100 条"新生代知识型员工离职行为的影响机制实证研究"搜索结果
上级监督对企业知识型员工创新行为影响研究 电子书
  • 刘兵
  • 本书基于企业管理实践中知识型员工创新行为问题,探究不同的上级监督方式对知识型员工创新行为的差别化影响效果。根据社会认知理论和角色认同理论内容,构建理论研究模型并提出理论研究假设,通过实证分析方法,探究感知上级信任、自我创新期待和权力距离氛围在上级监督与创新行为间的中介及调节作用,并采用计算实验法从动态角度对研究假设进行补充性分析及验证。以期为企业管理者进行有效的监督方式选择,激励知识型员工创新行为
货币政策对企业投资行为的影响机制 电子书
  • 贺妍
  • 本书融合了经济学和公司财务学相关理论,从微观层面研究了货币政策对企业投资行为的影响机制及效果。首先依据相关理论对货币政策作用于企业投资的机理进行了分析,构建了货币政策传导机制框架。随后在新古典投资理论分析框架下从不同层面检验了货币政策的异质性影响效果。既充分考虑了市场不完美的现实,又考察了制度因素在货币政策影响企业行为中的调节作用。最后从投资决策灵活性和非效率投资两个角度构建了投资效率模型并进行了
中国广告产业集群创新的影响机制:基于多维邻近理论的实证研究 电子书
  • 作者采取多维邻近的理论视角,或者说以多维邻近的理论作为问题研究的基本分析框架,来具体透视国家广告产业园建设中的产业集群问题。在国家广告产业园建设的研究中,其理论选择独到而切适。作者认为,广告产业园的建设为广告产业的集群发展提供了地理邻近的基础,但是地理邻近或许还只是实现产业集群发展的必要条件,却非充分条件,组织邻近与认知邻近同样是实现广告产业集群发展的重要影响机制。
消费者在线互动行为:网络口碑对中国旅游者的影响机制研究 电子书
  • 苏文著
  • 本书从消费者心理学的视角对网络口碑的影响机制进行探讨。首先建立起购买前与购买后的S-O-R口碑影响模型,从购买前与购买后两个阶段的研究来展现口碑作用于消费者的机制,为今后的消费者心理与口碑传播的相关课题提供参考与借鉴。
我国商业银行公司治理机制实证研究 电子书
  • 程瑶
  • 本书基于中国商业银行发展的特定环境,对如何建立商业银行有助绩效增长的治理框架进行了研究。通过对中国社会环境、商业银行内部治理机制与外部治理机制中的主要维度进行分析,从长期可持续发展角度出发,认为董事会治理、信息披露、激励机制和股东权益保护四个维度至关重要,并分别从这四个方面进行了研究。
欧洲智库对欧盟中东政策的影响机制研究 电子书
  • 忻华 著
  • 本书以欧洲智库为研究对象,分析欧洲智库对欧盟的决策发挥影响的途径、方式、节奏与效果。书中建立起关于智库影响决策的一般性的解释框架,勾勒出当前欧洲“双层四方”的智库体系的总体分布,概括其影响欧盟核心决策机构的方式与路径;从欧盟及其成员国两个层面的智库中选取欧洲政策中心(EPC)、德国国际与安全事务研究所(SWP)和英国皇家国际事务研究所(RIIA)三家智库,考察和分析这三家智库在对欧盟对中东地区决策
医院民营化对患者福利的影响机制研究 电子书
  • 刘猛
  • 本书立足于我国“医患矛盾”加剧的客观背景,以医疗服务市场的患者福利为研究对象,通过理论建模和实证检验的综合方法来研究医院民营化对我国患者福利的影响机制,为缓解“医患矛盾”,逐步遏制“看病难”“看病贵”问题,进一步探索我国医疗服务市场化改革的路径提供理论支撑和决策依据。
超额现金持有对企业过度投资行为的影响研究 电子书
  • 胡建雄
  • 本书从财务柔性角度重新审视企业过度投资行为的成因,基于债务异质性视角探讨债务相机治理机制发挥的有效性,并深入分析了管理决断权在企业投融资决策传导机制中所起的作用。本书结论对于拓展现有研究结论的深度、增强对于企业管理实践的指导,具有重要意义。
从入职到离职:员工关系管理(案例+技巧+实施+表单) 电子书
  • 杨光瑶
  • 本书主要向读者介绍员工关系管理需要掌握的一些方法和措施。全书共9章,分为三个部分:第一部分介绍员工入职期间的关系管理,包括招聘、面试、入职、试用期以及转正;第二部分为本书的重点,主要介绍员工在职期间的各类关系管理,包括日常管理、异动管理、关怀管理、活动策划、满意度管理以及劳动争议管理等;第三部分介绍员工离职情况下的关系管理,包括员工主动离职、被动辞退以及合同到期。
医生离职驱动因素及其对产业经济影响与对策研究 电子书
  • 李刚
  • 本书通过对全国59家医院,318名医生,连续三个月的追踪研究,运用了多层次追踪研究方法及潜变量增长模型(LGM)进行分析,最终揭示了驱动医生离职的关键因素。同时,书中也对医生离职对组织内部的影响及对医疗健康产业经济的影响进行了研究,提出了组织层面及国家层面的应对策略。
社交媒体用户亲社会参与行为机制研究 电子书
  • 本书从传播学与社会心理学相结合的视角出发,运用质化与量化相结合的研究方法,重点探讨了社交媒体用户亲社会参与行为机制,揭示了社交媒体是如何通过为用户线上行为提供机会来促进用户的自我决定感,进而对亲社会参与行为产生影响的。全书基于用户、内容、在线社交网络、效果四个理论支点,既对社交媒体用户亲社会参与行为所涉及的概念、分类等方面进行了系统阐述,也对影响机理、模型及假设关系进行了实证检验,形成了从理论到实
离岸人民币市场发展的影响:理论、实证与政策研究 电子书
  • 刘华 李广众 著
  • 近年来,随着中国与全球经济的融合程度不断提升,人民币开始积极“走出去”,寻求与我国经济规模和发展水平相适应的国际地位。稳步推进离岸人民币市场建设是构建新型对外开放格局的重要内容,对于加快推进国内经济、金融改革开放和提升人民币的国际影响力和话语权都具有重要的现实意义。本书对离岸人民币市场进行了深入分析,对构建更加开放和灵活的新型货币政策框架、建立和完善货币政策和宏观审慎政策“双支柱”调控体系都有重要
中国国内商品市场整合的测度、影响机制与效应研究 电子书
  • 洪勇
  • 本书是一部经济学研究专著。首先,借鉴文献中已有方法对商品市场整合程度进行测度,并对不同方法所得到的测度结果进行相互比较和验证,取长补短;其次,在考虑空间溢出效应的条件下,采用空间面板计量模型对中国省区间商品市场分割的影响因素进行分析;再次,基于市场整合的测度结果,详细分析了市场整合的各种经济效应;最后,根据前述实证分析得出研究结论、政策建议和未来进一步的研究方向。
网事在心——网络的心理影响及行为分析 电子书
  • 尚俊杰
  • 本书主要探讨网民的心理行为规律及其表现,力求从独特视角分析网民的各种心理行为表现,如思维及行为习惯,情绪反应特点,思维与行为跨界的作用及网民的创造力表现等问题。
社会影响评价:理论、方法与实证 电子书
  • 史玲玲
  • 本书概述了社会影响评价的基本内容、过程和方法,总结了国内外社会影响评价的一些经验。
家族企业与员工的双赢互动:海峡两岸企业民主参与实证研究 电子书
  • 郑文智 著
  • 本书以海峡两岸家族企业的管理实践为研究范本,借鉴民主参与管理的相关理论,提出“劳资关系情境改变模型”,以期构建劳资双赢的企业目标实现路径。全书分为三篇,第一篇主要交代“是什么”,即什么是“民主参与管理”;第二篇分析“为什么”,主要回答民主参与管理对共享价值等结果变量的作用机制;第三篇是对策与建议,回答“怎么做”的问题。
传统村落保护与利用的农户行为响应机理及其调控机制研究 电子书
  • 刘天曌
  • 本书以传统村落农户问卷调查为基础,应用三方动态博弈模型、多项有序Logistic模型以及结构方程模型(SEM)等计量分析工具,对传统村落保护与开发利用的农户行为响应机理及其影响因素、农户满意度与行为响应关系以及基于农户满意的传统村落保护利用管理机制构建等问题进行分析研究。
涟漪效应:微小行为的巨大影响力 电子书