100 条"国外国有企业高管薪酬(工资收入分配热点问题丛书)"搜索结果
国外国有企业高管薪酬(工资收入分配热点问题丛书) 电子书
  • 肖婷婷
  • 本书以全球视野和系统化思维,对国外国有企业高管薪酬这一热点问题进行了真实的剖析,对于进一步改进完善我国国有企业高管薪酬监管具有积极的借鉴意义。
国外工资收入分配政策 电子书
  • 贾东岚
  • 本书选择美国、英国、法国、日本、澳大利等为样本,研究发达国家工资分配政策。
我国垄断企业高管薪酬机制研究 电子书
  • 本研究旨在揭示薪酬管制背景下垄断企业高管薪酬机制的内在规律、影响因素和治理对策。详细内容包括:我国垄断企业高管薪酬机制及其变迁、薪酬管制的衡量与影响因素分析、管理层权力与高管薪酬粘性等。
薪酬契约对高管交易的效应研究 电子书
  • 郭雪萌
  • 高管交易近年来频频见诸各类媒体,牵动着亿万股民的心。高管掌握着公司的内部核心信息,相对于外部投资者具有明显的信息优势,其利用内部信息交易的行为往往能够获得巨额利润,但其交易行为也受到公司内外部力量的监督,承担着巨大的合规风险和法律风险。本书从传统的薪酬激励理论出发,探寻高管交易背后的深层动机,利用我国民营上市公司的数据实证检验了薪酬契约对高管的激励作用,并深入讨论了法律法规、公司内控水平、区域市场
国有企业高管经济责任审计评价研究 电子书
  • 汪立元
  • 本书主要内容:对国企高管经济审计的相关概念及相关理论进行评述;现阶段我国国企高管经济责任审计评价方法存在的问题;国企高管经济责任审计评价体系的构建研究;对改进的神经网络模型用于国企高管经济责任审计评价的有效性进行了实证仿真研究;等等。
中国居民收入分配年度报告(2016) 电子书
  • 国家发展和改革委员会就业和收入分配司 北京师范大学中国收入分配研究院 编
  • 本书由国家统计局、人力资源和社会保障部、民政部、财政部和国家税务总局、国务院扶贫办、中国社科院等相关部门人员共同编撰而成,涵盖了从全国居民收入状况到城乡、所有制、行业、地区等分组资料,还有与之相关的财税政策、社会保险、社会救助、扶贫等数据信息,反映了当前我国居民收入分配状况的全貌,包括了部分新的学术动态和专家观点,提供了收入分配研究的新视角。
工程建设企业管理 电子书
  • 中国施工企业管理协会
  • 本书介绍了工程建设企业职业经理人就具备的职业素质和能力。主要内容有经济知识、法律知识、企业管理知识、行业专业知识、组织行为与领导科学知识、国际工程管理知识六大部分。
2000版ISO9000族标准实战丛书软件业质量管理体系文件编制示例 电子书
  • 中企联企业管理顾问有限责任公司
  • 本书分为质量手册示例、程序文件示例和其他文件三部分。主要内容包括:ISO9001:2000要求编制的程序文件;建议增加编制的程序文件等。
2000版ISO9000族标准实战丛书.硬件制造业质量管理体系文件编制示例 电子书
2000版IS09000族标准实战丛书.流程性材料生产业质量管理体系文件编制示例 电子书
2000版ISO9000族标准实战丛书.服务业质量管理体系文件编制示例 电子书
  • 中企联企业管理顾问有限责任公司
  • 本书分为两部分。质量手册示例和程序文件示例。内容包括:ISO9001:2000要求编制的程序文件;建议增加编制的程序文件;可供选择编制的程序文件等。
中国居民收入分配年度报告(2017) 电子书
  • 王晓涛 宋晓梧 程建林 施子海 顾问
  • 本书由国家统计局、人力资源和社会保障部、民政部、财政部和国家税务总局等相关部门人员共同编撰而成,涵盖了从全国居民收入状况到城乡、所有制、行业、地区等分组资料,还有与之相关的财税政策、社会保险、社会救助等数据信息,辅之于中外收入分配比较研究,反映了当前我国居民收入分配状况的全貌,包括了部分新的学术动态和专家观点,提供了收入分配研究的新视角。
高管修炼第一课 电子书
  • 黄伟明著
  • 本书是《航运物流从业第一课》《航运物流经理人第一课》的姐妹篇。本书结合作者自身工作30年的职场经验,对世界著名管理咨询大师拉姆等人的专著进行解读,内容包括企业文化建设、人才管理、目标管理及绩效考核、科学决策、互联网营销、向上管理、掌控人生主动权等章节,对于企事业单位的管理人员有一定的借鉴和启发作用。
薪酬总监修炼笔记:我在世界500强公司管薪酬 电子书
  • 翁涛
  • 本书结构合理、逻辑性强、讲解通俗易懂、案例与时俱进,可读性和操作性强。
新时代国有企业负责人选聘机制和薪酬制度研究 电子书
  • 李烨
  • 走进新时代,国有企业要坚持党管干部原则与董事会依法选择经营管理者、经营管理者依法行使用人权相结合,提升治企兴企能力。第一,本书在对国内外研究现状进行梳理分析的基础上,通过总结我国国有企业负责人选聘机制和薪酬制度的发展历程,发现了目前存在的问题,并借鉴国外先进的管理思路,确定了研究视角;第二,通过分析国有企业负责人选聘来源和选聘方式的影响因素,运用二元Logit回归模型对负责人选聘制度和薪酬制度进行
股权激励与分配机制实战:薪酬绩效+激励方案+合伙人裂变+股权管理 电子书
  • 王美江
  • 本书从企业价值与岗位价值评估、分配机制设计的关键点与方法和技巧、薪酬概述及薪酬方案设计、绩效管理及绩效方案设计、股权设计及股权激励模式、股权激励十定法及股权激励方案运用设计、股权激励实施流程及股权管理、合伙人模式及合伙十规则、合伙人分类及合伙人方案设计等方面详细讲述了股权激励和分配机制的相关内容。本书案例丰富、图文并茂,适合企业管理者、股权方案设计人员等学习和使用。
精益实践在中国Ⅴ 电子书
利用外资文件汇编第三集 电子书
从助理到高管的33条黄金法则 电子书
  • 朴美玉
  • 步入社会,走进职场,每一位年轻人都面临着可怕的职场丛林法则。如何才能在众多的竞争对手之中脱颖而出,成为那个闪闪发光的职场达人呢?本书为读者详细梳理了职场致胜的33条黄金法则,祝你顺利走过新手期,步步晋升,从职场新人走向企业高管!
世界500强在中国外企篇(一) 电子书
  • 中国投资协会外资投资专业委员会
  • 本书介绍了松下电器、现代汽车、宝马、嘉吉、卡特比勒、ABB、英特尔、3M、SK、博世、米其林、LG电子、BP等13家世界500强企业,为中国和世界经济发展所做出的贡献。
全国注册咨询工程师(投资)职业资格考试考点突破+历年真题+预测试卷——项目决策分析与评价(2022版) 电子书
  • 全国注册咨询工程师(投资)职业资格考试试题分析小组
  • 全书共分10章,主要内容包括绪论、项目规划及其报告、项目可行性研究及其报告、项目申请报告、资金申请报告、项目评估、建设方案研究与比选、社会评价、不确定性分析与风险分析、项目后评价及其报告。每章均包括本章考点分布、专家剖析考点、本章核心考点试题、本章真题实训、本章真题实训答案及解析、本章同步练习、本章同步练习答案。书中附两套2022年考试预测试卷。本书涵盖了考试复习重点,内容精练,重点突出,习题丰富