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100 条"名企人力资源管控最佳管理实践"搜索结果
名企人力资源管控最佳管理实践
武啸
人力资源管控:测评纠偏,目标实现
电子书
人力资源成本管控(第2版)
任康磊
人力资源高人气作者任康磊,教你快速掌握人力成本管控的方法论、工具和注意事项。
电子书
电力营销业务质量管控实践
李斌
本书全面阐述了营销业务质量智能分析管控平台的建设目标、设计思想及系统功能,列举了营销业务质量管控的常见问题与线索解析,并给出实际应用中的典型案例。
电子书
Spark最佳实践
林世飞
腾讯专家首次分享Spark最新实践,基于真实数据,用案例分析全面解读大数据应用设计!
电子书
企业如何管控用工风险
龙海军
本书分为九个部分,主要内容包括:招聘录用风险防范,试用期风险防范,劳动合同签订风险防范,集体合同风险防范,培训管理风险防范,绩效管理风险防范,薪酬管理风险防范,员工离职风险防范,劳动相关法律法规。
电子书
企业财务风险管理:风险管控方法与案例分析
覃春平 编著
本书重点讲解财务风险管控的方法与战术,深挖内部控制体系建设、风险预警与防范机制,风险应对措施等核心。
电子书
公立医院财务管控理论与实践——上海的探索
等
本书是上海市三级甲等公立医院财务管控理论研究与实践探索的成果总结,也是上海市会计学会近几年重点课题的研究成果。由五家上海市公立医院的总会计师(高级会计师)领衔编著,内容涉及公立医院财务信息系统优化、内部控制评价指标体系构建及实施、基于业财融合的公立医院经济运行综合评价指标构建、支付方式改革背景下医疗行业病种成本核算体系构建及应用、基于作业成本法的公立医院成本管理策略研究、补偿机制改革背景下公立医院
电子书
人力资源风险防控
余启银,郭利娜,蔡丹
本书系统分析了人力资源作为“活”的经济资源的特征,从风险管理角度介绍了人力资源风险产生的原因、危害、预防措施,简述了人力资源风险识别、估计、评价、控制以及监控等技术及手段,系统分析了人力资本投资、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效与激励、薪酬福利以及劳动关系管理等风险及防控方法。结合《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,揭示了人力资源管理过程中可能面临的法律风险,提出了规避劳动用工、劳动
电子书
课程育人:人力资源管理专业课程系列教学研究
北京师范大学政府管理学院人力资源管理教学团队
本书共十九章,内容包括:“人力资源管理导论”课程教学研究、“人力资源战略与规划”课程思政的探索与实践、基于3C的“招聘与选拔”现场模拟教学研究、“薪酬管理”教学改革、管理学教学团队现状分析与对策等。
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医院人力资源管理实践创新
丁强
本书系统回顾总结了近年来江苏省人民医院的人力资源管理实践做法。
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企业精细化成本管理:核算、分析与管控
侯立新 编著
一本企业降成本、增利润,实施精细化成本管理的操作指南。
电子书
老板财务管控必修课
张金宝
本书凝聚了作者20多年来的企业财务管控智慧,以及数十万家企业、16万老板与高管的实践经验和心得总结。作者将企业的经营管理和财务管理相结合,打通财务与业务壁垒,帮老板迅速建立“经营财务”和“大财务”的财商思维。让老板也能看懂财务报表,掌握关键数据,从而做对经营决策,并学会运用财务手段控制成本、倍增利润、降低风险,真正实现“向财务要利润”的战略转型,推动企业价值快速提升。
电子书
狱内冲突澄明与管控
郑杰著
本书分为上中下3篇,包括研究缘起和概念界定、狱内冲突调查、狱内冲突影响因素与发生机制、警囚冲突预防与管控、囚囚冲突预防与管控、服刑人员暴力为团体干预实验等内容。
电子书
企业人力资源管理师(四级)资格考试专用辅导教材
《企业人力资源管理师(四级)资格考试专用辅导教材》编写组
全面介绍企业人力资源管理师考试内容,配备真题及详解。
电子书
园林工程质量管控图解
为提升园林景观设计、施工行业的整体水平,打造精品、优良景观工程,创造企业良好的品牌效应,有必要对园林景观营建过程进行规范性、精细化控制和引导。目前在园林工程中,存在一些普遍性问题,如施工人员不理解设计意图,有的基层工作者技术不过硬,施工管理人员不知如何提升个人和团队水平,设计方和业主不知如何对施工质量提出要求等。本书尝试填补这方面的空白,主要从观感效果的角度剖析施工质量,根据园林景观工程在不同施工工序、施工阶段中应遵循的常规性要求,进行系统性的梳理、总结,具有普遍适用性。并帮助施工人员理解一般设计规律,更好地实现设计目的。全书用400多张实景图片剖析常见工程质量问题,浅显易懂,可作为相关行业从业人员常用的标准查寻手册和自我提升的参考书。
电子书
企业费用管控与税务处理
侯立新 主编
本书从案例出发,帮你解决费用管控与税务处理的问题。
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老板要懂的财务管控知识
蒋波
本书是一本关于企业老板和管理者如何做好财务管控的工具书,全书共10章,分别从引领企业如何做好财务工作、做好财务管理、掌控财务结构、进行财务预算、做出财务决策、做好成本控制、管好流动资金、了解经营状况、做好内部控制以及税务工作等方面,概括领导者和管理者需要掌握的财务管控知识,全方位帮助读者站在财务管理高度实施财务管控。 本书主要针对企业老板和管理者这一群体进行内容编写。同时,对于想要向管理者晋升的
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高绩效时间管控 让效率翻倍
荞麦
这是一本高效时间管理的书,区别于市场同类书,主要讲求实用性,通过一些常用软件帮助读者了解自己的时间分配、工作任务类型,从而达到时间管理的目的。如以“目标”为前提,区分出什么是不必要的任务、什么任务是优先的,而不是以传统的四限界法,以主观的方式或是以时间的方式,区分重要任务。以事务标准化+任务清单的形式,让读者建立一套快速执行的流程。再详细介绍一下执行过程中可用到的软件,以及执行过程中可能遇到的困难
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企业人力资源管理师(二级)资格考试专用辅导教材
编
本书是根据企业人力资源管理师国家职业资格培训教程的要求而编写的一本同步辅导用书。企业人力资源管理师(二级)是国家企业人力资源管理师职业资格考试的一个层级。本书从企业人力资源管理师职业资格考试特点出发,针对《企业人力资源管理师(二级)》科目的内容特点,在分析总结近几年考试特点的基础上,全面介绍了该科目中的各项内容,包括理论知识和专业技能两部分。其中,理论知识包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理
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企业人力资源管理师(三级)资格考试专用辅导教材
编
本书是根据企业人力资源管理师国家职业资格培训教程的要求而编写的一本同步辅导用书。企业人力资源管理师(三级)是国家企业人力资源管理师职业资格考试的一个层级。本书从企业人力资源管理师职业资格考试特点出发,针对企业人力资源管理师(三级)科目的内容特点,在分析总结近几年考试特点的基础上,全面介绍了该科目中的各项内容,包括理论知识和专业技能两部分。其中,理论知识部分包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理
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管理者的财务思维:运营透视资金管控财务分析利润增长
段昕宏
(1)实操经验,直击痛点。作者常年奋斗在管理、培训一线,对企业运营管理过程中的痛点有深刻的洞察,对财务管控培训有独特的见解,书中内容均为实操干货。(2)顺应市场,贴近需求。随着各行业的融合发展,企业管理者需要学习财务知识,财务管理者也需要学习企业运营知识。(3)图文结合,易学易懂。本书深入浅出,以大量丰富的图表和文字相搭配,阅读体验良好,适合企业管理者、财务管理者学习使用。
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