100 条"职场内驱力:做职场强者的17条法则"搜索结果
职场胜任力:职场的关键3年这样做 电子书
  • 杨明
  • 资深HR总结的新人应聘、升职、加薪的秘诀。
职场情商力 电子书
职场合作力 电子书
  • [美]塞恩·贝洛莫
  • 作为人才发展协会(ATD)软技能系列之一,《职场合作力》介绍了用以组建团队和提高团队合作力的能力模型。阅读本书,你将了解团队合作的概念、重要性、实践方法,以及如何迎接团队合作领域常见的挑战。你将学会围绕明确而重要的目标来规划工作,这会激起团队成员的好奇心,在团队中构建起信任,同时培养解决团队冲突的能力,实现团队合作力的提升。
职场影响力 电子书
  • [美]薇薇安·布莱德
  • 作为人才发展协会(ATD)软技能系列之一,《职场影响力》探讨了个人影响力在工作和生活中日益增长的重要性,及其对人际关系、职业生涯和团队成功的作用。作者介绍了影响力五大原则——社会资本、勇气、真实性、热情投入、参与多元和包容的职场社群。你将学习如何提升自身影响力和人际交往的能力,继而扫除成功道路上的障碍,让事业再上一个台阶。
职场创造力 电子书
  • [美]唐娜·波特
  • 作为人才发展协会(ATD)软技能系列之一,《职场创造力》介绍了如何利用创造力提升个人及团队的业务能力。在本书中,作者分享了一些故事,故事中的人物保持好奇心和探索欲,他们观察那些看似不相关的东西,去挖掘深层含义并获得新的视角,用截然不同的方式重新思考和审视,以颠覆他们对某些事物的第一印象。作者将指导你拓宽关于创造力的见解和认识,让你拥有识别新观点、抓住新机遇的能力,不断产生新想法,提高解决问题的自信
了不起的自驱力:唤醒孩子的学习源动力 电子书
  • 何圣君
  • 自驱力,是发自内心不断驱动自己前进的力量,这一力量来源于自己而非外界强加。
自驱型孩子:21天唤醒孩子的自主学习力 电子书
  • 赵欣
  • 对孩子的学习从“高期待、高焦虑”变为“高期待、低焦虑”,建立“放松下的高期待”的养育状态,了解孩子,培养孩子的内驱力,助力孩子有效成长。
向下管理的艺术:如何激发员工自驱力 电子书
  • 蒋巍巍
  • 本书通过“3个步骤、2个动作、六导法”,详细讲述了职场管理者如何成为高情商管理者,怎样通过有效的管理方法激发下属的动力,打造高绩效的团队,以及如何提升自己的管理水平。
重启创造力——网络时代的创新法则 电子书
  • 本书内容包括:变革与奴役:双面互联网;谁偷走了我的创造力;稀缺的专注力;衰落的阅读力;迷失的想象力;疯狂的网隐;重建意志力等。
个人成功法则(博恩·崔西职场制胜系列) 电子书
破格:强者思维与人生跃迁 电子书
  • 白辂
  • 适读人群:18岁-40岁之间的职场人、创业者、想让自己的孩子从小锻造强者思维的家长。  1、深度剖析强者解读现实问题的独特方式,帮助读者正确应对与利用现实中的不确定性,以强者的视角看待现实,改造现实,受益于现实。  2、击碎过往书籍当中对欲望的污名化,让读者了解成功人士是如何被欲望改造的,通过正视欲望的价值与实际作用,带动读者接纳欲望,管理欲望,并且利用欲望的能量实现目标。  3、打破大多数人曾被灌输的从众思维,从天然资源,个人意愿,外部环境三大指标当中剖析个人的核心竞争力与优势定位,用田忌赛马策略寻找赢面Z大化的竞技场。  4、抛弃“成功学”、“勤奋学”等逆人性的教条式自我管理理论,让读者学会加纳真实自我,优化真实自我,通过对真实自我的清晰感知来调动行为,实现实践的知行合一。  5、剖析为什么不断买课、看书、学习都没有让你赚到钱,理清哪些实践才是可以创造成就与财富的,让读者对无效实践断舍离,将注意力真正聚焦于积累成就的有效实践。  6、通过合理的思维模型,帮助读者正确应对人生中的:成长速度,目标实现、过程管理、黑白原则、人际交易等5大关键性场景,从而让自己的行为利益Z大化。  7、手把手带读者了解如何与高人合作,如何结交提携自己的关键性贵人。让读者从无人问津的小透明逐步成长为善于为他人创造独特印象,善于向上攀援的资源整合性人才。  8、随书赠送价值99元的人生成长课,通过对自由独立、长期主义、知行合一、深度思考、正确决策等5大问题的深度探讨,带给读者更加清晰理性的人生成长心法。
爱的法则 电子书
  • 杜志红
  • 100个婚恋中常用的民法典常识,教你在婚恋中保护自己及财产安全,增强获得幸福的能力。
自适力:创业者持续进化的六项法则 电子书
  • 吴世春
  • 一本创业者自适力提升指南。
逻辑说服力:说重点拿结果的5P法则 电子书
  • 张家瑞 赵旋 赵家旭 著
  • 在工作中,我们每一天都会用到说服技巧,业务人员销售产品需要说服,项目经理推动项目进程需要说服,下属跟上级申请资源也需要说服……本书深入浅出地从如何构建逻辑说服力的核心入手,把逻辑说服力看似很难掌握的技能提炼为“5P”模型,即问题、目标、观点、理由、呈现五方面,帮助读者可以轻松地实现将我们的想法转变为他人的行动。内容适合求职面试、产品介绍、工作汇报、项目推进、任务指派、会议发言、项目路演等各类场景。
提问力:只需2个法则就让对方吐露心声 电子书
拼的就是领导力:职场精英必须修炼的八种领导能力 电子书
  • 王维
  • 领导力全方位提升,系统梳理9大能力。
带团队一定要会心理学2:发掘新生代员工的内驱力 电子书
优雅的力量(职场版) 电子书