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100 条"夺回你的职场权力"搜索结果
夺回你的职场权力
[美] 刘绮琪
所有女性,请全力以赴突破职场天花板,成就最好的自己。
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优雅的力量(职场版)
[美] 杰奎琳·惠特摩尔
九堂职场礼仪课,助你在商务关系中如鱼得水。
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权力的钥匙:世界税收史
[英] 多米尼克·弗里斯比
税收与每个人的生活息息相关,关注税收就是关注国家的兴衰和个人的福祉。
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人人都要懂的职场礼仪
著
千万不要让糟糕的人际关系毁了你的前途。人在职场,必须要懂职场礼仪,否则将寸步难行。你知道与领导、同事、下属、客户等不同的人相处,需要懂得不同的礼节吗?你知道在办公室、餐桌、宴会等不同场合,需要遵守的礼节也是不同的吗?与不同的人相处、在不同的场合,应该遵守什么礼节,本书都会清清楚楚告诉你。有“礼”走遍天下,当你懂得了职场礼节,你在职场上的道路就会顺畅很多。
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阿多的职场表达法
[日]蟇田吉昭
步入社会后,中田晴一直为表达能力差的问题所困扰,直到有一天,他的爱犬阿多又来到了他的身边,伴随着阿多的引导,中田晴开始重拾自信,重新认识自我,逐渐掌握了许多表达自我的方法和工具。对于中田晴和阿多来说,他们的重逢是一段奇妙而又富有意义的旅程,也是中田晴不断提升存在感和表达力的过程。对本书中介绍的24种方法进行反复实践后,相信各位读者朋友的语言和表达一定也会让别人心悦诚服,从而提升自己的存在感。
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权力监督论
卢汉桥 郑洁 主编
本书是一本论文集,代表了目前我国对廉政建设这一问题的较高研究水准。书中总结了我国改革开放30年来反腐倡廉建设的理论和实践成果,针对廉政体系建设中的重点难点问题,深入探讨了廉政学说学科建设、廉政制度创新路径理论思考、廉政成本、行政监察逻辑、我国廉政政策演变等理论和制度建设,并积极探索高等学校廉政教育和科研基地建设、行政审批制度改革的动力等廉政建设实践的新思路、新举措。
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极简关系:职场成功,你需要处理好这四种关系:
职场成功,你需要处理好这四种关系
张思宏
适读人群:适合于多种企业及多个年龄段的从业人员。尤其适合那些刚参加工作不久的职场小白、刚刚走上管理岗位的初级经理人员,以及随着组织架构的改变或者跳槽而进入一个全新人际环境的职场人。22岁被辞退,43岁却当上美亚(中国)副总裁,没背景、没资源,他凭什么?是因为他明白:专业知识固然重要,但懂得如何玩转四维职场关系才是关键!张思宏,一个具有魅力的职场人,用世界500强企业里3年连跳5级的职场经历告诉你——如何处理好人际关系,跑赢自己的职场马拉松。罗辑思维督学、益策教育创始人兼总裁李发海,蛋壳公寓执行董事长、糯米网创始人沈博阳,智慧云创始合伙人、小村资本合伙人陈雪频,小红书创始人瞿芳,联袂推荐。领英280万粉丝共同见证。
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职场答案簿
墨子连山
职场进阶指南书,教你看清职场运行逻辑、规则,让你少走弯路。
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职场沟通技巧
叶小鱼
会工作,更要会沟通,努力做一个“会说话”的职场人。
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职场效率手册
[美] 菲比·加文
一段以提高职场效率为起点,以创造放松生活状态为终点的旅程。
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职场生存智慧
李婷婷
本书对大学生在求职的过程中,会遇到很多的问题,如怎样为自己进行职业定位、如何制作一份成功的简历、掌握什么样的求职技巧以及如何顺利度过试用期、远离求职陷阱等,做了详尽的介绍,以帮助大学生成功就业,顺利开始自己的职业之旅。
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职场情商力
[美] 帕特里克·马隆
一本帮助职场人士提升情商、建立良好人际关系的实用之作。
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IT职场交际礼仪
张玉虎
本书共分8章,内容包括:IT职场礼仪概述、打造完美的IT职场个人形象、学会IT职场中的沟通与交流、培养成功的IT销售经理人等。
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掌控权:突破惯性的企业权力架构
姜岚昕
为什么很多企业越做越大,管理者的状态却越来越差?为什么很多企业管理者年纪尚轻,却显得心力交瘁?为什么企业正兴旺发达,而管理者却突然倒下?为什么很多企业持续增长,而管理者的成就感却荡然无存?为什么无数的企业管理者都喊累,累,累?本书主要探讨管理者如何做到授权有力,减少、避免、杜绝反授权,不再插手已授权,从而引爆团队成果惯性,运用团队执行力,高度聚焦重点工作;如何恩威并施;如何培养接班人;如何舍给退让
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职场菜鸟成长记
白建
本书从主人公王照海被老板痛哭开场,讲述了他大学毕业后到深圳发展,在经历了工作生活中的诸多不如意后,得到前辈的指点,通过一条确定发展核心、积累经验、完善简历、建立人脉的稳健发展道路,最终成功进入世界500强企业的励志故事。
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职场合作力
[美]塞恩·贝洛莫
作为人才发展协会(ATD)软技能系列之一,《职场合作力》介绍了用以组建团队和提高团队合作力的能力模型。阅读本书,你将了解团队合作的概念、重要性、实践方法,以及如何迎接团队合作领域常见的挑战。你将学会围绕明确而重要的目标来规划工作,这会激起团队成员的好奇心,在团队中构建起信任,同时培养解决团队冲突的能力,实现团队合作力的提升。
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职场影响力
[美]薇薇安·布莱德
作为人才发展协会(ATD)软技能系列之一,《职场影响力》探讨了个人影响力在工作和生活中日益增长的重要性,及其对人际关系、职业生涯和团队成功的作用。作者介绍了影响力五大原则——社会资本、勇气、真实性、热情投入、参与多元和包容的职场社群。你将学习如何提升自身影响力和人际交往的能力,继而扫除成功道路上的障碍,让事业再上一个台阶。
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职场创造力
[美]唐娜·波特
作为人才发展协会(ATD)软技能系列之一,《职场创造力》介绍了如何利用创造力提升个人及团队的业务能力。在本书中,作者分享了一些故事,故事中的人物保持好奇心和探索欲,他们观察那些看似不相关的东西,去挖掘深层含义并获得新的视角,用截然不同的方式重新思考和审视,以颠覆他们对某些事物的第一印象。作者将指导你拓宽关于创造力的见解和认识,让你拥有识别新观点、抓住新机遇的能力,不断产生新想法,提高解决问题的自信
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职场适应力
[美]埃斯特·杰克逊
作为人才发展协会(ATD)软技能系列丛书之一,《职场适应力》介绍了什么是适应力,为什么要提高适应力,以及提高适应力的意义。生命之中,面对突如其来的暴风雨、危机或者意外,你要借助自己的适应力,肆意翱翔。只有超越自己、不断挑战新的高度,才能取得真正的进步。请跟随作者踏上这条适应力提高之旅吧,让我们一起在反馈、反思中积累经验,把错误转化为机会,不断构建适应性思维。
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职场印象管理
宋强
本书在回顾分析以往文献的基础上,验证员工印象管理、领导-成员交换关系和工作绩效之间的关系。主要内容包括:文献综述、研究模型与假设、研究设计、实证研究、研究讨论和总结共六章。
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程序员的7堂职场课
面包理想
50000+程序员的真实职场经验总结。
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