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100 条"和谐劳动关系法律建构若干重大问题研究"搜索结果
和谐劳动关系法律建构若干重大问题研究
叶静漪
总结分析我国和谐劳动关系构建过程中的各项成就。
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中小企业和谐劳动关系实务大全(案例·分析·范本)
黄彪
本书以《劳动法》《就业法》《劳动合同法》等法律法规为依据,针对企业实际面临的劳动关系问题,告诉你构建和谐劳动关系的症结所在,以及法律是怎么规定的,应该如何解决。全书囊括了和谐劳动关系建设所需的现成方案和工具,详细介绍了企业文化建设、劳动合同订立与解除、规章制度的生效要件、员工培训及风险防范、员工薪酬分配与激励机制、制定员工关怀方案、预防和化解劳资纠纷等和谐劳动关系实施的要点与措施。书中既有相关法律
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崛起中的河南工业:河南省工业发展若干重大问题研究
杨锋
本书介绍了河南省工业化的发展阶段和面临的环境、发展汽车及零部件产业、粮食工业加工发展、扩大纺织品出口、整合烟草工业等经济发展动向。
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消费与投资关系的若干问题研究
罗云毅等
本书提出了低消费率和高投资率是我国现阶段经济运行常态的判断,对以往有关投资和消费关系的理论研究进行了梳理等。
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劳动关系理论与实务
刘钧
内容提要随着企事业单位的转制以及互联网时代劳动力市场的转变,已有的一些关于劳动关系的理论和操作实务需要进一步完善和修正,本书的编写正是适应了上述需求。本书详细介绍了劳动关系的概念、表现形式、管理模式,劳动关系立法,劳动合同管理,劳动争议处理和劳动监督制度等方面的内容,并附有案例分析;同时,还将行政单位和其公务员、事业单位和其工作人员因工作原因建立的社会关系也纳入了劳动关系的范畴,以帮助读者全面了解
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法律史人类学研究范式的建构
刘顺峰
本书除绪论外,共六章,内容包括:部落社会司法过程研究的背景与渊源;部落社会司法过程研究中的法律本体论;部落社会司法过程研究中的法律发现论;部落社会司法过程研究中的法律方法论;部落社会司法过程学术思想评析;传统与现代:法律是研究的范式转型。
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劳动关系管理-劳动关系管理(修订本)
于桂兰等
本教材共有12章,具体包括:劳动关系管理导论;劳动关系中的工会、雇主组织、政府和国际组织;劳动关系建立;工资、社会保险与福利制度;员工健康与安全管理;员工参与管理;纪律与异动管理;员工抱怨与申诉管理;劳动关系解除与终止;集体谈判与集体合同;劳动争议管理;劳动关系管理效果评估。本教材基本涵盖了企业劳动关系管理的主要内容。本教材可供管理类、劳动与社会保障类本科生使用,也可以作为普通高等教育相关专业本科
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对外关系、和谐边疆与中国战略定位
邢广程 李国强 主编
本书围绕“对外关系”、“和谐边疆”与“中国战略定位”展开,立足国家领土主权根本利益,关注中国经济开发和社会发展。主要依据翔实的资料和社会发展客观现实,探寻中国与周边国家各自在边境地区采取的经济、政治、社会等诸多措施,结合新形势下周边国际关系的发展,探讨和谐边疆的构建并提出相应的对策建议,力求客观、公正,具有一定的操作性和借鉴意义。
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和谐医患关系构建:社会视角下的思考
程文玉
本书内容包括医疗纠纷概论、医疗纠纷成因及治理现状、和谐医患关系的政治基础、和谐医患关系的经济基础、和谐医患关系的文化基础和和谐医患关系的法治基础,从四个角度为构建和谐医患关系提出了具有可行性、应用性的解决策略,各主体均可从中寻找到自身可用之策,这所有的分项策略在主管部门的统一督促之下可多方推进,形成最佳的合力,产生正向的、显著的社会效果。
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行动中的劳动法律
吴伟东
以统计分析方法,揭示以《劳动法》和《劳动合同法》为代表的劳动法律的执行情况和效果,分析影响劳动法律落实的原因,并提出相应对策建议。
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劳动仲裁实务研究
胡燕来
本书分为劳动仲裁基础、一般规定、仲裁程序、调解与裁判衔接四编,包括:劳动仲裁概述、“三定”办案思维、劳动仲裁的受案范围、劳动仲裁的参与人、劳动仲裁的申请、劳动仲裁的受理、劳动争议的调解、劳动仲裁与诉讼衔接等内容。
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临床研究体系建构实践
钱碧云
全书首次对临床研究体系建设要素进行系统性论述,借鉴成功实践理论框架,涵盖了有利于临床研究发展的顶层设计、科研管理模式、专业科研和管理团队建设、临床研究方法学、数字化平台搭建学科建设和质量控制,内容全面,为读者展现出一套适合国内医疗、学术机构发展的临床研究建设体系。
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中国经济学术基金丛书 中国中长期粮食安全的若干重大问题
蓝海涛等
本书探讨了粮食安全水平综合评估方法的完善,比较了95%和90%粮食自给率的资源和财政代价,揭示了大豆掩盖中国粮食安全水平的深层原因,剖析了城市化、粮食进口、多级调控体制、能源化粮食新需求等问题。
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涉外民事关系法律适用实务
裴普主编
本书主要内容为介绍涉外民事关系法律适用内容和具体法律实践,内容包括十一章:冲突法的一般问题;适用冲突规范的制度;法律行为、代理和时效的法律适用;婚姻家庭;继承的法律适用法;物权的法律适用法;债的法律适用;海事的法律适用法;票据的法律适用法;航空的法律适用;知识产权的法律适用。
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生态伦理的现实反思与终极关切:乌托邦视角下人与自然伦理关系建构研究
著
人类正处于从工业文明向生态文明的历史转型过程中,而作为新的道德启蒙,生态伦理建构以生态意识为先导,人与自然伦理关系为核心的道德体系,推动和促进文明的内在转型。然而,这种基于生态考量的伦理思想,却遭遇到现代伦理话语的理论指责和实践难题,陷入人类中心主义与生态中心主义之间如何选择的“两难处境”。走出“两难处境”,探寻生态伦理的整合价值,除了从传统文化和后现代主义中探寻思想资源,还应该直面现代社会,以乌
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西方社会建构论思潮研究
林聚任
本书从西方社会建构论思潮的兴起谈起,介绍了此思潮兴起的学术与社会背景。
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低碳发展下环境治理体系理论创新及法律制度建构研究
等
本书基于气候变暖大背景下中国低碳发展的迫切需要,以专注于企业微观整体系统管理的麦肯锡7S模型为分析模式,进而全面系统地构建中国环境治理制度框架,为中国环境治理研究提供了从国家全局视角对社会经济发展进行整体安排的、具体可操作的实施模式。
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灵活与安全平衡视角下的企业劳动用工法律制度研究
章晓明
本书分析经济转型期背景下我国劳动用工法律制度的形成与变迁,包括变迁的历程、特征、环境与路径依赖分析;诊断目前我国劳动合同用工存在的灵活性与安全性失衡的问题;总结归纳我国劳动用工法律制度改革与创新的实现路径。通过对比域外经验,探讨基于我国观念文化土壤、政治制度基础、国家对未来劳动关系调整的目标定位等综合因素考量下,劳动合同用工模式的核心要素。最后是对劳动合同用工法律制度改革的总体框架构建、劳动合同用
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劳动基准法研究
林嘉
本书以劳动基准法为研究对象,立足中国实际、探究理论根基、比较域外经验,旨在对劳动基准法的基础理论、具体制度以及实施机制进行全面而系统的研究。研究思路主要呈现如下三个特点:一是理论研究与制度实践相结合。深化劳动基准法基础理论研究,探讨劳动基准法的性质、效力,在劳动关系调整模式中的地位和作用。同时,以我国劳动基准立法与实施现状为研究起点,结合实证调研数据,呈现我国劳动基准法的真实状况及问题,并对我国劳
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经济社会发展重大问题研究
国家计委宏观经济研究院
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国家治理:研究方法与理论建构
臧雷振 著
本书基于“国家治理”理论研究的前沿问题和研究方法运用开展综合系统分析。首先基于对不同国家或区域学术产出和学术影响力特征的比较,分析了20世纪末期以来社会科学研究的发展概况;随后从治理类型学视角切入,对实践中的各类主要治理类型进行理论推演和比较;接着利用提炼出的“国家治理”概念,指出“国家治理”作为替代性理论范式在解读发展中国家转型实践的学术价值和效能;最后对国家治理进行了结构性解析。
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