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100 条"中国薪酬发展报告（2020）（薪酬蓝皮书）"搜索结果
中国薪酬发展报告（2020）（薪酬蓝皮书）
中国薪酬发展报告（2020）（薪酬蓝皮书）
  • 刘军 主编
  • 本书以权威、翔实、丰富的统计数据资料和系统的实地调查数据信息为依据，阐述了我国工资收入分配的总体情况、面临的形势和改革愿景。
薪酬激励体系设计 电子书
薪酬激励体系设计
  • 张守春
  • 16个步骤，讲透二表（岗位职级表、工资级别表）、一制度（工资的文字制度）12套岗位要素大全，拆分讲解实战技巧。
薪酬管理——理论、方法、实务 电子书
薪酬管理——理论、方法、实务
  • 赵曙明
  • 全面讲解企业薪酬管理理论，提高实践操作技能。
薪酬管理通用手册 电子书
薪酬管理通用手册
  • 国网河北省电力公司薪酬政策研究小组
  • 本书从薪酬管理概论、薪酬管理职责及工作流程、现行工资项目的发展、企业薪酬调控、各类人员薪酬管理、特殊情况下的工资待遇、部分工资总额外收入项目、人工成本相关项目等方面进行了叙述，并附部分相关的法规、规定、文件使读者能更全面的了解薪酬管理的作用及意义。
互联网企业薪酬体系 电子书
互联网企业薪酬体系
  • 张颖
  • 互联网企业需要的人才，尤其是核心人才，与传统企业相比显然是不同的，应用于互联网企业的薪酬体系也有别于一般的薪酬体系。因此，互联网企业的薪酬体系构建需要极具针对性的指导。本书按照全新的方式梳理了薪酬管理的流程和重点工作，提出了关于互联网企业薪酬管理的新观点和新方法。全书用实例演示了互联网企业岗位评估和职级体系构建、绩效管理体系构建、薪酬体系构建、奖金设计、福利体系构建等内容，可帮助互联网企业从零开始
互联网企业薪酬管理 电子书
互联网企业薪酬管理
  • 张颖
  • 本书深入浅出地介绍了互联网企业的薪酬管理，是一本学习互联网企业人力资源管理的好书。
PHP动态网站程序设计（第2版） 电子书
PHP动态网站程序设计（第2版）
  • 唐四薪
  • 一方面侧重对PHP基本原理和方法的深入讲解；另一方面重视对实用技术的讲解，以增强学习兴趣。
薪酬激励：销售团队留住人才的秘密 电子书
薪酬激励：销售团队留住人才的秘密
  • 龙晴
  • 本书就如何解决员工薪酬方面的问题，为需要改变薪酬的企业出谋划策，手把手地教企业如何设计出合理的员工薪酬，进而提高企业的人才竞争力。
薪酬管理实操从入门到精通 电子书
薪酬管理实操从入门到精通
  • 任康磊
  • 本书分为10章，涵盖薪酬管理理论、战略与策略，薪酬组成要素，员工考勤，工资、奖金与个人所得税，岗位分析与岗位价值评估，薪酬调研分析与薪酬定位，常见薪酬模式与方案设计，薪酬预算、调整与数据分析，典型岗位的薪酬设计，社会保险和住房公积金等内容。
我国垄断企业高管薪酬机制研究 电子书
我国垄断企业高管薪酬机制研究
  • 等
  • 本研究旨在揭示薪酬管制背景下垄断企业高管薪酬机制的内在规律、影响因素和治理对策。详细内容包括：我国垄断企业高管薪酬机制及其变迁、薪酬管制的衡量与影响因素分析、管理层权力与高管薪酬粘性等。
薪酬契约对高管交易的效应研究 电子书
薪酬契约对高管交易的效应研究
  • 郭雪萌
  • 高管交易近年来频频见诸各类媒体，牵动着亿万股民的心。高管掌握着公司的内部核心信息，相对于外部投资者具有明显的信息优势，其利用内部信息交易的行为往往能够获得巨额利润，但其交易行为也受到公司内外部力量的监督，承担着巨大的合规风险和法律风险。本书从传统的薪酬激励理论出发，探寻高管交易背后的深层动机，利用我国民营上市公司的数据实证检验了薪酬契约对高管的激励作用，并深入讨论了法律法规、公司内控水平、区域市场
北京休闲发展报告（2020） 电子书
北京休闲发展报告（2020）
  • 邹统钎
  • 本报告讨论北京夜间休闲、国家文化公园、生活方式书店等休闲产业发展新态势，并预测其发展可能。
2020年中国工业发展报告 电子书
2020年中国工业发展报告
  • 主编
  • 2020年，我国工业呈现“急下滑－快恢复－趋稳定”的发展态势，成为稳定全球和国内经济，抗击新冠肺炎疫情，实现“六稳六保”的重要支撑力量。本报告在总结过去、展望未来的基础上，注重“高质量发展”主线，突出“成就”和“转变”，对改革开放以来，工业发展取得的成就、发展特征的转变、工业规律、发展战略和区域布局进行分析，建议以“稳”为基调，重点在“补短板”“锻长板”“畅循环”“优环境”上下功夫，并结合分析20
中国医院远程医疗发展报告（2020年） 电子书
中国医院远程医疗发展报告（2020年）
  • 中国卫生信息与健康医疗大数据学会远程医疗信息化专业委员会
  • 研究调查了来自全国的204家医院、1367位医生（受邀方医生351位，邀请方医生1016位），分地区分析了我国远程医疗建设、业务开展及满意度评价情况。具体内容包括四部分，第一部分介绍了本次调查与研究的概况；第二部分是调查结果，分别是被调查者基本情况、远程医疗基础建设、远程医疗业务开展、远程医疗服务满意度评价；第三部分是专题分析，分别是远程医疗典型省份分析、河南省疫情防控远程会商系统应用分析、医生持
破局盈利：企业如何在逆境中增长 电子书
破局盈利：企业如何在逆境中增长
  • 王导
  • 拆解苹果、小米、宝洁、百果园等企业管理实战案例，分析大消费电商、服务型门店、制造企业三大业态的应用。
企业内部薪酬差异管理理论研究 电子书
企业内部薪酬差异管理理论研究
  • 徐全军 著
  • 本书用经济学剖析外在薪酬差异，用心理学剖析内在薪酬差异，用管理学分析完整薪酬差异；使用十多个国内外案例及其问卷数据，讨论薪酬管理的基本命题；综合多学科理论和命题研究，构建了七个相互关联的薪酬差异管理模型，每个模型都包含了四个问题，即薪酬制度设计的基础、过程、目的和学科理论，致力于为解决“怎么办”提供理论指导。
薪酬管理：理论、方法、工具、实务（微课版第2版） 电子书
薪酬管理：理论、方法、工具、实务（微课版第2版）
  • 赵曙明
  • 一本有关薪酬管理的实务操作指南。
中国企业人力资源发展报告（2020） 电子书
中国企业人力资源发展报告（2020）
  • 余兴安
  • 本书系统梳理企业人力资源发展，为人力资源管理提供借鉴和政策参考。
2020中国劳动力市场发展报告 电子书
2020中国劳动力市场发展报告
  • 朱敏
  • 2020中国劳动力市场发展报告集中对我国当前和未来一段时期内劳动力市场的空间特征和演变过程及存在问题进行详细分析，总结出基本规律。与此同时，通过专题讨论和比较分析，深入研究和梳理重点区域、重点群体、重点领域、重点政策以及国际上主要国家的经验做法，多角度、多层次阐述新发展理念背景下的劳动力市场发展路径与改革策略。通过系统概括和论证中国劳动力市场的空间特征，为政府主管部门有关劳动力市场政策调整提供研究
中国交通发展综合报告（2018） 电子书
中国交通发展综合报告（2018）
  • 《中国交通发展综合报告》编委会
  • 本报告主要针对公路、铁路、民航、水运、城市公共交通、管道等多种运输方式，以2017年为主体，从年度概览、运行分析（包括运输业总体运行情况、运输基础设施情况、运输投融资情况、客运、货运、路网建设等）、政策解读、热点研究（包括供给侧改革、绿色交通、智慧交通、综合交通等）、重点企业、发展趋势等方面进行论述。　　本报告研究内容涉及各种运输方式的年度发展情况，可供相关领域的专家学者以及在校学生在研究、教学中
中国交通发展综合报告（2019） 电子书
中国交通发展综合报告（2019）
  • 《中国交通发展综合报告》编委会
  • 本报告主要针对公路、铁路、民航、水运、城市公共交通等多种运输方式，以2018年为主体，从年度概览、运行分析（包括运输业总体运行情况、运输基础设施情况、运输投融资情况、客运、货运、路网建设等）、政策解读、热点研究（包括高质量发展、供给侧改革、绿色交通、智慧交通、综合交通等）、重点企业、发展趋势等方面进行论述。　　本报告研究内容涉及各种运输方式的年度发展情况，可供政府相关管理部门、交通运输企业以及相关
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