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100 条"丰田模式(领导力篇)(典藏版)"搜索结果
丰田模式(领导力篇)(典藏版)
[美] 杰弗瑞·莱克
培养和发展领导力,实现并保持卓越。
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丰田语录:丰田模式的精髓
桑原晃弥
在丰田汽车公司内,有许多被称为“丰田语”的独特用语。这些“丰田语”是几代丰田人在实际工作中总结出来的智慧结晶,是丰田模式的实践指南。本书主要讲述了丰田经营理念代表性的话语,这些“丰田语”带领丰田度过一次又一次的危机。此外,桑原晃弥在书中辅之以真实案例,严谨概述丰田管理逻辑,为企业家及领导培养自己以及下属的领导力提供了参考经验。
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丰田现场力
日本OJT解决方案股份有限公司
“让生产一线变得更高效”,丰田现行的组织体系改进方法大公开。
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丰田章男
片山修
本书带领读者认识日本丰田汽车公司管理者——丰田章男。全书分为两部,共十章,部讲述丰田章男作为一个普通人的个人成长经历,第二部讲述丰田章男作为一个领导者的企业管理经验。本书语言简单易懂,通过日常故事和实际案例展现丰田章男生活和职场的真实经历,为商人、管理者以及对未来感到迷茫和烦恼的年轻人带来启迪,并为其自身的发展提供借鉴。
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丰田协商力
[日] 加藤裕治
照搬丰田生产方式是没有用的!丰田管理高层讲授“丰田传奇”背后的管理精髓。
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丰田式家务分享法
[日] 香村薰
丰田汽车走出的家务整理专家,独创丰田式家务分享法,以国际企业运营思路解决平凡家庭的家务困局。
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丰田高效工作法
渡边英理奈
本书稿介绍了以“自工序完结”为基础的丰田高效工作法,作者将高效工作法的内容进行提炼整合,形成了8大步骤,这8大步骤是:思考工作目的和工作成果、制作工作具体事项清单、将具体事项分解成可执行的具体步骤、制作检查清单、准备工作必需品、考虑团队分工、分享工作计划和工作计划进度管理。本书稿主要包括四部分内容:“自工序完结”理念的介绍、工作流程及工作计划的制作方法、如何进行团队合作以及如何进一步完善工作方法。
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从青年到成年:社会转型、阶层分化与城市成年轨迹
田丰
本书以社会变迁为背景,通过对50后、60后、70后和80后成年轨迹的比较,讨论自改革开放以来成年轨迹的变化,关注成年轨迹的阶层分化特征。
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家庭负担系数研究
田丰
本书是对当前我国居民家庭支出的一项探索性研究。
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领导力
[美] 博恩·崔西
领导者并不是天生的,掌握一定的方法,我们都有可能成为领导者。
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柔性领导力
李小艳
领导力不应根据性别判断差异,而应根据个体的外显行为和内在风格寻找差异。优秀的女性领导者身上必然具有传统意义上男性常具备的开拓精神、冒险精神等,优秀的男性领导者身上也一定具有传统意义上女性常具备的亲和力、细致性。总之,“柔性”不是单方面强调女性领导者的优势和存在必要,而是在认知女性作为领导者的行为风格的基础上,融入男性领导者的行为风格,形成更加有力的、复合型的“柔性领导力”。
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女性领导力
张丽琍
本书理论和实践相结合,不仅是一本高校女性领导力理论教学和研究的参考书,同时也是一本对企业重新思考女性管理者的重要价值的导引之作。
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团队领导力
王亮
本书可以帮助那些刚晋升为团队领导的读者,解决其实际工作中遇到的诸多问题,有效提升领导力。
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商业模式新生代(个人篇)第二版
[瑞士] 亚历山大·奥斯特瓦德
颠覆传统职业观念,开启你的职业新时代。
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北京市居民空气暴露活动模式参数手册(冬季篇)
北京市疾病预防控制中心
《手册》提供的活动模式参数涵盖不同区域、性别、年龄组的北京市居民工作日/休息日室内、室外、交通出行的时间-活动模式参数及活动强度参数。《手册》共分为3个章节。其中第1章为说明,对《手册》使用方法和注意事项予以说明。第2章为活动模式参数推荐值,供读者针对全市居民进行空气污染暴露评价时参考。第3章为活动模式参数参考数据,列出了北京市及4个功能区居民的活动模式参数详细信息,便于读者根据特殊情况予以参考。
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丰田一页纸极简思考法
[日]浅田卓
全球知名企业丰田的“一页纸”思维整理、信息汇总沟通传达的技术!无论是报告书、计划书、PPT资料等工作上的文件,还是开会、日程管理、指导下属等与工作相关的事情,甚至是推荐别人一部好电影时、想高效学习时,等等,所有工作与日常生活的困扰,你都可以用“一页纸”整理得干净利落、清晰明了。
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丰田一页纸极简整理法
浅田卓
《丰田一页纸极简整理法》以作者在丰田公司学到的“一页纸”整理法为基础,结合在丰田公司的工作经历,介绍了这种工作方法如何在工作现场中发挥作用。只要一页纸,以及一支三色笔,就可以轻松整理信息、总结要点、表达结论。书中不仅介绍了一页纸工作方式的含义,还介绍了其中蕴含的信息整理方法,细致展现了“一页纸工作方式”从概念到应用的详细过程,能够让读者对照着按简单清楚的步骤学习,轻松学会思维整理的方法。
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布局:丰田在未来汽车业的野心
[日] 片山修
汽车领军企业对未来产业的布局。
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领导心与领导力
胡月星著
领导力的实质特征是影响力。提升领导力,贵在领导智慧。领导智慧就是一种积极的心理状态,是一种健康向上的生活态度,是对人生事业的渴望与追求。人们不难发现,有智慧者人际关系处理的好,相互之间包容、相互理解、相互沟通,有智慧的领导作风好,平易近人,领导威信高。领导要有德行,为官要有品位,品位在哪里呢?就在勤政为民、勇于担当的行为表现中,在百姓群众支持信赖的心理体验里。
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丰田的未来:人工智能时代的生存之道
日本经济新闻社
全面解读丰田的改革全景,窥视全球汽车产业发展的趋势。
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从数据力到领导力
[英] 迈克·布根贝
解锁数据价值、增强领导力的5大关键法则,教你用数据思维提升领导力并实现商业价值。
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