100 条"人力资源管理(附微课第4版)"搜索结果
  • 吴少华
  • 本书对人力资源管理的基本原理、方法及应用进行了较为详细的阐述。
人力资源管理(附微课 第2版) 电子书
  • 主编
  • 本书按照战略性人力资源管理的战略层面、组织层面、职能层面、阐述人力资源管理的基本理论、方法及技术,系统介绍了人力资源战略与规划、组织架构与设计、组织文化、工作设计与分析、胜任素质、招募与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工激励等人力资源管理主要职能的基本原理及实务。
人力资源管理(附微课  第3版) 电子书
  • 主编
  • 本书共9章,包括绪论、人力资源规划、工作分析与工作设计、人员招聘、员工培训、职业生涯管理、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等内容,各章按学习目标、引言、正文、本章小结、练习题(含案例分析)、综合实训等模块展开。正文内穿插知识回顾、案例阅读与分析、实战演练、思考与讨论等多种类型的课堂互动教学素材和以二维码链接的微课视频、专业文章等拓展性学习内容,正文内重点内容以波浪线突出表示。
人力资源管理——理论、方法、工具、实务(微课版 第2版) 电子书
  • 赵曙明 赵宜萱
  • 本书共13章,主要包括人力资源管理概论、组织设计与工作分析、素质模型与人才测评、人力资源管理战略与规划、人员招聘与选拔、员工培训与能力开发、绩效管理、员工薪酬体系设计、职业生涯管理、劳动保护与安全管理、劳动关系管理、人力资源法律法规和人力资源管理信息系统。本书可作为大学本科、高职高专院校人力资源管理专业学生的教材,同时也适合企业经营管理者、人力资源管理人员、咨询师、培训师阅读使用。
报关实务(附微课 第3版) 电子书
  • 朱占峰
  • 本书从海关概述、报关概述、对外贸易管制等基础知识入手,重点介绍了一般进出口货物及其报关、保税类货物及其报关、减免税货物及其报关、暂准进出境货物及其报关、其他进出境货物及其报关等操作实务。
政府会计(附微课 第2版) 电子书
  • 刘淼 王勇
  • 本书针对多个行业的特点及现状,以我国新修订的会计准则、新的税收政策为依据,紧贴会计实践工作所需进行编写。本书结合高校本科学生未来就业的主要行业分布,重点讲解我国经济部门中除工业以外的商品流通企业、旅游饮食服务业、交通运输企业、商业银行、建筑施工企业、房地产开发企业、农业企业等行业的会计业务特点、会计核算的特点及其专门业务的会计核算原理和方法。
会计基础(附微课) 电子书
  • 李莉
  • 会计基础是高职高专院校经管类和财经类专业的重要专业基础课程。高等职业教育培养的是应用性人才。目前,高职高专的同类教材从内容选择到编排上都按照会计学科传统的理论体系,只注重课程内容的纵深度,而忽略了该课程开设时学生几乎无任何企业经营管理和相关财税知识,使得学生学习入门困难。同时,传统的基础会计或会计基础教材大多数是本科教材的缩减版,教材从内容选择到编排上都还是沿袭本科的理论体系,学生只掌握了会计核算
铁道概论(第2版)(附微课视频) 电子书
  • 龚娟 栾婷婷 王宁 主编
  • 本书共9章,包括绪论、铁路线路、铁路车辆、铁路机车、铁路车站与枢纽、铁路信号与通信设备、铁路运输组织工作等,涵盖铁路发展史、铁路运输相关设备、铁路运输组织工作、高速铁路与重载铁路等几个方面。
基础会计(附微课视频 第4版) 电子书
  • 主编
  • 本书共9章,具体内容包括会计的基本概念、账户设置与复式记账、企业主要经济业务的核算、填制和审核会计凭证、登记账簿、财产清查、编制财务报表、账务处理程序、会计工作的组织和管理。通过学习,读者可以系统地掌握会计的基本概念与核算方法,了解会计工作的具体内容和会计职业概况,为后续的会计专业核心课程的学习打好基础。
财政学(附微课  第3版) 电子书
  • 唐祥来 康锋莉 主编
  • 本书共14章,可以分成财政学基础理论、财政支出、财政收入、收支平衡、政府间财政关系和财政治理等六大部分,既有经典理论分析,也有对中国经济财政实践的探讨。
商务礼仪(附微课 第3版) 电子书
  • 编著
  • 全书共十章,在对商务礼仪的相关知识进行系统论述的同时,还结合大量的图片和视频,对商务人士形象塑造、日常事务礼仪、职场沟通礼仪、商务会面礼仪、商务推销礼仪、商务专题活动礼仪、商务会议与谈判礼仪、商务宴请礼仪和涉外商务礼仪等内容分别进行了具体的阐述。
证券投资实务(附微课 第2版) 电子书
  • 主编
  • 本书共11章,可分为证券投资基础、证券市场、证券的发行和交易、证券投资分析、证券组合管理和证券投资操作六个部分,覆盖了证券业从业人员资格考试的主要内容。
人力资源管理专业英语(附全套音频) 电子书
  • 杜娟 焦妹主编
  • 本书每章由学习目标、经典理论、引导案例、正文、专业术语与表达及练习6个部分组成。全书共12章,分别为人力资源管理概述,战略人力资源规划,工作设计与工作分析,工作多元化,招聘与选拔,培训与开发,职业生涯管理,绩效管理与评价,薪酬,福利、健康与安全,劳动关系和国际人力资源管理,内容涵盖了人力资源管理的核心职能与前沿问题。
行业会计比较(附微课) 电子书
  • 洑建红
  • 本书针对多个行业的特点及现状,以我国新修订的会计准则、新的税收政策为依据,紧贴会计实践工作所需进行编写。本书结合高校本科学生未来就业的主要行业分布,重点讲解我国经济部门中除工业以外的商品流通企业、旅游饮食服务业、交通运输企业、商业银行、建筑施工企业、房地产开发企业、农业企业等行业的会计业务特点、会计核算的特点及其专门业务的会计核算原理和方法。
网店运营实务(附微课) 电子书
  • 白东蕊 主编
  • 本书以淘宝平台为主要依托,以网店运营与管理为核心,系统地介绍了开店、装修、推广等的基本方法和技巧,沿着“网上开店概述→商品发布与管理→网店管理→网店图片的拍摄与处理→网店装修→网店搜索引擎优化→网店营销和推广→网店内容运营→网店客服与客户运营→网店运营数据分析”这一线索展开分析与实践。扫描书内的二维码可查看微课视频、操作视频、素材原图和其他拓展性学习资料,网课网址、例题素材等学习参考资料见人邮教育
财务管理(附微课) 电子书
  • 主编
  • 本书按照企业的资金运作过程和财务管理工作过程组织教学体系,参照全国会计专业技术中级资格考试财务管理科目考试内容和财务管理工作岗位的任职要求选定教学内容,以企业财务管理活动为主线,将教学内容分为总论,财务管理基础,筹资管理,投资管理,营运资金管理,收入、成本与分配管理,预算管理,以及财务分析与评价。本书配有教学大纲、电子教案、电子课件、同步训练答案、补充习题及答案、模拟试卷及答案等教学资料,索取方式
人力资源管理(第2版) 电子书
  • 范征 主编
  • 本书根据人力资源管理的基本内容编写,以项目任务式进行设计,分为认识人力资源管理、熟知工作分析、规划人力资源、招聘与配置人力资源、培训与开发人力资源、解析绩效管理、管理薪酬与福利以及管理劳动关系8个学习型项目。
人力资源管理(第2版) 电子书
  • 吴少华
  • 本书共分9章,涉及人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析及设计、人员招聘、员工培训、职业生涯管理、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等内容,每章按导读案例、基本内容、练习题(含案例分析)、小结、综合实训等模块展开。
电路分析基础(第5版附微课视频) 电子书
  • 王磊 主编
  • 本书对电路的基本概念和定律进行了分析介绍。
电机与拖动(第3版)(附微课视频) 电子书
  • 刘小春
  • 全面提高高职教育质量,培养电工技能。
经济学基础(附微课 第4版) 电子书
  • 邓先娥 袁芬 主编
  • 本书共十二章,阐述了微观经济学和宏观经济学的基本原理和运用方法。内容包括:经济学概述、供求与价格理论、消费者行为理论、生产理论、成本与收益理论、市场结构理论、收入分配理论、市场失灵与政府干预等。
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人力资源管理(第2版) 电子书
本书共分9章,涉及人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析及设计、人员招聘、员工培训、职业生涯管理、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等内容,每章按导读案例、基本内容、练习题(含...
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本书共9章,包括绪论、人力资源规划、工作分析与工作设计、人员招聘、员工培训、职业生涯管理、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等内容,各章按学习目标、引言、正文、本章小结、练习题(...