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100 条"HR必备法律指南:企业劳动争议风险提示与防范全书"搜索结果
HR必备法律指南:企业劳动争议风险提示与防范全书
王麒麟
一本书掌握企业用工风险点和防范措施。
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HR赋能:劳动人事争议预防与处理指南
刘继承
本书结合了作者过去二十多年从事劳动法律服务和企业内训的经验,从劳动争议处理的特点、常见误区、法律规制到规章制度内容设计、证据收集、各类典型劳动争议纠纷的处理等,系统地将劳动争议预防与处理相结合,通过大量已经发生的典型案例提示法律风险,提供管理指南。
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HR大律师:劳动争议仲裁诉讼实战
林燕
本书分为程序篇和实体篇。程序篇介绍了劳动争议解决的两种核心办法:仲裁和诉讼。实体篇又分为总论和分论,总论介绍了劳动争议案件的处理、请求与抗辩以及举证;分论对实践中常见的劳动争议问题逐一进行介绍,包括加班费、经济性裁员、违约金、经济补偿等内容。
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企业风险管理:风险识别与防范
王满 编著
一本风险管理实务书,从零开始构建风险管理体系。
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企业劳动用工合规:HR不可不知的200个实务问题及风险提示
倪宝芳
本书分为风险提示、实务问答、典型案例三部分内容。风险提示按照风险识别、合规指引及法规依据三项内容,按照用人单位的用工流程,即人员招聘、人员管理、人员离职的顺序编排,每一部分内容都具备独立完整性。实务问答部分则采用提出问题、分析梳理解答、得出效果结论的形式向读者展示。典型案例部分收集汇编了部分人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布劳动人事争议的典型案例以及最高人民法院、最高人民检察院发布的典型案例
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税务稽查要点与企业税务风险防范
李静怡 主编
本书从案例出发,诠释税法规定,再现税务稽查全过程。
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企业财务风险预警与防范
袁国辉
本书基于实战,从会计实务、财务管理、税务管理、财务人员管理4个方面详细讲述了企业财务风险的规律性及其联系。
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企业家法律风险防范的100个关键
付亚辉
本书通过以案说法的形式,结合最近几年发生的具有广泛影响的典型案例,通过个案分析和律师提示,揭示企业家所面对的法律风险和法律问题,并给出风险防范的措施。
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企业刑事合规指南:制度建设、风险识别和风险防范
代现峰
本书共分为四编,第一编对企业刑事合规的概念、价值进行论述,并对我国企业刑事合规的发展历程和涉案企业合规的适用进行了介绍。第二编为静态部分,介绍了企业刑事合规制度建设的基本内容。第三编为动态部分,从企业刑事合规动态运行的角度,梳理了企业经营过程中常见的刑事法律风险。第四编为企业刑事合规文化建设,分析了企业刑事合规文化的概念、地位及培育合规文化的方法。
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公司主体常见法律纠纷及风险提示
刘建军
本书基于公司资本关系、公司整体利益、股权关系、股东主体权益等产生的纠纷,案情进行概括并对法院裁判观点进行整理,对法院的裁判思路做出分析,最终为公司主体在面临相关法律纠纷时提出具有一定参考价值的风险提示与处理意见。
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企业法律风险实务与应对
李娜杰
本书共分6章,内容包括:企业法律风险概述、企业法律风险评估操作实务、企业法律风险应对操作实务、企业法律风险管理监督与检查操作实务、企业组织运营法律风险应对、企业合同管理法律风险应对。
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中小企业财务风险防范研究
王婉婷
深入探讨中小企业的风险剖析中小企业财务风险控制中存在的问题和原因在此基础上建立财务风险控制框架为企业有效防范财务风险提出对策和建议借鉴西方的风险理论和经验,在利用国内外现有研究成果的基础上,剖析中小企业财务风险控制中存在的问题和原因,在此基础上建立财务风险控制框架,为企业有效防范财务风险提出对策和建议,是中小企业必读的防范手册。
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企业财务风险规避指南:
会计实务、财务管理、税收筹划关键点及疑难解析
袁国辉
本书聚焦实务、立足疑难、训战结合,内容紧密结合工作实际,常见问题给出了解决思路和建议。附赠中华会计网校15个视频文件,扫描书中不同章节内的二维码,即可在线收看相关课件。阅读本书,可知晓财务风险的规律性及其联系,了解财务共享中心的深远影响,解决内控落地各个层面的问题,从财务报表看企业的价值实现,通过筹划税收降低企业税负。杰出风险投资家陈玮、中国会计视野主编尹成彦、《中国会计报》副总编辑李京、上海国家会计学院副教授王纪平、财智东方CEO武学东等众多业内专家联合推荐。
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金融业监管与风险防范
恒天财富研究院等
本书作为恒天财富研究院的年度大报告,秉承记载事实、客观评论以及“金融和法律交叉研究”的理念,系统、全面、集中、持续地反映中国金融监管体系的现状、发展和改革历程,为金融机构经营决策提供参考,为金融理论工作者提供素材,为金融监管当局制定政策提供依据。
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劳动争议仲裁诉讼实战宝典
何力
本书针对劳动用工实践中常见争议焦点进行了大量案例检索及归纳,用真实的判例让读者了解司法尺度,并且在部分案例中对比北京、上海、广州等地区不同的裁判口径,进一步体现出劳动法适用的地域性特点。
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博弈与和谐:360度解码企业劳资风险管控及争议化解
张莹
本书首先在招聘环节,从招聘广告开始就会存在劳资纠纷,如就业歧视、招聘广告与劳动合同内容不一致等。其次,确定录用员工后签订劳动合同又或者没有签订劳动合同引发的法律问题关系着员工的整体利益,这也引发了后续合同履行过程中缴纳社保、工伤赔偿、薪资计算、调岗调薪等一系列问题,是发生劳动纠纷的主要内容,因此,需要重视其风险。最后,员工离职也是劳动关系中比较复杂、稍有不慎就会对企业形象、对劳资关系造成重击的环节
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防范化解重大风险
中国政策研究网编辑组
本书是中国政策研究网防范化解重大风险数据库的内容精粹,从政策、理论和具体实践三个维度对防范化解重大风险进行介绍、分析和研究。
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金融领域犯罪辩护指引与风险防范
张庆华
本书选取了常发生的二十三个罪名,通过“构成要件与立案标准”“典型案例”“常见辩护理由”“风险防范建议”“法律法规索引”五个部分逐次论述,将每一个罪名的常见争议焦点通过案例分析方式一一透析,并在此基础上提出辩护指引和针对金融行业的风险防范建议。
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困境企业拯救法律指南
关振海
本书重视系统化的解决方案,从企业拯救的宏观认识、司法拯救的内容等基础知识出发,重点梳理重整模式选择、重整程序启动、破产管理人履职、遴选重整投资人、制订重整计划等具体问题以及流程的基本要求。同时,书中也收录了最高人民法院和各地方人民法院发布的部分破产重整典型案例,并附有具体的法律文书范本。
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企业法律风险管理体系研究
江泽利等
江泽利、姜河著的这本《企业法律风险管理体系研究》通过对企业风险和企业法律风险、企业管理和企业法律风险管理的理论研究,提出并解答了企业法律风险管理体系的概念、内涵、外延及其构成要素等问题。通过对本书的学习,了解建立企业法律风险管理体系的要点和重点,从而突破现有企业法律风险管理中单纯谈风险防控的法律技巧和技能局限.成功地站在管理的高度,全面研究了企业的法律风险管理体系建设。本书是管理学与法学的融合,同
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企业内部控制案例分析:全流程风险识别、防范与应对思路
李慧强 著
随着国家治理体系现代化的深入推进,企业内部控制理论与实践也在逐渐成熟。为符合外部监管要求、加强自身管理,越来越多的企业家及其他社会公众了解内部控制、掌握内部控制知识的意愿也在不断上升。本书依托《企业内部控制应用指引》的结构而设计,凝结了作者对40余个项目的咨询经验及对近百家企业调研成果的思考与总结,从三个层次递进地解读内部控制实务知识与经典案例。第1篇为第1—5章,是企业内部控制环境部分,包括组织
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