健康促进工作的开展。参编的专家团队根据多年来的工作实践,收集了不同行业、不同类型和规模的企业开展心理健
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优势杠杆:让你脱颖而出的关键
王玉婷
高效自我成长指南,真正厉害的人,不会在意自己的缺点是什么,而是玩命似的放大自己的优势。
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用好人才:发挥人才优势的7个关键
任康磊 著
本书内容涵盖小团队管理者识人、用人的各模块,以实际场景和应对策略为背景,介绍了小团队管理者在识人、用人过程中经常遇到的问题、用到的方法工具和能有效解决问题的应用解析。本书分为7章,主要内容包括客观认识人才的方法、慧眼选拔人才的方法、科学测评人才的方法、沟通关爱人才的方法、合理安排工作和对员工实施授权的方法、精准培养和辅导人才的方法、正确评价人才的方法。本书采取图解的形式,通俗易懂、贴近实战且工具和
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组织发展:OD和HR实践者指南
曹小川
本书分为“组织发展:OD实践者指南”“HR与OD的关系:理论与实践”两部分内容包括:OD的历史和理论概览、OD工作循环、OD与变革、OD实践者等。
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孤独者的呐喊
黄健
鲁迅文化现代化与思想变迁研究
电子书
突发事件应急心理救援工作指南.2022
中国医学救援协会心理救援分会
本指南是我国首部适用于中国国情的灾难及应急心理救援的工作指南,编写组汇集了全国包括北大六院、上海精神卫生中心、华西医院等12家相关机构的专家教授,详细记录了国内及国际灾难应急救援亲身经历者的救援经历和经验,是一本适用于灾难及应急救援人员的现场工作指南,具有极高的实践价值全书共4章。全书分为总论、指南基础和重要概念、各论、应急心理救援相关国家政策,具体介绍了如何构建完整的心理救援服务体系,文化差异下
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