得书 - 好书推荐、正版图书免费阅读

稻盛和夫的实学：活用人才

[日] 稻盛和夫
打造充满活力的企业文化，凝聚员工的智慧。

电子书

学法：稻盛和夫经营学入门指南

赵君豪
一本洞悉稻盛和夫真知灼见的入门指南。

电子书

六项精进

[日]稻盛和夫
1.日本经营之圣、千万销量作者稻盛和夫经营学核心读本。讲述了他能创办两家世界500强、成功拯救日本航空的根本原因——在企业经营中，贯彻了经营的原理原则，即作为人应该做的正确的事情以正确的方式贯彻到底。以充满“爱、真诚与和谐”之心去生活、去工作，经营才会顺畅，人生才会美满。2.六项精进是稻盛和夫在经营实践和生活实践的切身体的总结，是搞好企业经营所需的基本的条件，同时也是度过美好人生基本条件。书中分为五部分，精辟讲解六项精进的内涵；深入分析如何跨越经济变动，实现企业持续发展；深刻揭示如何忍受萧条，并转化危机；再三强调保持谦虚姿态的做人之道；盛和塾大会塾生代表的报告，作为践行稻盛经营哲学的案例，并附有稻盛和夫、曹岫云的精彩点评，方便实践稻盛哲学时参考应用。3.新版上市，除了严格修订稻盛和夫的演讲内容，还替换了书中实践案例，新环境下不同行业企业对稻盛哲学的活学活用，附有稻盛和夫、曹岫云的精彩点评。对于如何度过不确定性的市场风险，把企业经营得有声有色，让员工幸福快乐大有帮助。4.六项精进培训广受欢迎，盛和塾企业家塾生，学习并实践稻盛先生正确的经营思想，大部分企业有了不同程度的进步，其中一些企业已经成功上市。

电子书

经营十二条

[日] 稻盛和夫
日本经营之圣稻盛和夫经营哲学核心读本，和盘托出创造美好人生、打造优质企业的人生成功法则。

电子书

经营为什么需要哲学（增补版）

[日] 稻盛和夫
日本经营之圣稻盛和夫经营哲学核心读本，浓缩了稻盛和夫"敬天爱人"思想的精髓。

电子书

经营十二条

[日] 稻盛和夫
日本经营之圣、人生之师稻盛和夫90岁收官之作；全面、完整、系统、准确的“经营十二条”读本。

电子书

企业股权激励：留住、吸引和激励核心人才

邢涛
本书系统讲解创业者怎样选择合伙模式和选择优质合伙人的方法。从股权分配的原则，讲述股权分配的制度建设，重点讲解非上市企业上市前股权激励的“五定原则”，并对虚股激励与实股激励的区别、期权与股权的差异分别进行了详细介绍。本书适合企业总裁、董事长、总经理、决策者、人力资源总监、财务总监等中高层管理人员阅读。

电子书

盛泽地名探源

沈莹宝
本书分盛泽地名探源、盛泽旧事拾遗两部分，内容包括：合路、青草滩和盛泽，盛湖和舜湖，“红梨”和红梨湖，北大街和南大街，新街，后街，太平街、太平坊和观音弄，御赐仲子庙和中山古茔，《致身录》真伪之辨，《致身录》节录，史鉴书画藏品等。

电子书

人才开发路线图的原理和实践——以广东LED产业为例

招富刚
招富刚、邓衢文、刘敏编著的《人才开发路线图的原理和实践--以广东LED产业为例(精)》提出并构建了一种科技人才开发工具——人才开发路线图，阐述了人才开发路线图的理论依据、研究边界、制定思路、工作方法和主要成果，形成了标准化的工作方法和流程；以广东LED(半导体照明)产业为实例，完成了广东LED产业人才开发路线图的绘制；提出了运用人才开发路线图优化人才开发与管理的政策建议。本书可供相关专业技术人员、

电子书

企业灵活用工实操手册

陈豪
本书详细介绍了企业用工关系的类型，讲解了用工关系和社会保险的关系，重点介绍了各种灵活用工方式的定义、特点，以及薪酬发放和个税缴纳的方式，目的在于帮助企业管理者合法合规地聘用各种类型的员工，从而降低用人成本，提升经营效益。

电子书

盛国荣教授纪念文集

蔡鸿新
本书为盛国荣教授逝世十五周年的纪念文集，分为师友回忆篇、佛心圣手篇、跨国传经篇、社会活动篇、薪火相传篇、唱酬交游篇六个部分。

电子书

仁术宏愿：盛志勇传

黎润红
黎润红、张大庆编著的这本《仁术宏愿(盛志勇传)》以盛志勇院士的家庭背景、学生时代、师承关系、学术成就、学科发展、国际交流、学生培养等方面的内容为基本素材，对这些素材进行整理，较全面地记述了盛志勇一生中发生的重大事件，系统地整理了盛志勇院士的学术成长过程。

电子书

斋夫自由谈

陶行知
本书是陶行知在担任上海《申报》顾问期间，在“自由谈”专栏中所发表的一百多篇杂文的结集。

电子书

世界古代文明史研究导论

刘家和
本书作者为著名历史学家刘家和和廖学盛先生。本书以辩证唯物主义为指导，立足国内外史料和研究成果，对世界古代文明进行了综合的叙述、分析、考证和总结，对古代文明的研究理论、研究方法作了充分的说明，对欧洲各国学术界、苏联学术界、美洲学术界对相关问题的研究以及现存资料都做了翔实的介绍。主要内容包括：马克思、恩格斯和世界古代史、古代埃及、古代西亚、古代南亚、古代希腊、古代罗马等，对世界古代文明的研究具有引领作

电子书

薪酬激励：销售团队留住人才的秘密

龙晴
本书就如何解决员工薪酬方面的问题，为需要改变薪酬的企业出谋划策，手把手地教企业如何设计出合理的员工薪酬，进而提高企业的人才竞争力。

电子书

数据会说话：活用数据表达、说服与决策

沈君
本书用通俗易懂的语言、丰富的案例，介绍了如何利用数据有效表达、说服他人，以及如何防止被他人的数据误导。

电子书

金融产品网络销售的商业实践与法律逻辑

盛学军
本书共五章。第一章从整体上对我国金融产品网络销售法律规制的现实、场景与问题进行梳理分析；第二至五章具体从公开募集证券投资基金、银行理财子公司产品、互联网存款产品、互联网贷款产品网络销售的商业实践切入，分析了既有规制政策的优劣得失，并提出了相应的改进建议。

电子书

金融业大数据运用与个人信息保护研究

盛学军
本书是对金融业大数据运用中个人信息保护问题所作的专门研究。研究的基本目的在于揭示大数据时代条件下金融大数据运用的工作流程和基本原理，着重分析数据共享利用与个人隐私保护之间的价值冲突和规则演变，在充分把握中外数据治理之法制实践和理论发展的基础上，为改进我国个人金融信息保护提供理论与政策支持。

电子书

镜头里的兴安变迁：从盛久永摄影作品看兴安

中国人民政治协商会议兴安县委员会
本书作者采用纪实摄影的手法，从不同侧面反映了兴安人民追求幸福生活的奋斗历程，时间跨度长达50余年，内容涵盖县城市政建设、农业生产、农田水利基本建设、工业生产、工商业活动、文化体育卫生教育事业、群众文化活动等。

电子书

人力资源从业人员需要了解的灵活用工知识

王汉林
本书写作的核心是从实战出发，并非是对行业与理论的研究。一方面介绍在谈判与服务客户的过程中，提供人力资源行业服务的销售人员与客服人员需要注意的事项以及操作方法；另一方面也从业务需求方的角度，明确企业在合作相关服务的过程中，需要关注的问题以及需要规避的风险，力求在双方的合作中找寻平衡点，达到合作共赢的目的。