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100 条"行动:企业绩效的唯一源泉"搜索结果
行动:企业绩效的唯一源泉
剑琴编
中国企业家需实践管理理论,避免片面强调,以行动打造企业核心竞争力。
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信念:供给身体力量的源泉
张珍珍
本书是一本教读者摆脱人生困境的成功指南,内容包括:信念是一种无坚不摧的力量、改变自己的旧有信念、好的信念使你卓越、树立自信、敢于冒险的信念等六章。
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绩效的力量
周辰飞
本书分为力量篇、实战篇、系统篇三个部分。绩效管理一直是企业管理的难点和痛点,力量篇阐述了企业绩效的“革新”与发展,继而引出概念——4N绩效;实战篇通过公司案例,更直观地看到4N绩效在公司的运用情况;最后系统篇总结了4N绩效的实战、实效与落地。本书对领导者、管理者很有借鉴性。
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德国创新能力的基础与源泉(汉德对照)
裴钢 江波 (德)辜学武 郑春荣 主编
德国是公认的具有世界领先的创新能力的国家。德国创新能力的基础和源泉在哪里?为什么这个国家总能在激烈的全球竞争中立于不败之地?同济大学德国研究中心依托同济大学一百多年来积累的丰富的对德研究资源,携手校内外、国内外一流的德国问题专家,对德国创新能力的基础与源泉进行了系统的分析。书中的每一篇文章探讨了不同领域同德国创新能力的关联,分析了各相关领域对德国创新能力的影响,并展现了这些影响机制的机理和力度。
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战模式:4步铸造企业高绩效军团
黄强 著
企业的发展,需要高绩效团队的支撑,若想成功经营一家企业,要先打造一支高绩效团队。现在企业之间的竞争,是团队间的竞争。当今社会人才济济,企业不缺乏人才,缺的是如何将各类人才科学组合成团队,让其拥有实现高绩效的能力。企业在不确定时代和危机时刻,如何保持企业优势,打造具有强悍竞争力的高绩效团队,本书针对这些具体场景提出了有效的解决方法。书中铸造高绩效团队的四个模型———选“军”、强“军”、赛“军”、荣“
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民营企业绩效考核工作导读
李华
本书共分十四章,主要按照党的二十大对民营企业发展的要求和部署,对民营企业绩效考核的现状、目标、方法、指标、文化、队伍等进行探讨研究,以更好为民营经济发展提质增效贡献一份力量。第一章基本概念;第二章考核效能;第三章绩效目标;第四章考核现状;第五章考核方法;第六章考核指标;第七章绩效文化;第八章考核方案;第九章考核制度;第十章创新绩效;第十-章案例分析;第十二章智慧考;第十三章考核法规;第十四章考核队
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中国企业技术获取提升创新绩效的机制研究
李新
本书基于系统观构建企业技术获取提升创新绩效的机制,进一步对这一机制的输入、处理、运行、输出和反馈进行研究,提出保障中国企业技术获取提升创新绩效机制实现的针对性建议。
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制度质量、企业家才能配置与经济绩效
李晓敏 著
本书从清晰界定企业家才能配置等概念入手,介绍和回顾了学界已有的彼此分离的两种研究经济增长的理论框架,在此基础上,试图构建基于企业家才能配置视角的制度对经济绩效影响的理论分析框架;分别以中国内地省份和世界各国为研究对象,采用计量方法检验了制度质量对企业家才能配置的影响,以及企业家才能配置在生产性活动和非生产性活动中对经济绩效的影响,实证分析结果很好地支持了理论分析的结论。
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冲压成形与模具设计
冯泉源
本书从实际运用的角度出发,深入浅出地介绍了冲压成形及其模具设计技术。本书的主要内容包括:冲压基本知识、冲裁与剪切、弯曲、拉深、翻边、胀形、缩口与扩口、卷边、辗压、成形等。
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2001-2015年深圳市肿瘤登记报告
彭绩
癌症是严重威胁人类健康和社会发展的重大疾病,在治疗上耗费巨大卫生资源,且治愈低。癌症的发生对个人家庭的经济负担和社会的发展以及国家经济发展的影响巨大,成为全球卫生战略的重点。本书利用深圳市肿瘤登记处监测的2001-2015年深圳市肿瘤发病数据,分析了深圳市主要恶性肿瘤发病情况,分布特点和变化趋势,为相关肿瘤的预防和控制及医疗资源配置提供了大量基础数据。同时本书还利用GIS地理信息系统,详细分析了主
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数字化黄金圈:企业数字化蓝图与行动指南
李圆
将黄金圈法则应用于企业数字化,从为什么到怎么做再到做什么,从蓝图到行动指南。
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行动中的劳动法律
吴伟东
以统计分析方法,揭示以《劳动法》和《劳动合同法》为代表的劳动法律的执行情况和效果,分析影响劳动法律落实的原因,并提出相应对策建议。
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中小型农业企业综合绩效的影响机制:基于资源异质性的研究
李立群 王礼力 著
本书以对生产经营中投入资源的异质性分析为切入点,探究企业制度体系背景下的各资源异质性对中小型农业企业综合绩效的影响。在大量文献的支撑下,作者探索性地建构了“制度体系-资源异质性-企业绩效”的分析框架,试图回答中小型农业企业资源的异质性体现在哪些方面,它们是否会对企业综合绩效产生影响,影响的作用机理又是如何等问题。
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让绩效落地
陈松
通过绩效管理对员工工作进行公正合理的评定,是激励员工高效工作的法宝。本书一方面系统地讲解管理的本质、管理者在执行中的角色定位,给管理者呈现完整的管理导图,另一方面还将结合工作实际,通过案例分析、模板表单、思考与练习等形式向管理者们提供具体的思路、方法和工具,尽可能地运用最通俗易懂的方式以将枯燥的管理知识转换为实用的管理技能,从而推动组织管理升级,更好地帮助组织跳出绩效陷阱,实现绩效落地。
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绩效:政府预算的起点与终点
王泽彩
本书将对中国财政绩效管理改革的实践进行梳理归纳,并对创新绩效管理方式,丰富绩效管理方法进行探索,推动中国财政绩效管理改革向纵深发展。本书将对中国财政绩效管理改革的实践进行梳理归纳,并对创新绩效管理方式,丰富绩效管理方法进行探索,推动中国财政绩效管理改革向纵深发展。
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行动与美学:苏珊·桑塔格的“沉默”
陈文钢
苏珊·桑塔格是美国著名文学评论家、小说家,对美国文化界有很大影响,在一定程度上也反映出美国文化思潮的变化与争论。
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高效领导:成功领导的行动指南
[英] 约翰·阿代尔
领导力研究的开山教授约翰·阿代尔系统讲授领导的艺术与科学。
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绿色增长源泉与地区经济差距:基于中国省区的实证分析
石风光 著
本书利用方向性环境生产函数,尝试构建一个包含非期望产出和能源投入的绿色经济增长核算模型,对中国省区经济增长源泉进行分解分析和空间收敛性检验。同时,利用核密度法、动态空间模型、脉冲响应及方差分解方法检验了中国省区经济增长源泉对中国省际经济差距的影响效应。最后,在利用线性和非线性面板数据模型分析中国省区绿色增长源泉影响因素的基础上,提出了促进中国省区经济实现绿色发展、协调发展的对策建议。
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可持续发展视角下地矿企业绩效评价研究
侯俊华
本书以可持续发展理论为视角,借鉴国内外企业绩效评价经验,立足我国当前市场经济环境,在不断改进、完善、补充传统企业绩效评价体系的前提下,构建适应于地矿企业发展战略的企业绩效评价体系。首先,进行文献检索与查阅,对相关领域的研究进行评析;其次,对典型的地矿企业进行深入、全面的实地调研和专家访谈;再次,运用绩效管理、矿产资源经济学、生态经济学以及计量经济学等知识探讨可持续发展视角下地矿企业绩效评价相关影响
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绩效审计实务指南
高雅青 主编
审计人员实战工具书。
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轻流程:IT团队的积分式绩效管理
蔡为东
管理的目的是提高员工绩效,本书很好地从积分这个方式切入,以提高绩效为目的,为管理者提供了一套可实践的绩效管理方法。
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