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100 条"名企绩效考核最佳管理实践"搜索结果
名企绩效考核最佳管理实践
李喆
《绩效管理》:正本清源,深入阐述方方面面,提升理论思考与实践操作。
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Spark最佳实践
林世飞
腾讯专家首次分享Spark最新实践,基于真实数据,用案例分析全面解读大数据应用设计!
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英国赠款中国小流域治理管理项目流域发展最佳模式探索与实践
英国赠款小流域治理管理项目执行办公室
本书内容包括:概述、概念框架、流域发展回顾、中国流域发展的经验、黄土高原项目的流域发展实践等。
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绩效考核与管理——理论、方法、实务(视频指导版)
赵曙明 赵宜萱
本书围绕企业绩效考核与管理这一条主题,以“理论+方法+实务”的展现形式,构建了一套全新、实用、高效的绩效考核与管理体系。本书在分别阐述人力资源管理理论的基础上,详细介绍了绩效计划、绩效指标设定、绩效考核方法比较与选择、制定绩效管理制度、实施绩效反馈、绩效考核结果运用、绩效改进的方法与工具、团队绩效管理以及各类人员绩效考核实务等的具体理论、工具以及操作方法。本书适合大学本科或相同层次的人力资源管理专
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治企方略
周玉威
从实践中寻找答案,从案例中总结经验。《治企方略》从五大层面出发,实现人员、战略和经营的完美结合,即规范企业行为和流程管理、提升人力资源管理效率、加强企业文化建设、修炼战略制定能力、完善结构设计。本书不仅为读者介绍了很多很好的“外用之术”,包含了各类企业战略分析工具,有关组织结构设计的具体方法,流程管理和优化的技巧,还有企业开展人力资源管理的方法等,熟练运用这些工具和方法,管理者可以很好地解决很多实际管理问题。本书更重要的是价值在于“内明之道”的呈现,这也是本书对管理者帮助的地方。企业战略制定能力和实施能力是如何相互影响、相互作用的?企业如何才能更好地实现分工和协调?通过阅读本书,管理者可以看到企业管理的全貌,修炼管理的逻辑。只有深刻理解了企业经营管理的逻辑,企业实践者才能成为高手,才能达到无招胜有招。当然,成为高手需要一个过程,前期对于各类管理技术的掌握与熟练运用会有很大帮助。
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兴企有为
中共国家能源集团党校(管理干部学院)编写
本书以提高国有企业领导干部履职能力为出发点,围绕国有企业好干部“二十字”要求中的“兴企有为”进行理论阐释和实践总结。本书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,系统阐述“兴企有为”的基本内涵、基本特征、实现方式及其理论和现实意义;从国有企业时代使命出发高度全面展示国有企业领导干部所担负的历史责任;明确国有企业领导干部贯彻落实“兴企有为”的基本要
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治企有方
中共国家能源集团党校(管理干部学院)编写
习近平总书记高度关注国有企业干部队伍建设,他明确提出了“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业干部二十字要求。“治企有方”是国有企业领导干部践行“二十字”要求、实现创新驱动高质量发展的根本保障。本书在深入探讨“治企有方”的内涵与价值的基础上,从使命驱动、文化引领、制度保障、领导赋能、数字化使能五个维度,系统阐述了国有企业干部治企的途径。本书力求做到理论与实践有机结合,在解读政
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中国慢性病防治最佳实践核心案例
中华预防医学会
《中国慢病管理最佳实践:核心案例》选取全国优秀的有特色的慢病管理案例,涵盖各地在心脑血管病、糖尿病、恶性肿瘤、慢性呼吸系统疾病等慢性病管理领域的成功经验和做法,内容涉及患者管理、医疗服务、工作场所宣教、人群健康促进、支持性环境建设等多方面。其主要内容包括:开滦高血压管理模式,邯郸模式"健康小屋"的实践与体会,政策性突破带来慢病管理新局面,北京控烟启示录,信息化为慢性病管理插上隐形的翅膀,三手发力促
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中国慢性病防治最佳实践特色案例
中华预防医学会
本书选取全国优秀的有特色的慢病管理案例,涵盖各地在心脑血管病、糖尿病、恶性肿瘤、慢性呼吸系统疾病等慢性病管理领域的成功经验和做法,内容涉及患者管理、医疗服务、工作场所宣教、人群健康促进、支持性环境建设等多方面。其主要内容包括:开滦高血压管理模式,邯郸模式"健康小屋"的实践与体会,政策性突破带来慢病管理新局面,北京控烟启示录,信息化为慢性病管理插上隐形的翅膀,三手发力促健康管理,创建减盐支持环境,厦
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绩效考核与管理——理论、方法、工具、实务(微课版 第2版)
赵曙明 赵宜萱
本书共9章,主要内容包括绩效与绩效管理体系、绩效目标的设定与调整、绩效指标的设计、绩效计划的制订、绩效考核实施、绩效考核结果的管理、绩效改进方法与工具、团队绩效考核和业务人员绩效考核方案设计实务。本书可作为大学本科、高职高专院校人力资源管理专业的教材,同时也适合企业经营管理者、人力资源管理人员、咨询师、培训师阅读和使用。
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修改软件的艺术:构建易维护代码的9条最佳实践
[美]戴维 斯科特 伯恩斯坦(David Scott Bernstein)
《修改软件的艺术构建易维护代码的9条**佳实践》会帮你降低构建与维护软件的成本。如果你是软件开发者,将学到一套实践方法以构建易修改的代码,因为在应用当中代码经常需要修改。对于和软件开发者合作的管理者来说,本书会向你展示为何引入这9个基本的实践方法,会使你的团队更加有效地交付软件而不会让软件演变成遗留代码。
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行政事业单位绩效考核管理工作研究
骆雪娇
本书共八章,内容包括:概述、行政事业单位绩效考核的基本原理、行政事业单位绩效考核存在的问题及成因分析、党政领导干部绩效考核制度研究等。
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名苑
周慧芳
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商业银行绩效考核量化大全
李颖
本书根据国内商业银行组织架构和职能部门设置情况,紧密结合当前我国商业银行的经营管理特点以及部门、岗位职责,全面介绍了商业银行40多个分支机构及职能部门、200多个重要岗位的绩效考核体系设计模板,内容融合了专业咨询公司近十年、几十家银行绩效考核咨询项目的精华。本书适合商业银行管理人员尤其是人力资源管理人员、人力资源咨询师以及培训师阅读、参考。
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精益医疗管理实践
夏萍
42个精益医疗管理案例,全面优化医疗服务。
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名医名方
张艳艳
本书主要收录了《走近科学》节目拍摄过的名医名方,包括心脏外科专家吴清玉,眼科专家陈晓隆,中西医结合奠基人陈可冀,中医学家路志正等。
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人力资源管理实战进阶:招聘、培训、绩效考核、薪酬管理与风险防控
于元香
采用“情景对话+技能学习+案例展示+案例分析”四位一体的写作方式,帮助你由浅入深地学习人力资源管理全工作流程。
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印企市场营销详解—基于过程管理的印刷包装企业营销实战指南
刘峰源;付婉莹
本书从印企营销实战案例到理论分析,再从理论方法指导具体实际,对印企营销体系进行了全面完整的梳理,对印企营销能力提升效果显著。本书通过丰富的案例分析和大量实战工具从营销行动、营销管理和市场工作三大板块为印企营销体系的长期建设完善提供了详尽分析和全面指导。同时,结合当前智能印刷的需要,本书对智能印厂与营销体系的关系和CRM的应用也给出了具体实操指导。鉴于当前印企的市场工作水平不高,书中明确给出了印企市
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民营企业绩效考核工作导读
李华
本书共分十四章,主要按照党的二十大对民营企业发展的要求和部署,对民营企业绩效考核的现状、目标、方法、指标、文化、队伍等进行探讨研究,以更好为民营经济发展提质增效贡献一份力量。第一章基本概念;第二章考核效能;第三章绩效目标;第四章考核现状;第五章考核方法;第六章考核指标;第七章绩效文化;第八章考核方案;第九章考核制度;第十章创新绩效;第十-章案例分析;第十二章智慧考;第十三章考核法规;第十四章考核队
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工程建设企业管理
中国施工企业管理协会
本书介绍了工程建设企业职业经理人就具备的职业素质和能力。主要内容有经济知识、法律知识、企业管理知识、行业专业知识、组织行为与领导科学知识、国际工程管理知识六大部分。
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早产儿临床管理实践
程国强 主编
解决早产儿临床管理工作中遇到的实际问题。
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